榜样力量丨业务拓展团队党员先锋号风采

初心如磐践使命，笃行致远绽芳华。在我院高质量发展进程中，涌现出一批履职尽责、奋勇争先的团队。本期榜样力量，聚焦“党员先锋号”荣誉获得者"——业务拓展团队。团队成员立足不同岗位，深耕主业、攻坚破难、创新开拓，以实干担当诠释初心使命，以过硬业绩赋能我院发展，为全体党员、干部树立了先进榜样。

建材院“业务拓展团队”党员先锋号现有成员16人，其中党员10人、群众6人，党员占比62.5%。队伍年龄结构合理，30岁以下3人、31-40岁4人、41-50岁9人，骨干力量扎实。团队成员分布于生产经营部、检测中心、材料销售事业部等核心部门，主要承担新材料研发、市场开拓与产品销售等工作。

2024年我院组建业务拓展团队，全体成员锚定主责主业，以新材料研发为技术驱动，以成果转化为市场抓手，同步推进产学研用深度融合，不断强化核心竞争力。团队多人获评行业优秀共产党员、优秀人才、“五一”巾帼标兵等称号，助力我院斩获集团“争先进位奖”、省级建材行业“先进基层党组织”等荣誉，已然成为助推我院转型升级的核心中坚。

一是深融党建赋能，筑牢攻坚堡垒。团队坚决破除党建与业务“两张皮”问题，构建党建引领、全员攻坚的工作格局。依托“三会一课”、主题党日等载体，将政策学习、业务研讨与市场攻坚深度融合，切实把学习成果转化为拓市场、破难题的务实举措。深耕“党旗领航 建材智造”党建品牌建设，设立党员责任区、党员示范岗，严格落实党员积分制管理，将党员履职尽责、先锋攻坚成效纳入考核体系，实现党建与业务同部署、同落实、同考核。党员带头分包重点区域、攻坚重难点项目，凝聚起“党员带头干、群众跟着上”的强大合力。同时，积极开展党建联建，成功依托联建资源达成业务合作，以党建联动赋能业务增量突破。

二是聚焦主业突围，实现规模逆势增长。针对行业收缩、传统业务承压的困境，团队党员骨干带头打破业务壁垒，深耕特种新材料高端赛道，聚焦特种混凝土、生态修复、快速修补材料等核心产品，精准攻坚水利水电修复、机场道面养护、军工特种建设等高端市场。依托合资平台打通技术成果转化路径，整合上下游技术与市场资源，全年特种新材料签约额突破千万元，实现规模化突破性发展。同时，主动对接大型国企供应商名录，深度参与各类重点科研项目，持续提升行业核心影响力。

三是创新经营模式，推动传统材料业务转型。团队党员带头革新经营思路，摒弃传统单一粉料销售模式，创新搭建集采销售平台，拓展装饰材料集成供应业务，2025年平台实现营收增幅超三倍，成功落地多项重点工程。持续优化经营布局，稳步推进自产材料合作推广，主动布局省外代加工站点，拓宽市场辐射范围。

四是提升检测业务，拓展服务领域。团队坚持提质拓面、创新破局，一方面夯实原有业务基本盘，持续完善资质体系建设，筑牢业务发展基础。另一方面党员带头开拓新赛道、新市场，2026年成功签订首份省外检测业务合同，顺利突破省外市场壁垒；积极拓展军工检测领域，创新推出“咨询+检测+研发”一体化服务模式，同时联合组建陕西城市房屋健康体检中心，共同打造“检测诊断+修缮治理”全链条服务体系，有效构建差异化竞争优势。

五是开拓海外市场，构建内外联动格局。团队紧跟国家“走出去”发展战略，党员骨干主动作为，2025年顺利完成海外建材供货任务，实现了我院国际市场开拓历史性突破，打开海外发展新局面。2026年团队深耕海外赛道，稳步推进外销项目洽谈对接，持续扩容海外市场版图，着力打造内外协同、双向赋能的发展新局面。

六是持续技术攻关，助推产业成果落地。团队依托2个省级固废类重点技术攻关项目，围绕省内外等多地固废消纳需求，加速开展技术合作与市场对接，充分发挥科研院所优势，打造“技术攻关、成果转化、市场落地”一体化发展链条，助推我院高质量发展。

纪律作风建设

团队始终严守中央八项规定精神，常态化开展廉洁教育、党规党纪学习和警示教育，筑牢全员纪律底线。建立检测、销售全流程廉洁承诺制度，坚决杜绝违规违纪行为。

团队全体成员在项目对接、招投标、资金往来等关键环节依规履职、主动接受监督。工作作风务实，面对急难任务主动担当，形成干事创业、比学赶超的良好氛围。