苏州学历提升注意，工会补贴不要错过！最高可享全额报销，各个区都有

一、市级政策：学费40%补贴，劳模工匠全额报销

自2014年启动“一线职工上大学”计划以来，苏州市总工会已构建起多层次补贴体系。截至目前，全市已有近6.4万人次职工实现学历提升，各级工会累计发放资助金近6200万元。

普通职工：通过工会合作高校（苏州大学、苏州科技大学等在苏高校）报名专升本学历提升班并取得毕业证书的，可享受学费40%的补贴。

劳模工匠：苏州市已在全省率先实施劳模工匠学历提升学费全额报销政策，实现深造“零负担”。

二、张家港市：学费40%补贴，劳模全额报销，新就业群体部分学费全免

张家港市总工会面向在职职工开设专升本学历提升班，计划招生100名，合作院校为苏州大学、苏州科技大学。

补贴标准：普通职工按实际缴纳学费的40% 给予一次性资助。苏州市级以上劳模工匠学费由苏州市总工会全额承担，张家港市级劳动模范学费由张家港市总工会全额承担。

此外，张家港市总工会将新就业形态劳动者纳入“沙洲工匠学院”培训体系和“沙洲匠星”技能竞赛赛道，持续实施“求学圆梦”计划，对部分劳动者实行学费全免政策，助力学历技能双提升。

报名条件：张家港市在职职工（含外来务工人员），年龄18-45周岁，具有大专及以上学历，已签订劳动合同、加入工会组织、已缴纳6个月以上社会保险，由所在单位工会推荐报名。

三、太仓市：学费40%补贴，市县两级工会共同承担

太仓市总工会2026年继续开展在职职工专升本学历教育，计划招生100名，合作院校为苏州大学、苏州科技大学。

补贴标准：普通职工按实际缴纳学费的40% 给予资助（其中苏州市总工会和太仓市总工会各承担20%）；苏州市级以上劳模工匠学费由苏州市总工会全额承担，太仓市级劳动模范学费由太仓市总工会全额承担。学费总计约为5000元至6000元。

报名条件：太仓市在职职工（含外来务工人员），年龄18-45周岁，具有大专及以上学历，已签订劳动合同、加入工会组织、已缴纳6个月以上社会保险，由所在单位工会推荐报名。

四、常熟市：项目制培训全额补贴，取证类培训补贴60%

常熟市总工会2026年依托常熟工匠学院推出职工技能培训项目，围绕新能源汽车、智能制造、数字经济、低空经济、人工智能、建筑行业等6大类17个工种开展培训。

补贴标准：项目制培训实施全额补贴，不收取任何费用；取证类培训补贴培训费用的60%。

培训对象覆盖常熟户籍劳动者、常熟企事业单位参保职工、持有常熟居住证的外来劳动者、毕业年度高校毕业生及离校两年内未就业的高校毕业生等。

五、苏州高新区：本科学历补贴3000元，研究生补贴5000元

苏州高新区出台《关于资助企业职工开展学历提升的实施办法》，鼓励企业开展职工学历提升教育。

补贴标准：本科学历提升资助每人3000元，研究生学历提升资助每人5000元。

申报条件：就读高校需为区人社局合作高校及专业目录内院校；企业建有职工学历提升相关制度；职工申报备案时已在企业工作并缴纳社保6个月以上，如期毕业获证，申报资助时仍在备案企业工作。

申报流程：学历提升费用由职工或企业先行承担，取得毕业证书后一年内由备案企业向区人社局申请资助。

六、吴中区：最高补贴5000元，新增人工智能等专业

吴中区总工会2026年在职职工成人学历提升教育班已启动报名，共设9个专科专业、12个本科专业。普通职工按不低于学费总额的40% 资助，最高不超过5000元/人；区级以上劳动模范、工匠、五一劳动奖章获得者给予100% 学费补助。

七、昆山市：“双千计划”1000元奖励

昆山市总工会2026年继续开展“双千计划”，对本市非公企业工会会员取得非全日制本科学历给予1000元/人奖励，共设1000个名额，申报截至9月30日。

八、苏州工业园区：“学历+技能”双提升，专科学费4750元

园区总工会面向区内重点企业开设“学历+技能”提升班，计划培养200名优秀技能人才，专科学费4750元/人。