2026年6月是第25个全国安全生产月，围绕“人人讲安全 个个会应急—排查整治风险隐患”的活动主题，广新供应链积极开展系列安全文化活动，以多项举措夯实安全根基，掀起全员“学安全、查隐患、促整改、会应急”的热潮。
广新供应链成立安全月专项工作小组，层层召开启动会，组织安全宣誓、签署承诺书，并通过现场悬挂主题条幅、张贴活动海报、制作文化看板，依托企业公众号推送安全科普与活动纪实内容，线上线下充分联动，营造浓厚安全文化氛围。
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落实主要负责人 “讲安全” 专题授课要求，印发《百例安全隐患图册》，录制 32 节安全隐患排查治理教学视频，累计组织专项培训覆盖 4529 人次，常态化普及隐患辨识知识，切实提升全体员工风险识别能力。
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以员工安全 “随手查” 机制为切入点，充分调动一线员工主动排查现场安全风险，全公司全员排查并完成整改隐患 1283 项；安全管理部门组建专项督查组下沉各下属分子公司开展督导检查，排查各类隐患 102 项，所有隐患均按期完成闭环整改，构建起班组、部门、公司三级联动排查整治体系。
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公司专门设置安全宣讲岗、隐患曝光台与隐患治理公示墙，累计开展现场安全宣讲 143 场次；搭建统一隐患台账清单库，严格执行隐患发现、整改、复核、销号全流程闭环管理，逐项盯紧各类风险问题整改落地，确保隐患整治无盲区、无死角。
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全面盘点梳理应急救援物资储备情况，针对义务消防队员开展专项培训，参训 126 人次；先后组织火灾疏散、突发应急处置等各类实战演练 31 场，共计 1964 名员工参与实操演练，参训人员熟练掌握应急抢险、人员疏散、自我救护等实操技能，全面提升突发事件应急处置实战水平。
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此外，公司在常规安全管理工作之外，推出 4 期 “安全送一线” 知识分享活动、线上隐患知识闯关答题活动，同步出台隐患治理建言献策、隐患线索举报奖励两项激励机制；联合工会、团委及各分子公司策划落地各类创新特色安全活动 20 余项，推动安全知识入脑、安全行为落地、安全意识扎根全员内心。
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安全生产工作只有进行时，没有完成时。下一步，广新供应链将把安全生产月中的好做法、好成效固化为长效常态化管理机制，不断丰富安全宣教与排查整治活动载体，紧盯生产一线现场隐患排查与闭环治理，纵深推进全员参与式安全管理，筑牢坚实可靠的安全生产防线，以稳固安全基本面护航企业高质量可持续发展。
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