2026 年亚马逊对账户评级绩效规则完成多轮升级，核心以账户健康评级（AHR）为关键指标，辅以细化的物流与合规要求，整体管控显著收紧。具体规则如下：
一、核心账户健康评级（AHR）规则
基础分值体系：新卖家初始分值为200 分。在 180 天滚动周期内，每完成 200 个有效履约订单累计获得 4 分。分值区间划分为三档：
• 200~1000 分：健康状态，享有完整销售权限，高分值可提升购物车权重与广告效果；
• 100~199 分：风险预警状态，需立即排查并整改违规项；
• 0~99 分：不健康状态，系统触发自动停用账号，若 72 小时内未处理将永久限制销售。
分值增减逻辑：违规行为按严重程度扣 2~8 分不等，侵权、操纵评论等严重违规单次最高可扣 80 分；未申诉的重复违规将被加倍扣分。完成申诉及长期合规履约可逐步恢复分值。
二、2026 年更新的重点绩效指标
三、2026 年新增的专项绩效规则
美国站自配送备货时效管控：2026 年 6 月 29 日起生效，卖家设置的 SKU 备货时长与实际履约时长差值不得超过 1 天。9 月 1 日起，系统将自动为长期时效不符的 SKU 启用自动备货时间（AHT）功能，启用后可获得迟发率保护。
SFP 配送指标升级：2026 年 7 月 6 日起，美国站 SFP 卖家需满足更高的配送时效占比要求，标准类商品 40% 的详情页浏览量需展示"1 天内送达”，未达标将失去 Prime 标识资格。
重复违规管控收紧：180 天内同类违规累计 2 次及以上，将被加倍扣除 AHR 分值；侵权、售假类重复违规无论分值高低，均可能直接导致账号停用。
总结而言，“新旧违规互不影响”仅在分数计算层面基本成立（180 天外旧违规不再扣分），但在重复违规判定层面并非完全独立。建议卖家始终将合规置于首位，避免同一政策反复违规。