盛夏时节，暑意渐浓，职工子女暑期“看护难、托管难”成为众多双职工家庭的急难愁盼问题。为切实落实暖心惠民举措，扎实办好职工民生实事，做实做细职工民生实事，集团各单位精准对接职工需求，有序启动2026年职工子女暑期爱心托管服务，以贴心、暖心、安心的多元化托管保障，有效破解职工暑期带娃难题，让职工安心在岗、让孩子快乐度假。
各单位坚持问题导向、需求导向，提前谋划、精细部署，扎实推进暑期托管班规范化开办。
长平公司通过问卷调研、座谈交流等多种形式，全面摸排职工子女年龄结构、学习需求与兴趣偏好，精准定制课程与服务方案；寺河矿、天庆公司、湖北晋控气体公司紧扣职工核心诉求，常态化总结往期办班经验，优化场地配置、服务流程与教学体系，全力打造安全、温馨、优质的暑期托管平台。各单位免费面向在岗职工子女开放托管服务，从根源上解决职工“上班顾不上孩子、放假管不好孩子”的分身难题，切实为职工减负松绑。
围绕孩子成长成才需求，各单位精心打造多元化、趣味化、立体化课程体系，兼顾知识性、趣味性和实践性，让孩子们在假期学有所得、玩有所乐、全面成长。
寺河矿以“寺河星火 逐梦闪耀”为主题，打造自然科技探索、创意动手智造、非遗文化体验、欢乐成长结业四大特色主题周，涵盖作业辅导、趣味科普、手工创作、素质拓展等丰富内容；长平公司创新开设思维启迪、人文阅读、科学探索、体能律动四大精品板块，贴合不同年龄段孩子的成长规律，助力孩子全面发展；天庆公司配齐作业辅导、趣味手工、体能锻炼、安全宣讲等特色课程，充实孩子们的暑期生活；湖北晋控气体公司围绕“书香伴盛夏 童心筑梦想”主题，开设经典阅读、美育创作、科学探索、安全科普等课程，以书香浸润童心，以实践赋能成长。
安全是暑期托管服务的重中之重。各单位从严从细落实安全管理责任，全方位织密托管安全防护网。
天庆公司实行专业教师+职工志愿者双人全天看护模式，统一为学生购置意外保险，依托视频监控、家长群实时通报等方式，实现全程动态监管；长平公司择优筛选优秀职工志愿者，联动专业教育机构组建师资团队，细化场地安全、卫生防疫、日常值守等管理制度；寺河矿开班首日开设安全科普第一课，围绕居家防护、出行安全、集体活动规范等内容开展互动教学，让安全意识深入人心。同时，各单位均为孩子们准备了文具、书籍、成长礼包等暖心物资，以满满的仪式感与幸福感陪伴孩子快乐度假。
常态化开办暑期爱心托管班，是集团公司践行以人为本理念、办好民生实事的重要举措，更是稳定职工队伍、服务安全生产的有力保障。优质的托管服务有效解除了职工后顾之忧，让广大职工能够安心履职、专注工作，同时为职工子女搭建了交流交友、开拓视野、提升素养的优质平台，极大丰富了青少年暑期精神文化生活。暖心惠民举措获得全体职工一致好评，进一步增强了职工的归属感、幸福感和凝聚力。
下一步，集团公司将持续聚焦职工急难愁盼，不断优化托管服务模式、丰富课程内容、细化服务保障，持续擦亮暖心惠民服务品牌。同时，坚持常态化抓实民生实事，精准回应职工期盼，用心用情解决职工工作生活难题，以有温度、有质感的民生服务，护航企业高质量发展。
