谷歌一周痛失4位核心研究员，Anthropic上市前疯狂"挖墙脚"
2026年6月18日，约翰·乔普（John Jumper）——诺贝尔化学奖得主、AlphaFold之父——正式向谷歌递交辞呈。
消息传出的当天，Alphabet股价应声暴跌5%。随后几天，另外4位Gemini项目的核心工程师接连出走。股价再来一波，又跌了1%多。
一周之内，Alphabet市值蒸发约2000亿美元。
而挖走这些人的，是估值已经超越OpenAI、正在筹备IPO的Anthropic。
一周之内，五根顶梁柱全撤了
先来看看这份名单的分量：
约翰·乔普不用多说，2024年诺贝尔化学奖得主，AlphaFold项目创始人。蛋白质结构预测这件事，乔普一个人把整个生物医药领域往前推进了十年。他的离开，相当于谷歌AI的地基被撬走了一块。
诺姆·谢泽（Noam Shazeer）更狠。Transformer论文的共同作者，Gemini项目的共同负责人，谷歌最核心的大模型架构师之一。据说他手头一个重要项目的算力，上个月被公司调给了伦敦团队。他本人被边缘化了。
然后是乔纳斯·阿德勒（Jonas Adler），Gemini AI编程功能的核心贡献者；亚历山大·普里策尔（Alexander Pritzel），Gemini预训练的骨干工程师；亚瑟·康比（Arthur Conmy），Gemini 2.5和AI编程方向的高级工程师。
这五个人，有一个算一个，都是Gemini项目的中层砥柱。他们不是来镀金的，是真的在写核心代码、调核心架构的那种。
结果一周之内，走了四个去Anthropic，一个去OpenAI。
SignalFire的数据早就预警了
有人可能会说，大公司人才流动很正常。但SignalFire的行业分析报告指出：DeepMind工程师跳槽Anthropic的概率，是反方向的11倍。
11倍。
不是1.5倍，不是2倍，是11倍。
这个数字说明什么？说明谷歌内部一定出了什么问题。或者说，Anthropic给出了根本无法拒绝的条件。
什么条件？IPO前期权。
Anthropic最新估值9650亿美元，超越OpenAI，正在筹备上市。对于高级研究员来说，入职就能拿到上市前的期权——一旦上市，这些期权就是"一夜暴富"级别的。
知情人士的原话是："谷歌给不起这个价。"
不是挖角手段多高明，是真金白银的差距。
算力分配引发的离职链
说起来，谢泽的离开可能是整件事的导火索。
据报道，谷歌最近把伦敦团队的算力优先级往上提了。这直接导致谢泽手上的项目资源被压缩。核心工程师被边缘化这种事，放在谁身上都难以接受。
更微妙的是，Gemini 3.5 Pro的发布也确认跳票了——从原定6月推迟到7月。
产品发布延期，加上核心工程师集体出走，这两件事凑在一起，资本市场用脚投票，2000亿美元市值直接蒸发。
谷歌的回应：规模最大、覆盖最广
面对这波人事地震，谷歌DeepMind CEO德米斯·哈萨比斯（Demis Hassabis）出来说话了：
"我们拥有所有实验室里规模最大、覆盖最广的研究阵容。"
这话没错，谷歌确实人多。但问题从来不是人数，是关键位置上的人。
AlphaFold之父走了，Transformer架构师走了，Gemini预训练和AI编程的核心走了。这不是人员流动，这是核心能力的流失。
接下来会怎样？
现在最大的悬念是：Anthropic上市之后，这个行业格局会怎么变？
当一家估值近万亿的公司，手握IPO前期权这张牌，它对顶级人才的吸引力几乎是碾压级的。谷歌也好，OpenAI也好，面对这种"造富机器"效应，能拿什么来留住人？
而对于整个AI行业来说，这一周发生的事可能是一个信号：当AI公司开始用资本市场的方式抢人，技术竞争就彻底变成了资本竞争。
小公司连入场券都没有了。
当然，谷歌不会死。它的规模、它的数据、它的算力储备，依然是行业顶级。只是，这次真的伤到筋骨了。
至于Anthropic——IPO之前，这可能是它最锋利的一把刀。
这把刀，砍得够狠。
作者：蓝核科技