500强外企亚马逊社会招聘！月薪15-80K，女性友好，弹性打卡，内购福利，401 (k) 计划

健康保障

通过我们提供的医疗保险方案，您可以为自己及符合条件的家庭成员选择合适的保障范围。您可从多个方案中进行挑选，包括健康储蓄账户（包含员工和雇主出资部分），以及多个网络内医疗服务提供商，为您提供所在地区的优质医疗服务。

财务安全

401 (k) 计划：我们的计划允许您延迟薪酬以用于长期储蓄，且包含公司匹配出资。该计划提供多种投资选择，助力您实现目标。公司全额支付的基本人寿保险及意外死亡与伤残保险。您可以为自己及家属投保额外保障。公司全额支付的短期和长期伤残保险。

限制性股票单位：我们的大多数员工可通过限制性股票单位（RSUs）的授予和归属成为公司所有者。我们一直在探索为所有员工提供其他类型所有权机会的方式。

支持网络

健康与福祉

员工援助计划提供全天候保密支持、资源及推荐服务，涵盖工作和个人生活的各个方面。

我们为有发育障碍儿童的员工提供在线资源，还提供 childcare 和老年护理推荐服务。

若您遭遇危及生命的疾病或面临死亡相关情况，可获得财务咨询、遗产规划及其他相关服务。

收养援助

我们为符合条件的国内及国际收养费用提供援助，包括法律费用、法庭费用和差旅费。

产假与育儿假

我们为父母在孩子出生或收养前后提供一系列全额带薪的产假和育儿假选择，包括 “假期共享” 选项。我们还设有名为 “渐进回归” 的灵活计划，为您重返工作岗位提供支持。育儿假相关福利要求在孩子出生或收养之日，员工已连续服务至少一年。详情请点击此处了解。

休假

我们都需要定期从工作中抽离以恢复精力。除了公司带薪假期外，您还将获得带薪休假时间。

员工折扣

您将每年获得亚马逊网站销售和配送产品的折扣。

职业选择计划

“职业选择” 是一项为小时工提供的创新计划。该计划预付 95% 的学费、教材费及相关费用，让您可以专注于学习而非经济负担。通过此计划，您可以获取未来热门工作所需的技能，包括医疗技术员、律师助理、机器人工程师和太阳能电池板专业人员等领域。