凝心聚力，YUE芽启航丨北京越野智能工厂萌新入职记

7月9日，北京越野智能工厂举行为期3天的2026届应届毕业生入职培训。本次活动以“融入·传承·启航”为主题，涵盖入职培训及应届生欢迎活动。

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沉浸式参观：

触摸历史与硬核制造

培训首日，公司组织了应届生欢迎活动，欢迎活动涵盖厂区参观、文化体验、培养计划、拜师仪式及专题欢迎会等环节，旨在帮助新员工快速了解企业历史、感受制造实力、明确成长路径。

活动首站为“趣味连线签到”，新员工通过创意互动完成身份认证，现场气氛轻松活跃。

在讲解员带领下，新员工依次参观了公司历史文化展厅、越野车性能展示区及生产车间。大家受邀上车实景体验，直观感受产品的可靠性与操控性；在生产车间观摩了冲压、焊接、涂装、总装等全流程自动化生产线，对智能制造水平及精益管理体系有了切实认知。

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欢迎会：

发布培养计划 举行拜师仪式

参观结束后，公司召开2026届应届生欢迎会。公司党委副书记、工会负责人蒋杨首先致辞，代表公司欢迎新员工加入，并勉励大家尽快完成角色转换，将个人成长融入企业发展。

运营管理部高月红正式发布应届生培养计划。该计划为新入职的应届生搭建了广阔的发展平台与灵活的发展路径，助力每一位应届生发光发热、快速成长。

拜师环节中，每位导师都为新员工准备了越野才子扇、北京越野3D打印纪念件等信物，各寄深意，正式确立师徒关系，将“坚韧、执着、专注、极致”的工匠文化代际传承。

2025届优秀应届生代表黄永顺分享入职一年来的成长经历与心得，鼓励新同事积极面对挑战，全方位发展。

公司团委副书记张磊代表公司团委欢迎新同学，并介绍了“青”字号品牌活动，号召新员工踊跃参与团组织活动，在交流中增进情谊，在活动中锤炼本领，在实干中绽放青春。

公司党委书记、总经理朱百庆结合中国汽车工业发展历程，讲述了北汽越野车从无到有再到当前智能化、新能源化转型的奋斗故事，为新人上了一堂生动的厂史教育课。

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应届生培训

在应届生入职后公司组织了为期两天的应届生培训，培训内容干货满满。从制度规范到职业素养，从业务通识到团队融合，新员工们在学与练中快速成长。如今，他们已经褪去初来时的拘谨，带着清晰的方向感和归属感，信心十足地奔赴各自岗位，开启职场新征程。

本次活动是北京越野智能工厂年度人才引进与培养工作的重要组成。未来公司将持续完善青年人才发展体系，为新员工提供广阔成长平台，助力企业高质量发展。