劳动创造价值，平凡孕育伟大。多年来，中通服供应链股份有限公司各条战线涌现出一批又一批劳动模范与先进典型。他们扎根供应链主战场，从集采仓储、物流配送，到物资管理、运维保障，始终冲锋在企业高质量发展最前沿。让我们以榜样为镜、向先进看齐，汲取奋进力量，立足岗位勇担当，凝心聚力促发展！
中国电信级劳模
葛超，中通服供应链股份有限公司四川分公司物流发展部副经理。2010年起，他主动投身西藏偏远地区，从事通信建设与物流保障工作。疫情期间，他克服静默困难，打通物资运输“生命线”，保障方舱建设与援藏物资顺利送达。
回到四川后，他持续发力，2024年实现烟草物流市场“零的突破”，项目利润从2%提升至20%。2025年至今，已累计中标金额2400余万元，在公水联运、同城配送等领域屡创佳绩。葛超用实干与创新，生动诠释了一名共产党员和物流先锋的责任与担当。
盛晓霞，广东中捷财务部经理助理，在财务领域深耕十六载，她以“一岗双责”践行使命担当，事事冲锋在前，件件务求实效，成为连接财务管控与业务发展的坚实纽带。她用实干与创新，诠释了新时代劳动模范的工匠品格。
尹巍巍同志作为本部党委办（党群工作部）主任助理，政治坚定、作风扎实、担当尽责，始终以高度政治自觉协助公司党委统筹推进党的各项建设。聚焦政治建设，从严落实党建责任制考核，全力协助党委压实全面从严治党主体责任；抓实思想建设，高质量组织开展党内学习教育，用心做好统战工作与党建联系点建设等；强化组织建设，持续深化基层党组织赋能督导，以专业素养、实干作风和突出业绩，为公司党建工作提质增效、高质量发展作出贡献，充分彰显新时代党务工作者劳模风采与先锋本色。
中国通服级劳模
吴向锋，浙江中通通信有限公司副总经理。自2006年入职以来，他始终扎根市场一线，历任区域客户经理、产品经理、北京办事处主任、市场部经理及移动部经理等多岗位淬炼。凭借深厚的实战积淀与专业能力，他带领团队攻坚克难，在市场开拓与经营管理上攻坚克难，积极作为，以实干精神推动业绩增长。
宋婧同志务实创新，尽显党员担当本色。从业务一线深耕到市场经营管理，该同志以“强战略、助市场、优管理”为指引，从战略执行、市场激励、科技创新、平台打造、划小经营、项目管理等方面推动多项改革实践创新，推动实现品牌建设与业务发展的双轮驱动，助力激发企业发展新动能。
供应链公司级劳模
江西供应链公司郭黎岸深耕通信供应链多年，恪尽职守、担当作为，每年完成经营指标。在从业务部门转岗职能部门后，立足岗位强化服务保障，遇事先上不推诿，主动为员工排忧解难，时刻牢记降本增效为企业。严守廉洁底线，以优质服务与实干担当彰显劳模本色。
白祥作为扎根通信行业30余年的“老通服人”，多年来，他立足供应链一线，带领团队连续多年超额完成各项指标。他坚守客户至上初心，深耕传统业务，实现全疆电信库房全面代管，推动物流业务规模翻倍增长。他勇于创新突破，从改进生产工艺、获得国家发明专利，到成功拓展“双碳”、终端分期等战新领域，他用一系列“从0到1”的突破，填补了公司多项业务空白。三十余载初心不改，白祥以实干与担当，生动诠释了供应链一线劳模的榜样力量。
陆俊一，上海通贸公司招标业务部部门经理。于2019年9月入职后，拓展多个新客户，持续提升上海电信业务份额。注重团队建设，以创新引领发展。2025年成功拿下上海市龙华烈士陵园、上海中国航海博物馆、万达信息股份有限公司等客户，成功开辟政府业务新赛道。
张毅同志始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，认真落实“一岗双责”。他带领团队攻坚克难，实现公司收入、利润预算双完成，同比增长14%、10%；中标额增长13%，新签合同额增长16%。市场拓展多点开花：产数业务加快布局，科贸业务在省内11个地市及山西、河南快速突破，合同额超5000万；招标业务破冰造价咨询项目，打造电信政企标前咨询标杆并向省内外全面推广。他推进营销经理认证、设立产数中台等，显著提升三大核心能力。他始终严守纪律红线，带头规范执行招标、采购等制度，以廉洁自律筑牢事业根基。
邢光荣同志坚持党建统领，始终以党员担当冲锋在前，凭借敏锐的市场洞察与精准的战略研判，锚定发展方向，攻坚克难，深度践行总部及公司战略，聚焦运营商主业，收入规模持续保持前列，勇拓集客市场，成功打造多个千万级物流项目。锐意改革创新，优化组织架构，通过精准配置资源，运营模式创新，实现效率提升。持续发现商机实现业务突破，以实干精神推动业务不断攀登业绩新高。
彭毅同志，福建省中通通信有限公司党总支委员、副总经理，深耕安全生产与物流、仓储、检测业务岗位，履职尽责、务实担当。她积极拓展集客业务，持续优化营收结构，负责的基础物流业务近三年收入复合增长率达 74.58%。在安全生产方面，她严守安全底线，紧抓日常管控、隐患排查与制度落实，常态化压实安全责任，全方位筑牢风险防控屏障，实现各类安全事故、泄密事件、违规处罚零发生，圆满完成各项安全生产目标，为公司高质量发展筑牢安全与运营根基。
卢华升，广东中捷北京分公司副总经理，他坚持党建统领，以“五力建设”为抓手，推动“双曲线”业务协同发展，连续多年完成年度经营目标，推动AI技术在供应链深度应用，牵头编制数字化实践方案，以创新驱动高质量发展，彰显新时代劳动模范担当。
李涛出身劳模大家庭，合工大材料学硕士，秉持钻研攻坚的工匠精神，在安徽供应链公司勇担重任，从零组建招标专业团队，三年业务规模突破千万元；牵头推动检测维修业务转型升级，成功实现从第一曲线向第二曲线跨越，是想干事、能干事、干成事的优秀标杆。
董娜现任浙江中通通信有限公司招标商务部部门负责人，从业20余年，服从公司安排成功转型招标代理业务，曾担任浙江中通招标专家工作室首席专家，先后荣获中国通服巾帼建功标兵、供应链公司劳模称号、供应链公司优秀共产党员、公司优秀管理者等荣誉称号。她精通招投标法规和运营商内控流程，沟通能力与业务开拓突出，展现了劳模风采。她带领的团队，在她的悉心指导下，业绩逐年攀升，每年增长25%以上。她注重人才培养，打造高效协作团队，攻克多项业务难题，为公司创造了显著的经济效益。
十年如一日深耕省内运营商市场，坚持勤学精进、务实创新，精准响应客户需求，屡获客户好评。积极落实主实协同，推进仓储连锁运营、小微ICT登新业务落地，年均新增收入超500万元，彰显供应链人专业实干的优良风貌。