为深入推进人才队伍建设，助力新员工快速适应岗位、融入企业、凝聚共识，7月3日，五矿物流党委工作部联合团总支组织开展新员工专题培训工作坊。公司团总支青年代表及15名新入职员工共同参训。
活动合影
本次培训采用工作坊形式，突破传统单向授课模式，以体验实操、互动交流、小组共创为主线，充分调动了新员工的参与积极性与主观能动性。参训员工依托主题卡片，复盘入职以来的工作状态与心路历程。在专属创作环节，大家通过画板分别梳理入职前的自我、挖掘自身核心优势、勾勒未来五年职业发展图景，并通过双人小组分享、全员集中展示的形式交流感悟，进一步明晰个人成长短板与奋进方向。
活动现场
在特色画廊逛展赋能环节，新员工自主设计个人展示展位，相互观摩交流、真诚留言点评，直观分享对身边同事的认知与感受。最后聚焦团队发展愿景，共同共创未来团队发展蓝图，顺利实现个人视角从“自我成长”向“团队共建”的转变，实现培训学习与岗位实践的深度衔接。
下一步，五矿物流将以本次工作坊活动为契机，持续深耕青年人才培育，不断创新培训形式、丰富活动载体，助力青年员工扎根岗位、淬炼本领，为公司高质量可持续发展积蓄青春动能、注入新生力量。
