今年以来,物流分公司聚焦物资采购计划提报、验收入库、费用结算等关键环节,常态化开展制度宣贯下沉、新系统实操培训等工作,有效破解基层业务中的难点堵点问题,持续提升各中心规范化、精细化、数字化管理水平,为分公司平稳有序运营提供有力保障。
深耕制度宣贯,筑牢管理根基。针对新文件落地实施,摒弃传统发文传达模式,建立精准下沉、答疑解惑的常态化工作机制。围绕采购流程等核心业务,系统梳理制度要点、风控管理要求,开展全覆盖专项宣贯解读,逐条讲解条款、细化流程节点,同时通过一对一、手把手实操指导,精准补齐基层业务短板,确保制度落地无死角、业务执行零偏差。
聚焦核心业务,赋能提质增效。紧扣供应链关键环节,以流程规范、风险防控、效率提升为重点,开展专项帮扶提升工作。在采购管理方面,细化全流程操作指引,规范计划提报与执行各环节工作;在物资入库方面,严格落实物资核对、质量检验、台账登记等标准,指导基层规范入库操作;在费用结算方面,明确审核节点、优化办理流程,切实解决流程繁琐等问题,保障物资供应顺畅、资金结算合规高效。
强化数字赋能,实操助推转型。结合上半年多套新业务管理平台上线运行实际,围绕计划提报、验收入库、业财结算等系统核心功能,通过远程指导、现场实操、专属教学等多种形式,开展新系统应用培训,帮助基层快速熟悉操作流程、掌握使用技巧,有效降低新系统使用门槛,充分发挥数字化平台赋能作用,全力做好数字化落地保障工作。(综合管理部)
编 辑|张 燕
主 编|韩聪霞
主 办|党建工作部
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