7月2日上午， 越南Long Yi 有限公司数百名工人举行集体停工，抗议福利待遇问题。

7月3日，越南清化省Sao Vang乡工会代表在接受媒体采访时表示，当天上午， Long Yi 的工人们在集体罢工一天后已恢复正常工作。

“在公司对请求和询问作出回应后，今天早上数百名工人已恢复正常工作，”Sao Vang公社工会的一名代表表示。

此前，7月2日上午，清化省Sao Vang乡 Long Yi 越南有限公司的数百名工人举行集体罢工，抗议某些福利待遇。

当天上午 10 点左右，在跨部门和公司代表告知情况并解答了他们的问题后，工人们停止了聚集，各自回家，等待公司的回应。

据Sao Vang公社工会代表称，工人们主要关心工资增长、加班费、燃油补贴和保险福利等问题。

在收到工人的反馈后，有关部门和公司对相关问题进行了审查和重新评估。据Sao Vang公社工会代表称，公司支付福利基本符合规定。

针对部分员工反映公司福利不如当地其他企业，Sao Vang公社工会代表表示，这可能是由于员工听闻并比较了不同公司的福利信息所致。但经核实，当地各公司提供的福利总体上相差无几。

对劳动密集型厂来说，工资、加班费、交通补贴、保险这些项目，正在成为工人衡量企业吸引力的核心指标。特别是在同一地区多家工厂并存的情况下，工人会自然比较不同企业之间的待遇差异。

对制衣制造来说，低成本不再只是土地、厂房和税收问题，工人对工资结构、加班收入和福利补贴的感受，也会直接影响工厂稳定性。