7月10日，新材料科技园组织召开派挂干部半年交流座谈会，总结干部派挂半年履职成效，梳理工作经验、明晰奋进方向，推动干部挂职锻炼工作提质增效，助力园区高质量发展。
会上，各位派挂干部结合自身岗位实际，围绕半年来岗位适应、项目推进、企业服务等工作，分享学习收获、剖析自身不足，并规划下一阶段工作思路。大家表示，半年来快速完成角色转换，主动投身招商引资、企业服务、安全生产等重点工作，在攻坚克难中积累经验，综合素质得到全方位锻炼。
新材料科技园主要负责同志对全体派挂干部的履职表现给予充分肯定，并提出四点希望：一是提高政治站位，摒弃 “过客心态”。认清挂职是淬炼干部的 “淬火考场”，要主动将个人成长融入园区产业升级、安全发展大局；二是聚焦中心大局，勇挑攻坚重担。努力当好项目攻坚、企业服务、政策落地的行家里手，在产业转型关键期实干争先，主动作为；三是坚持勤学善思，赋能个人成长。依托“2+2”青蓝结对计划，主动对标前辈优势补齐自身短板，创新工作方法，把挂职锻炼作为淬炼本领的宝贵机会，力求挂职一阵子、受益一辈子；四是严守纪律底线，恪守言行准则。时刻秉持务实履职、团结协作的工作作风，持续展现新区干部的良好形象。
来源：南京江北新材料科技园
