财务工作是企业运转的保障、资金管控的关键和财经纪律的防线。日常工作琐碎，财务人员直面权责风险。对财务人员来说，“功成不必在我”体现格局担当，“功成必定有我”彰显责任使命，读懂践行这两句话，是树立正确政绩观的直接体现。
一、深学细悟，准确把握两句话在财务工作中的深刻内涵
“功成不必在我”不是消极懈怠，而是不计个人名利，甘愿做铺垫、打基础、利长远的工作；“功成必定有我”不是急功近利，而是主动靠前、认真履职、坚守阵地，结合财务工作特性，这两句话有鲜明的岗位意义。
（一）“功成不必在我”：甘当幕后配角，筑牢发展根基
财务多是幕后基础性工作，难取得立竿见影的成果，要求财务人员保持平常心，不追求表面风光，不攀比一线成绩，甘愿做公司发展的“幕后守护者”，我们经手的资金、完善的制度、梳理的流程都在为公司长远发展铺路搭桥，很多财务工作需要多任人员接续完善，成效不会集中在某个人或某一阶段。因此，财务人员要看淡得失，沉下心做打基础、管长远的工作，甘于幕后耕耘。
（二）“功成必定有我”：坚守主责主业，扛起财经监管重任
财务工作各环节都有规矩、责任与风险，不能松懈，要求财务人员认清岗位责任，每个人都是公司运行、资金安全、财经纪律的参与者、守护者与责任人，任何事务都不能敷衍失职，公司发展离不开财务保障，守底线、防风险离不开每个人把关，身处岗位就要主动担责坚守，做到“岗位有我、尽责有我、守底线有我”。
（三）二者辩证统一，是财务人员正确政绩观的体现
从政绩观看，“功成不必在我”解决心态问题，要求摒弃功利思想，重潜绩轻显绩；“功成必定有我”解决行动问题，要求摒弃躺平心态，立足岗位实干担当。对财务人员来说，正确政绩从来不是亮眼宣传和突出亮点，而是资金零风险、账务零差错、纪律零触碰、保障不掉链。把账算准、把钱管好、落实制度、堵住风险，就是财务人员最大的政绩与担当。
二、对标检视，查摆当前存在的差距和不足
对照要求和正确政绩观标准，结合财务工作实际，梳理出几类苗头性问题，需要全体财务人员对标反思：
一是境界格局不高，重显绩轻潜绩，部分同志觉得财务辛苦难出成绩，有心理落差，更愿意做容易被看见受表扬的工作，敷衍基础性、长期性工作；不愿深耕，缺少定力。
二是责任意识弱化，有“多一事不如少一事”的心态，面对需要严格审核、较真碰硬的工作，怕得罪人，审核尺度偏松；遇到历史遗留问题、复杂事项和跨部门协调工作，推诿回避、等待观望，担当不足，没有践行“功成必定有我”的要求。
三是进取劲头不足，安于现状，满足于完成常规工作，习惯按老经验办事，不主动学习新政策、新系统、新要求，只求过得去，不求过硬，缺乏提升工作质效的劲头。
四是服务理念有偏差，履职和服务结合不到位，部分同志把财务简单等同于“管钱、卡费用”，只生硬执行制度，缺乏换位思考和主动服务，没有认识到管好钱是底线，服务业务、保障发展也是核心职责，要找到规范管理与高效服务的平衡点。上述问题表面是工作作风问题，根源在于政绩观偏差，遗忘了财务岗位的初心使命，缺失奉献格局与担当责任。财务岗位具备资金管理和审核监督权力，一旦作风松懈、责任缺位，不仅会影响公司整体运转，还会埋下廉政风险，因此必须坚决整改、立行立改。
三、知行合一，以两种境界引领财务工作增效
全体财务人员要将“功成不必在我”的格局与“功成必定有我”的担当融入各项财务工作全过程，树立和践行正确政绩观，做到守规矩、管好物、理好财、服好务。
（一）心怀“功成不必在我”，涵养甘于奉献、久久为功的格局
一是沉心深耕基础工作。财务根基在于规范，成效贵在坚持，全体财务人员要主动认领各类基础性、长期性工作，做好日常事务；要明确基础工作看似琐碎，却是资金安全规范运行的第一道防线，必须持续夯实财务根基。
二是看淡名利得失，坚守幕后初心。认清财务“保障者、服务者、监督者”的定位，不慕虚名、不图光环，将个人价值融入公司发展，把工作成就感放在工作质量与全员认可上，以平常心对待岗位，以责任心对待工作。
三是着眼长远完善制度流程。要立足当下谋划长远，结合新形势、新政策、新要求，主动梳理现有财务制度、审批流程和内控节点，不怕麻烦、不怕反复修改，多做打基础、利长远的制度建设，为后续财务工作规范运行扫清障碍。
（二）践行“功成必定有我”，扛起守土有责、守土尽责的担当
一是严把资金安全关，落实守岗有责要求。严格执行财经法律法规与公司财务制度，坚持原则秉公办事，对所有票据、支出、拨付都严格审核，不违反规矩，明确岗位责任与把关要求，守住资金安全底线与廉政纪律红线。
二是严把政策执行关，做到履职尽责。主动学习最新财税政策、预算管理要求与审计整改规定，吃透政策并精准执行，面对政策变化、系统升级、审计督查等工作，主动承接，不推诿、不拖延，保障各项财经政策准确落地。
三是把好协同服务关，做到主动补位。财务是服务业务、保障全局的重要一环，要在严守制度的前提下，优化流程、解读政策、对接需求，面对业务部门和一线的需求，主动沟通、靠前服务，做到监管有力度、服务有温度。
四是把好风险防控关，做到防患未然。财务风险具备隐蔽性与传导性，全体财务人员要增强风险意识，常态化排查账务、报销、资产方面的风险，发现问题及时上报整改，将风险化解在萌芽状态，筑牢风险防线。
（三）融合两者境界，以正确政绩观锻造过硬财务队伍
一是坚持党性立身，校准干事方向。始终将党性要求贯穿财务工作，明确财务工作是为公司发展、集体事业保驾护航，而非为个人谋利，从思想根源端正政绩观。
二是坚持求真务实，力戒形式主义。财务工作要求数据、台账、流程扎实务实，要杜绝报表造假、资料应付、流程走形式等问题，一切用数据和实效说话，创造经得起检验的实绩。
三是坚持团结协作，凝聚整体合力。财务工作环环相扣，需要老同志多传经验，年轻同志多挑重担，职工之间互帮互助、补台补位，凝聚合力，形成人人讲奉献、个个敢担当的良好氛围。
四是坚持廉洁自律，守住职业底线。财务岗位廉政风险较高，全体人员要时刻绷紧纪律弦，知敬畏、存戒惧、守底线，做到清白做人、干净做事，以清正作风维护财务队伍的良好形象。
财务岗位平凡但责任重大，工作琐碎但使命光荣。“功成不必在我”是幕后保障者的胸襟，“功成必定有我”是岗位责任人的担当。希望全体财务人员要进一步树立和践行正确政绩观，摒弃浮躁心态，扛起岗位职责，既有甘当绿叶默默耕耘的境界，也有主动担当挺身而出的劲头，做到算好账、管好钱、守好关、服务好各项业务，以扎实严谨的工作、务实清廉的作风、担当奉献的姿态，为公司高质量发展贡献财务力量。
