安全生产组织和制度不符合许可条件要求
人员不符合许可条件要求
这两句话看起来简单，但很多老板其实没搞懂到底是什么意思，今天锐狮咨询拆开来讲讲！
安全生产组织和制度——不是有文件就行
1
制度内容必须跟你公司实际干的活挂钩
你是做10千伏线路安装的，你的安全制度里就得有电力施工安全操作规程、带电作业安全措施、高压设备安装风险管控这些具体内容。
要是拿一份通用的建筑施工安全制度去申报电力设施许可证，内容跟业务方向对不上，审不过的！
2
安全组织架构要真实可查
不是画一张组织架构图把3个名字填上去就完事了，安全负责人要有正式的任命文件，安全管理部门的每个岗位要有明确的职责说明书。
审核部门会看你的安全管理人员是不是真的有资质管安全，不是挂个名就行了。
3
应急预案要有可操作性
很多企业写的应急预案，从头到尾全是"成立应急领导小组、及时上报、妥善处理"这种万能句子，放到哪个行业都能用。
但审核人员想了解的是：出了触电事故打谁的电话、15分钟内怎么响应、30分钟内怎么处置、现场急救措施是什么。具体才叫预案，笼统就等于是没写！
人员不符合条件——不是人数够了就行
人员证书与岗位不匹配
申报承装（修、试）许可证，技术负责人和安全管理人员的专业背景必须跟电力施工相关。
如果你的技术负责人做了15年房建，拿的是建筑工程类职称来申报电力设施许可，专业不对口，那肯定是不可能给你通过的。
社保经不起细查
有些企业为了凑齐人员数量，临时把几个人的社保转过来了，申报前只缴1、2个月，而且还断缴或补缴。
审核部门查社保的时候看的不是你有没有缴，而是连续缴纳了多长时间。如果出现断缴或补缴记录，可能会被质疑人员是否真实在岗。
劳动合同细节对不上
技术负责人和安全管理人员的劳动合同，上面写的合同期限、岗位名称、工作内容，要跟你申报材料里填报的信息完全一致。
如果一些信息对不上，比如岗位名称不一致，那么被发现也有可能导致申报不通过。
怎么修改申报材料，避免踩同样的坑？
锐狮咨询专业办理广东、广西、海南地区的承装（修、试）电力设施许可证的新申请、升级和延期业务，熟悉南方监管局的审核标准以及常见退件原因。
我们可以提供从安全制度编写、人员条件匹配并梳理到全套申报材料整理，全流程跟进，尽力协助华南三省的企业一次申报就下证！
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