产教融合谋新篇，校企协同育匠才 ——校企携手探索高技能人才产教融合新范式

红海人力｜数智人力资源服务专家

7月6日，一场聚焦高技能人才培养的座谈会在广东省轻工业技师学院顺利举行。

为深入贯彻落实国家“技能照亮前程”培训计划和“技能出海”战略，推动制造业高端化、智能化、绿色化发展，7月6日下午，一场聚焦高技能人才培养的座谈会在广东省轻工业技师学院顺利举行。

海天集团、德国客尼集团与红海人力集团齐聚广东省轻工业技师学院（增城校区），就智造高技能人才培养进行深入交流，旨在破解产业人才结构性矛盾，通过“品牌化、项目化、机制化、数字化、国际化”理念打造产教融合新范式。

四方聚力构建人才输送“强引擎”

座谈会上，四方代表详细阐述了各自在技能人才培养中的核心优势与赋能方向，构建起从“教学—标准—实训—就业”的完整闭环，四方围绕各自优势，进行了深度交流。

广东省轻工业技师学院：作为广东省人社厅直属的技师学院，拥有2.3万在校生的庞大规模与丰富的教学场地。学院将成为人才培养方案落地的核心载体，为项目提供强有力的教学资源支撑。

海天集团：作为制造业龙头企业，海天将发挥深厚的产教融合基础，导入真实的企业标准与实操场景，为学院提供坚实的就业保障，确保人才培养精准对接产业一线需求。

德国客尼集团：依托德国职业教育的权威底蕴，德国客尼集团将引入德国“双元制”先进标准，共建国际化的教学体系与认证标准，赋予中国工匠国际视野。

红海人力集团：作为人力资源服务领域的龙头企业，红海充分发挥AI就业服务优势与沉淀多年的企业岗位资源，依托红海直聘、红海临任、红海云课堂、eHR系统、劳动法宝网等数智化平台，并创新融合AI数字人直播机、智能一体机等智能硬件，构建起覆盖招聘、培训、用工、管理的全链路数字化就业服务体系。同时，基于服务数千家企业的深厚经验，红海对企业需求岗位的人才画像拥有清晰刻画——能够精准拆解不同行业、不同规模企业对各岗位的能力要求、素质模型与胜任力特征，形成动态更新、多维标签化的岗位画像库，为人才匹配提供精准“靶心”，打通人才输送的“最后一公里”。

红海护航筑牢人才输送“压舱石”

本次座谈会围绕智造高技能人才培养展开研讨，在制造业转型升级的关键期，如何通过政企校协同，打通教育链、人才链与产业链的深度融合路径，成为与会代表的核心议题。

在人才共建中，红海人力集团将依托国内领先的数智化人力资源服务平台，贯穿学生从入学到就业的全周期，运用红海云课堂“教、学、研、考、管”一体化的智能学习系统，将学习表现、技能考核、竞赛成绩等核心数据上链存证，形成真实可信的数字化能力画像；同时依托红海直聘的人才测评、AI面试、AI简历分析等功能，实现学生能力标签与企业岗位需求的精准智能匹配。此外，红海将联动全国AI就业驿站的海量企业岗位资源，构建涵盖岗位认知、实习实训、入职跟踪的全链条就业服务体系，护航人才从校园到职场平稳过渡，实现高质量就业，切实打通技能人才培养与产业需求的“最后一公里”。

未来，红海人力将勇担“就业共促”使命，以实际行动践行“技能照亮前程”时代号召，统筹全域数智化服务资源，推动求职者从“能就业”向“就好业”的能级跃升，以强劲的人才动能驱动中国制造业高质量发展。