7月11日,公司召开2026年年中副总师及部门负责人述职会议。公司党委书记、董事长郭建广出席会议并总结讲话,公司党委副书记、总经理佘志斌主持会议,在汉公司领导出席会议。
会议组织公司副总师,各部门、分子公司负责人,国内市场营销单元负责人开展述职汇报,全面复盘2026年上半年各项工作,系统总结阶段性成效,深刻剖析现存短板与不足,并围绕下半年考核指标、工作思路及推进举措开展交流研讨。
郭建广肯定了公司2026年上半年阶段性工作成效,并作了题为《多变时代 坚定信心 苦练内功 勇毅前行 助力公司行稳致远》的总结讲话。他指出,公司如今身处“乌卡(VUCA)时代”,该时代具备易变性(Volatility)、不确定性(Uncertainty)、复杂性(Complexity)及模糊性(Ambiguity)四大特征。他分析了公司所处阶段与方位、优势与不足,明确了新形势下,全体干部职工需摒弃路径依赖,秉持弹性思维,坚持终身学习,提升快速响应与动态调整能力。
郭建广强调,下半年全体干部职工要聚焦核心目标、狠抓落地执行,重点推进六项关键工作:一是紧盯滞后指标,压实各级责任,确保完成全年考核目标;二是聚力重点工作,强化督办落实,有序推进“斩尾行动”“债权回收”“降本增效”等重点任务;三是布局未来市场,坚持海外优先,抢占战新赛道,重点培育大客户、大订单;四是建强高效体系,梳理职责边界,优化履约体系,进一步打造敏捷型组织;五是严守底线思维,坚决筑牢安全、合规风险防线;六是强化党建引领,树立和践行正确政绩观,加强干部队伍建设,打造积极、乐观、坦诚、直接、进取的企业文化。公司当前处于攻坚关键阶段,全体干部职工要强化责任担当,锤炼严实作风,拿出硬核举措,奋力推动各项工作提质增效、再攀新高,为公司高质量发展交出一份满意的“年终答卷”。
公司全体副总师、中层管理人员、国内市场营销单元负责人参加会议。
供稿:办公室
编辑:党群工作部
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