随着消费理念的发展，越来越多的人开始使用信用卡提前消费（甚至是透支消费），银行也在大量发行信用卡。就目前的行情来说大量的人员都面临着高负债，尤其是靠信用卡倒卡方式来过渡，这时候，如果能把pos机推广给他们使用，就可以赚取稳定的交易分润。推广POS机就相当于建立告诉公路收费站一样，客户刷卡就有收益。在这个行业坚持了几年的代理来说，每个月上万，十万以上的不少，一些大机构一年几百万的收益。这个是真实存在的。
POS机入行门槛很低，5台10台都能开始做，但这个行业也存在很多套路，尤其是新手代理商在不懂的情况下容易吃亏。因为pos机代理的政策基本上与订货量相互挂钩，订货量越大，结算底价就越低，获得的分润就越高。但是相对来说新人入行往往没有那么大的实力拿大量的货，在少量拿货的情况下到处对比代理政策，从而被高分润、高返现吸引，最后发现被套路。
因为发卡行
和银联的固定分成比例，能给支付机构的收益就那么多，支付机构再给代理商的分成其实没有多少，代理商就只有靠大量的铺货来提高交易量增加分润收益，再一层一层的给下级代理，自己的收益更少了。所以，不良上家套路下家现象也就见怪不怪了，利用高分润
高返现吸引小代理拿货，或克扣分润、或强制拿货等等。如此，一些满怀憧憬的小白pos代理，没做多久，白白交一笔学费后离开pos代理行业。
那么，打算进入pos机代理行业的新手如何选择规避这些套路风险呢，又如何选择靠谱的上家呢？
目前市面上存在两种pos机代理模式：一种是传统代理模式、另一种是新型的合伙人代理模式
，下面就聊聊这两种模式如何选择问题。
第一种：pos传统代理模式
这种模式也就是本文开头所说层级代理
模式，总部直签一代、二代、三代等等一层一层的发展下级代理，支付总部把分润发给直签的一代，一代再发给二代、分润一级一级的下发。
传统模式是有实力的直接跟支付公司总部直签一代，需要大量拿货，现在基本上万台起步。再自己去寻找代理签二代、三代、四代。这里有个套路就是二代、三代、四代都可以直签总部，但是总部是直接将其划分到相应的一代下面的。分润的发放方式是由总部发放给一代，一代再发放给二代，分润一级一级下发的。所以传统的代理模式下级代理的分润能不能拿到，能不能拿到预期的全靠上级讲不讲诚信，甚至多代下来，可能会被隔代影响。
传统模式，分润的风险就非常高，一旦有任一级不发分润，这个级别以下的整个链条就全部出问题，不管你给上家关系再好，也没有办法左右上家的上家不出问题。
传统模式，压货风险也非常高，总部直签需要一定拿货量才能成为一代，往往上万台，达不到拿货量只能签二代、三代等，但是考核时间是有限的，一般为3个月或半年，比如一台机器是100元，签约后只需付39月或者60元，有时这个款可以分三期付。在规定时间内需要激活一定比例的机器，达标则不需要补尾款，不达标则全部机器按100买单。机器激活补贴基本上是大同小异就是机器款100元。这样一级一级的就都会制定政策按拿货量给相应的补贴政策，同样，任一代出问题，整下链条也会崩盘，分润拿不到，货也压了一堆，做的越大损失也就越大。
而且这里还可能出现一个问题是伪激活量问题，也就是说这个客户注册后用了一个月之后不再用，或者这台机器的交易量达不到某个量就算伪激活。达到一定比例，麻烦补全机器款。
那么，传统代理还能干吗？当然有一定实力，可以签总部，虽没有停发分润的风险，但巨大的铺货量考核还是要很强大的团队实力的。没有能力做一代，也最好签二代，层级越少，风险也相对较小。传统模式，靠谱的上家最重要。
当然现在传统模式还有个新玩法，叫做买断模式，签一代的或二代的直接全款拿机器，而且要求下级也全款拿机器。这种模式相对来说不容易受到拖累，但货款压力大。
再说，第二种：pos新型合伙人代理模式
这种模式开发代理很简单，一般通过App注册认证代理商，再通过线上或线下分享自己的二维码给别人注册自动成为你的代理，做起来简单，门槛极低，甚至拿一台机器也能走代理模式，自己刷卡自己拿分润，也相于使用低费率，节省点刷卡手续费
。
1、代理拿货不通过上家，直接从总部拿，没有一级级的压货风险。
2、根据自己实力拿货，推出去了再采购，真正的低成本创业，尤其适合新手操作。而且一般来说机器政策都是循环送，只要采购了第一批机器，每注册5台并且达标就可以再用积分兑换5台机器
3、分润也有总部直发，交易实时或按日结算，收入看得见，提现灵活，无停发分润风险。
4、打破传统代理层级
束缚，团队交易量级差分润，更有利于发展团队作战。
通过以上对比，不难看出新型合伙人pos机代理模式更容易做，解决了传统代理模式痛点，大大降低了pos机代理门槛，真正成为大众创业的新模式，建议pos机新手代理选择这种模式，虽然政策不是最好的，但赚到的确是实实在在的，政策再好被套路了，也是白费功夫不是吗。
小编一直做移联下面的联拓宝产品，从传统做到2.0合伙人模式从来没有出现过被收割，被断分润问题。从16年从事pos到现在中间也有其他品牌的产品做，但是只有移联的最稳定。有想要了解的可以联系我。也欢迎各位同行互相交流，互通有无，信息共享。在接下来的259文件落地时抱团探讨如何更有利的开拓市场。
以下是连拓宝 钢刷（红包版）政策，前面五条为单独机器政策，后面5条为平台分润政策。另外在开拓市场前期，单月激活20台机器并且交易量达到3万的额外给予1500元工资。有想法的可以联系我。
我建立一个支付同行交流群，大家可以关注公众号进群。
宝欣金融