【立足大湾区|多个岗位热招，名企平台+丰厚福利！① 】SSC主管，人事专员，广东南油微招聘公告

【社招】

1 分割辅助岗

1、负责根据销售要求进行猪白条进行砍骨、修割等

2、根据客户要求，完成鲜肉产品配货、发货

3、做好车间卫生，保持生产环境的整洁和卫生

1、35岁以下大专以上学历优先，熟悉猪肉分割加工

2、了解生产流程和质量控制，身体健康，适应夜班工作，有2年以上同岗位工作经验优先

广州市白云区茅山东北街21号

夜班工作制、每天 6.5 小时、每周轮休 2 天

6.5-7.5k/月

【社招】

1 人事专员

1、员工日常入转调离手续办理与沟通

2、考勤管理，包括考勤系统维护、排班、异常考勤处理、考勤汇总等

3、出差审批汇总、员工差旅报销指导

4、绩效考核管理，包括员工考核目标确认、下发、考核结果回收、汇总等

5、日常招聘内部沟通对接、招聘进度汇总

6、员工系统权限开通协助

7、主管安排的其他工作

1、大专及以上学历，有人事管理、招聘等相关专业背景者或工作经验优先；

2、熟练使用Office、Wps等办公软件；

3、具有较强的思维逻辑和沟通技巧，具备独立思考及解决问题能力

4、具备良好的沟通能力及抗压能力；

5、具有较强的耐心及责任心；

6、服务意识较强，能换位思考

广州南沙东涌镇越秀IPARK粤港智谷

9:00-18:00、周末双休

5-6K/月

六险一金

【社招】

2 大堂经理

1、主动迎接客户，解答客户咨询，协助网点负责人处理客户投诉

2、引导分流客户，维持网点大堂秩序，合理利用柜台、自助设备、智能设备等资源服务客户

3、初步挖掘客户需求，开展厅堂金融产品推介和营销工作，识别客户需求并进行转介

1、本科及以上学历

2、有行业经验者优，无行业不良记录

3、仪表端庄，形象健康、良好，普通话标准，具有较强的亲和力

4、有较高的工作热情，具备良好的语言表达能力、学习能力、沟通能力、应变能力及礼仪服务水平

广州市天河区华夏路32号太平洋金融大厦体育西

8:30-17:30、周休2天 

底薪3k起+绩效奖金+销售提成

【社招】

3 培训助理

1、负责跟踪企业学习发展项目进度，记录培训实施节点，定期反馈执行偏差并协助优化调整

2、收集课程考勤、评估结果、测试成绩等数据，制作月度培训报表，辅助完成基础数据可视化呈现

3、协调内外部讲师时间，制定培训日程表，跟进课程通知、提醒及临时调课安排

4、负责企业线上学习平台日常管理，包括课程上传、账号权限维护、学习进度监控及简单技术问题处理

5、跟进关键人才发展项目，协助整理学员档案、学习成果及结项材料

6、定期回访参训学员及业务部门，收集培训后行为改善案例，输出基础转化分析报告

7、对接业务部门培训需求，协助梳理临时性学习任务优先级并推动落地

8、完成公司和上级领导安排的其他任务

1、本科及以上学历，人力资源、教育学、心理学等相关专业优先

2、具备培训或学习发展相关工作经验，熟悉培训全流程基础操作

3、掌握PPT/Excel基础技能，能独立完成数据透视表、基础图表制作

4、了解培训需求分析、课程开发流程，具备使用人才发展工具能力

5、具备良好的沟通协调能力，能与业务部门顺畅对接需求

6、英语CET-4及以上优先，能阅读英文学习材料

 广州市番禺区

8:30-17:30、周末双休   

7-10k/月

五险一金

【社招】

4 外事签证专员

1、负责办理因公出国团组外办审批、签证手续以及外事资料审核和准备

2、督办外事材料的上交，对各类资料的准确性和及时性进行把控，推动外事审批流程；负责外事文件和签证材料送达，确保团组顺利出行

3、参与制定和优化外派管理规定和流程，了解主要国家最新的外事与签证政策

4、根据公司相关制度和规定执行外事事务，确保公司因公出访团组符合集团和上级外事相关要求

5、负责公司外事出访台账、日常数据维护、建档管理、数据统计及报表输出等工作

6、协助人力资源日常工作的开展

7、完成公司和上级领导安排的其他任务

1、本科或以上学历优先

2、英语CET6或以上优先

3、熟悉外派管理流程，具有海外派驻签证办理、外派手续全流程操作经验者优先

4、了解主要国家长期工作签证、居留许可申请要求，有外派人员出入境管理与后续跟进经验者优先

5、服务意识和文字功底强，具备优秀的协调沟通能力和条理性

广州市番禺区化龙镇汽车小镇

8:30-17:30、周末双休

7-10k/月

五险一金

【社招】

5 SSC主管    

1、负责HRSSC服务团队的日常管理，包括工作指导、任务分配、绩效管理及人员培养等；建立并完善HRSSC服务的工作流程和操作规范，确保各项HR事务标准化、高效运转；定期召开团队例会，总结服务情况，及时发现并解决运营问题

2、统筹员工入职、离职、转正、调岗等全生命周期手续的办理，确保流程合规、高效；针对电商行业人员流动性高、大促期集中用工的特点，制定弹性应对方案，保障高峰期业务顺畅；维护人事档案及系统数据，确保信息准确、更新及时

3、统筹员工社保、公积金的申报、缴纳、变更、转移及停缴等日常操作；及时跟进政策变动，为项目提供合规建议，规避用工风险；处理员工社保公积金相关咨询及异常问题，提供专业解答与解决方案

4、统筹劳动合同的签订、续签、变更及终止管理，确保用工合规；协助处理劳动争议、员工投诉及纠纷事件，维护良好的雇主品牌形象；关注美妆电商行业年轻化团队特点，协助客户营造积极的企业文化氛围

5、定期汇报服务情况，主动收集需求与反馈；快速响应项目临时性、突发性HR需求，协调公司内部资源提供支持；定期输出服务数据报表及运营分析报告，助力项目优化HR管理决策

6、严格遵守国家劳动法律法规及YSG内部规章制度，确保服务全流程合规；识别并预警用工风险（如社保合规、劳动争议等），及时提出防范建议；配合项目及公司完成内外部审计、检查等工作

1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先

2、3年以上人力资源相关工作经验，1年以上HRSSC或人力资源外包项目管理经验优先；有美妆、电商、新零售等行业HR服务经验者优先；熟悉入离职办理、社保公积金操作、员工关系管理等HR实务全流程

3、熟悉《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规；熟悉全国主要一线城市社保公积金政策及操作流程；熟练使用Office办公软件及主流HR信息系统；具备基础的数据分析能力，能独立完成服务报表制作

4、高度责任心与服务意识：以客户满意为导向，能主动发现并解决问题；优秀的沟通协调能力：能同时对接内、外部多方，推动事项高效落地；抗压与应变能力：适应电商行业快节奏、高波动的业务环境；团队管理能力：具备团队的带领经验，善于激励和培养团队成员

广州海珠区保利发展广场   

9:30-18:30、周末双休

13-15k、五险一金