2026年，是实施战略规划承上启下的关键一年，也是浙江区域公司进一步深化改革、攻坚克难，向着高质量发展目标迈进的重要一年。公司党委围绕“一个区域公司打造一个产业链”的整体要求，坚持以“专、精、特、新”党建赋能企业深化改革、培育物流新质生产力、厚植竞争发展优势，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
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冷链供应链党支部
近日，宁波中远海运冷链供应链有限公司作为核心共建企业受邀出席宁波五丰冻品交易市场冷链生态圈共建活动。公司领导与京东物流、顺丰冷运、中物联、万纬冷链等头部企业代表共同按下启动装置，宣告冷链生态圈正式启航。
本次生态圈共建覆盖“产、运、销、配”全链条，以“全链路+数字化”为核心特征，依托10万吨级冷库和日益完善的冷链配送网络，同城半日达成为常态，商户获客半径将从甬绍台拓展至长三角全域。
宁波中远海运冷链供应链将在此次共建中充分发挥自身在港口冷链物流、国际供应链协同领域的专业优势，深度参与生态圈运力保障与仓配一体化体系建设，协同各方打通“通港口、连市场、达全国”的流通网络。这一合作是公司践行“服务国内国际双循环发展格局”战略的重要举措。
接下来，公司将以此为新起点，立足宁波舟山港资源优势，持续深化与五丰及各生态伙伴的协同合作，推动冷链物流专业化、信息化建设。
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舟山船务党支部
为推动党建与港航业务深度融合，深化跨单位协作联动，舟山中远海运船务代理有限公司党支部联合舟山甬舟集装箱码头有限公司营运操作部党支部、宁波中远海运集装箱运输有限公司船代部党支部、宁波中远海运集装箱运输有限公司宁波区域箱管中心党支部，共同开展“党建领航聚合力港航协同促发展”四方党建共建活动。
活动当天，全体党员统一乘车前往舟山甬舟集装箱码头，四方党员代表齐聚一堂，围绕共建实施项目展开深入研讨，聚焦泊位优化、船舶配载、单证流转、作业管控等核心业务交流思路、凝聚共识。
随后，前往金维映故居开展红色教育。大家驻足瞻仰革命先辈事迹，感悟革命精神与初心使命。一行人参观中国海防博物馆，系统学习我国海防发展历程与海洋国防建设成就，结合港航主业强化守海有责、守海尽责的责任意识。
此次活动以党建为纽带，融合红色教育、业务交流、协同共建多项内容，有效搭建起码头、船公司、船代三方联动平台。下一步，四方支部将以此次共建为契机，持续深化资源共享、优势互补，打通港航联动堵点，优化作业协同机制，以高质量党建引领港航业务提质增效，全力助力甬舟一体化港航事业高质量发展。
