为进一步激发全体职工的主人翁意识，凝聚全员发展合力，公司近期开展了合理化建议征集评选活动。自活动启动以来，广大职工积极响应、踊跃建言，立足岗位实际倾情献策，用智慧与担当赋能企业高质量发展。
本次活动共征集合理化建议62项，覆盖业务拓展、提质增效、风险防控、管理提升、创新突破、丰富职工文化生活、工作环境改善等多个领域，每一条建议都贴合工作实际，充分彰显了全体职工的责任与担当。本着公开、公平、公正、择优的原则，经过层层评审，最终评选出一、二、三等奖共22项。
为让建言成果真正落地见效，公司已对所有获奖建议及优质可行建议进行分类梳理，明确责任部门、落地时限和推进举措，切实把职工的“金点子”转化为企业发展的“金钥匙”，让职工共享发展成果。
建议持续推进职工活动中心、职工书屋等服务阵地建设与升级，例如更换羽毛球场地地垫、优化图书结构，打造更舒适温馨富有工会特色活动空间。
马上安排
建议配备血压仪、血糖仪、爱心药箱等健康检测设备。
马上配备
我部门女职工较多，建议在集中办公区域旁边，增设女更衣室一间。
马上设立
每一条朴素建言皆是赤诚担当，每一份岗位思考皆是奋进力量。本次合理化建议征集活动虽已收官，但全员建言通道永不关闭。公司党总支已印发《职工合理化建议管理办法》，确定每年4月为职工合理化建议专项活动月，后续将常态化征集职工合理化建议，持续畅通反馈渠道，用心倾听职工心声。
聚涓滴之力，汇发展星河，愿我们同心同向，以智赋能、以行致远，携手打造更高效、更暖心、更优质的干事平台，共绘公司高质量发展新篇章！