印尼海关或于今年九月被正式解散
印尼财政部长日前公开披露，总统普拉博沃对财政部海关总局（DJBC）的乱象问题下达重磅最后通牒，给予机构截至2026年9月的整改最后期限。若限期内无法完成系统性整改、彻底肃清内部违规问题，海关总局将被直接解散，其全部职能将交由瑞士通用公证行（SGS）外资企业接手运营，引发印尼政坛与贸易行业高度关注。财政部长在公开访谈中证实，总统最初已敲定直接解散海关总局的决议，态度极为坚决。为避免机构突然解散引发大规模人员动荡与贸易体系瘫痪，财政部长主动向总统争取一年整改缓冲期，为海关总局争取自我革新、纠错整改的机会，最终获得总统批准。
目前官方明确，所有整改工作必须在2026年9月前全部落地完成，财政部将全面深入整治海关体系，对内部乱象进行彻底清查与整顿。此次重磅整改的核心原因，是海关长期存在各类违规违纪问题，积弊深重。即便政府此前已开展多轮人事调整与内部整顿，各类海关违法乱象依旧屡禁不止。财政部长坦言，目前海关系统内仍频繁出现低报货值、非法进口等典型违规操作，乱象并未得到根治。即便是刚刚完成官员换届的雅加达海关辖区，新任管理层履职后，依旧被监测到存在同类违规行为，凸显海关系统顽疾根深蒂固。
为落实总统整改指令、全面重构海关体系，财政部已启动大规模人事洗牌，完成海关总局全部二级高阶官员的全员更替，彻底更新核心管理层团队，为后续制度整改、风气整顿奠定人事基础。同时相关部门持续实时监控海关各类执法与通关流程，持续排查违规线索，官方明确表态，后续将对涉案人员依法追责、严肃抓捕问责。财政部长特别提及，若最终整改失败、海关总局如期解散，将直接波及数千名海关公职人员的就业与岗位，造成大规模人事动荡。这也是政府争取整改缓冲期、优先内部革新的重要原因。本次总统强硬整治海关的举措，彰显印尼政府肃清贸易腐败、规范通关流程、整顿政务风气、优化外贸营商环境的坚定决心。后续2026年9月将成为关键节点，决定印尼海关是完成自我革新、或是彻底改制交由外资机构承接运营。
TikTok-Tokopedia印尼否认大规模裁员
针对近期印尼市场热议的TikTok收购Tokopedia后大规模裁员传闻，TikTok-Tokopedia集团官方正式出面辟谣，明确否认存在大规模解雇员工的行为，对外澄清企业当前仅开展内部人事梳理与岗位优化调整，并非网传的批量裁员。此次官方发声，是企业在与印尼国会、劳工部会面后，于雅加达议会大厦举行的新闻发布会上正式公布，具备权威可信度。印尼Tokopedia董事总经理在发布会中着重强调，TikTok与Tokopedia集团现阶段没有任何裁员计划，网传大规模解约员工的消息不实。企业目前推进的是常态化内部人员调动与岗位优化的内部流动机制。
在本次人事调整过程中，部分员工自愿选择企业提供的补偿方案、主动离职另寻工作，同时另有一部分员工被调配至TikTok-Tokopedia集团旗下其他关联公司任职，实现内部岗位流转。
除此之外，企业同步释放积极招聘信号，目前在印尼本地开放超100个全新岗位，持续吸纳本地人才，进一步打破市场裁员传闻，印证企业仍在持续深耕印尼数字市场、扩大本地团队规模的发展规划。不过官方并未进一步披露本次内部人事调整涉及的具体员工人数，未公布细化调整数据。在企业发声辟谣之前，印尼政府已高度关注此次舆论风波。印尼总统劳工与劳工福利事务特别顾问公开表示，将亲自跟进核查Tokopedia与TikTok的人事变动争议事件。政府秉持多方求证、客观核实的原则，拒绝单一信源定论，将全面摸排企业人事调整的真实情况，完整掌握事件全貌，后续将根据核查结果出台对应的监管举措。本次事件是印尼头部数字平台并购后的常规组织优化争议，企业以内部流转、自愿补偿、持续招聘替代大规模裁员，既完成内部架构梳理，也保障了员工基本权益。而政府的介入核查，也体现出印尼对本土互联网企业用工规范、就业市场稳定的严格监管态度，持续维护职场秩序与劳动者合法权益。
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