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【企业走访】精准对接企业需求,温岭市人力资源服务产业园赋能制造业高质量发展

【企业走访】精准对接企业需求,温岭市人力资源服务产业园赋能制造业高质量发展 杰特思哲咨询
2026-04-03
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前言:

     为精准掌握企业用工动态,搭建企业与人才高效对接桥梁,近日,温岭市人力资源服务产业园团队一行,先后走访美机科技集团有限公司、台州双荣达机械有限公司、浙江新亚迪科技有限公司、普轩特泵业股份有限公司、浙江三欢齿轮有限公司,深入一线调研企业用工需求、人才缺口及招聘难点,为后续精准服务筑牢基础。

01

美机科技集团有限公司

    美机科技集团成立于1995年,位于温岭市新河镇,是国家级高新技术企业、省级“隐形冠军”企业,深耕缝制机械、工业机器人、电机及控制系统等领域,集研发、制造、技术服务于一体,业务覆盖智能制造装备、工业自动化、软件开发及进出口贸易,是国内缝制机械行业龙头企业。

      近日,产业园团队与美机科技人事总监杨总开展深度交流,聚焦企业人力资源管理现状、合作需求及行业趋势。企业目前员工回流稳定、招聘压力较小,但受海外局势影响回款承压;人才培养注重实用与长期稳定,受培训要求严格等因素影响,用工成本与风险管控压力上升。 杨总希望产业园增加税务、生产管理等实操培训,协助对接政策补贴与社保优化资源,引入多元服务机构。

02

台州双荣达机械有限公司

     台州双荣达机械成立于1990年,位于温岭市新河镇,专注于汽车配件、摩托车配件、纺织配件及五金制品的制造、加工与销售,业务涵盖货物及技术进出口,是温岭新河地区深耕机械配件领域的小微企业,长期为行业提供稳定配套服务。

     产业园走访台州双荣达机械有限公司,深入了解企业人力资源管理现状。公司负责人吴总提出在劳务派遣、社保合规、薪酬结构、人才留存及管理转型等方面存在实际困难,希望借助专业力量优化用工模式、完善社保体系、提升管理效能。

03

普轩特泵业股份有限公司

     普轩特泵业股份有限公司成立于2010年9月7日,位于温岭市大溪镇,是专精特新“小巨人”企业、高新技术企业,主营泵及真空设备、电机、通用设备、风动和电动工具等制造,同时提供技术服务、技术开发、货物及技术进出口等业务。

     本次走访普轩特泵业,重点围绕企业水利模型研发人才招聘难点展开交流。企业相关负责人梁总反映,水利模型研发人才存在明显地域偏好,不愿前往乡镇区域;且需兼具理论与实操能力,成熟人才稀缺、薪资要求高,同时因定位特殊难以享受人才补贴,招聘与成本压力突出。此外,企业体力岗位招工难、社保合规压力大,用工灵活性需求迫切。

04

 浙江新亚迪科技有限公司

     浙江新亚迪科技有限公司成立于2016年4月6日,位于温岭市东部新区,为高新技术企业,专注于制药专用设备、包装专用设备制造与销售,同时开展通用设备制造、机械设备研发、工业自动控制系统装置制造、技术服务及设备安装等业务。

     近日,我们产业园团队走访了浙江新亚迪科技,与企业负责人朱总深入交流。目前企业运营平稳,用工以自主招聘为主,团队整体保持稳定。走访中了解到,企业在数控、加工中心等核心技术岗位的招聘上存在一定难度,现有渠道筛选效果不够理想,难以招到具备足够实操经验的成熟人才;而部分基础岗位通过本地及高校渠道可有效补充,用工需求明确。

05

浙江三欢齿轮有限公司

     浙江三欢齿轮有限公司成立于2016年6月8日,位于温岭市东部新区,是高新技术企业,主营齿轮、齿轮减速箱、滑动轴承、轴承零部件制造加工与销售,业务涵盖汽车零配件、渔业机械、刀具制造及金属材料销售、货物进出口等领域。

     我们产业园团队走访浙江三欢齿轮有限公司,围绕企业人力资源管理现状展开深入交流。人事负责人陈总表示作为机械行业生产单位,员工队伍整体规模稳定,员工流动性远低于同行业水平,用工管理规范,更青睐稳定性强的熟练工与中年员工,大学生留存率低。当前企业核心难点集中在质量工程师、采购工程师等专业技术岗位招聘,这类岗位人才需求范围窄,主要依赖同行业成熟人才补充。后续,产业园将持续聚焦企业发展痛点与实际需求,精准对接、靶向服务,全面整合政策扶持、场地配套、人才引育、金融对接、技术创新等各类优质资源,不断优化服务流程、提升服务质效。

    后续,产业园将持续聚焦企业发展痛点与实际需求,精准对接、靶向服务,全面整合政策扶持、场地配套、人才引育、金融对接、技术创新等各类优质资源,不断优化服务流程、提升服务质效。通过搭建一站式服务平台、完善要素保障体系、强化政策落地实效,切实为企业纾困解难、降本增效,助力温岭企业轻装上阵、稳健经营,实现更高质量、更可持续的发展。


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特思哲公司(J&S Consulting)成立于2016年,是一家专注于创业孵化和产业发展的高端运营服务公司。公司以人力资源服务产业园区的运营服务为基础,以产业资源导入与产业发展服务为核心竞争力。遵循“要素聚集、产业兴园、创新赋能、落地发展”的科学节奏,实现“人才链、产业链、科技链、金融链、创新链、区块链”多链融合,以及“政金产学研”多要素赋能,全力助推城市经济发展,成为政府最值得信赖的双招双引合作伙伴


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国内领先的专注于招聘力提升的高端咨询公司。专注于猎头公司组织结构的搭建、业务流程的优化、内部培训体系的建立、猎头顾问专业技能提升等落地服务,以及为外包、派遣为主营业务的传统人力资源服务企业向中高端招聘业务升级和转型提供咨询、培训、辅导服务。
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