【安全生产月】公司圆满完成2026年安全生产月系列活动
固废物流
为落实北京市及集团公司安全生产月工作部署，紧扣 “人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患” 活动主题，固废物流公司第一时间成立专项工作小组，制定完整活动方案，将安全生产月划分为宣传启动、实操演练、技能提升、总结评比四大阶段展开进行，明确责任分工与时间节点，确保全月活动有序、有力、有效开展。公司坚持“前置管控、安全为先”理念，全面压实全员安全责任，筑牢固废清运、场站运营安全防线。
多维宣教，厚植氛围
公司组织安全管理人员、各单位负责人参加线上专题培训，系统学习隐患排查与应急处置工作要求，为全月活动夯实理论基础。同时，依托电子屏、宣传栏、横幅、黑板报等载体，在办公区、场站、车队等关键区域全方位营造浓厚安全氛围，推动安全理念入脑入心，实现宣传动员全覆盖。
聚焦行业特性，强化应急能力
结合固废物流行业特点，组织全体驾驶员重温安全操作手册，重点围绕路口减速、右转必停等作业规范开展专项宣教，并集中观看交通事故警示片，以案为鉴、以案促改，强化道路运输安全底线思维。同时，开展“一警六员”消防实战演练模拟真实火情场景，实操灭火器、消火栓等消防器材，让一线员工熟练掌握初期火灾处置流程，切实打造“拉得出、用得上”的基层应急处置队伍。
全员行动，闭环管理
深入推进全员隐患排查专项行动，落实安全生产治本攻坚三年行动要求，鼓励职工主动上报岗位风险，建立隐患整改台账，实行“发现—登记—整改—验收—销号”闭环管理。构建静态自查与动态巡查相结合的双重防控体系，从源头化解安全风险，确保隐患早发现、早治理、早消除。
以赛促学，补齐短板
在技能提升周举办安全生产现场竞赛，12支基层队伍围绕安全答题、标识识别、案例剖析、应急桌面推演等环节同台比拼。通过竞赛激发职工学习热情，检验前期培训成效，以赛促学、以学促用，精准补齐安全技能短板，全面提升一线人员综合应对能力。
2026年安全生产月活动实现理论学习、实战实训、隐患治理三大领域全覆盖，公司全体干部职工安全素养与应急处置能力显著提升。下一步，公司将把安全生产月有效举措转化为常态化管理机制，持续开展风险隐患排查整治，压紧压实各级安全职责，以稳定安全的运营保障企业高质量发展。
