作者 | 新零售参考编辑部
来源 | 新零售参考
图源:新零售参考拍摄
胖东来模式成效几何?永辉学得是否到位?零售改革既是“摸石头过河”,更是一场在行进中不断创新的长期事业。作为永辉超市调改过程的全程见证者,《新零售参考》观察到,从 2024 年 5 月 31 日郑州信万广场店闭店调改起,至 2026 年 7 月 6 日,永辉学习胖东来已历时 767 天。
7 月 1 日,永辉超市交出调改第二阶段成绩单:广西柳州城中万达店在 6 月 18 日至 6 月 30 日的 13 天开业期内,累计销售额超 1700 万元,客流超 20 万人次,连续 11 天单日销售破百万。尤为值得注意的是,其自有品牌在标品销售额中的占比已突破 40%。
永辉求师胖东来:两年调改终见彩虹
曾几何时,永辉是中国商超行业的标杆。然而大卖场黄金时代迅速退潮:社区团购分割家庭餐桌,山姆、Costco 抢占中产囤货心智,零食折扣店截流标品需求,即时零售则抽走了“临时补缺”的客流。传统超市过去依赖的“开店即流量”逻辑失效,庞大的门店、繁多的 SKU 与沉重的租约反而拖累了经营效率。
对此,胖东来给出的答案朴素而有力:把商品做好,把价格做实,把员工当人,把顾客当人。
2024 年 5 月 7 日,胖东来启动对永辉的帮扶,首批覆盖郑州和新乡门店。6 月 19 日,郑州信万广场店历经 19 天闭店调改后重张,成为永辉首家“胖东来模式”调改店。
调改举措包括:下架 10841 个单品(占原有商品 81.3%),新增 12581 个单品(新增占比 80%),商品结构对标胖东来达 90% 以上;基层员工涨薪超 1000 元,取消强制动线,拓宽通道并增加便民设备。
首店开业当天,销售额达 188 万元,约为调改前日均的 13.9 倍;客流超 1.2 万人,是调改前的 5.3 倍。永辉看到了希望,行业也看到了焦虑。此前永辉尝试过的超级物种、mini 店、仓储店等创新未能根本改变顾客心智,而此次胖东来调改直击核心,绕开概念,重塑“人货场”:让员工有状态,让商品有信任,让卖场愿停留。
规模化推进:永辉改变了什么?
关店瘦身与利润修复
永辉调改迅速进入规模化阶段。2024 年 6 月 19 日首店开业,至 2025 年 6 月中旬,全国已完成 105 家调改店;到 2026 年一季度,累计完成 327 家门店调改优化。与此同时,门店总数从 2025 年初的 775 家缩减至 392 家,累计关闭 394 家门店。
图源:永辉超市
这一过程常被误读。仅看排队盛况或财报亏损均会失真。2025 年,永辉营收 535.08 亿元,同比下降 20.82%;归母净利润亏损 25.52 亿元。公司解释称,关闭 381 家尾部门店带来的资产报废、装修损失、人员补偿及租赁赔偿导致了成本激增。
转折出现在 2026 年一季度:营收虽仍同比下降 23.53%,但归母净利润达到 2.87 亿元,同比增长 94.4%。营收下滑源于主动关店瘦身,利润修复则得益于低效门店出清、供应链调整及调改店效率提升。永辉的策略清晰:先切除失血点,再重构商品盘与激励机制,最终实现利润表修复。
自有品牌与供应链深水区
第二阶段的看点已超越门店装修。柳州城中万达店自有品牌占比突破 40%,释放出关键信号。重庆生活广场店、柳州城中万达店等样本,正将“健康场景”、“熟食烘焙”、“新鲜零食”、“日配”与自有品牌置于更高战略位置。
自有品牌意味着永辉从单纯的渠道商转型为参与选品、定价、品控及复购经营的零售商,供应链因此成为主战场。永辉推动供应链改革,聚焦核心大供应商,去除中间环节加价及各项费用,淘汰低效供应商,以提升商品质价比。
此举不仅改变了永辉,更重整了其供应链建设。2024 年三季度,受裸价和控后台策略影响,毛利率短期承压;至 2026 年一季度,毛利率同比提升 1.27 个百分点,显示改革初见成效。
资本层面,2024 年 9 月,名创优品控制的骏才国际拟以 62.7 亿元收购永辉 29.4% 股份并成为第一大股东,为变革注入新动力。
如何将自有品牌从“开业爆品”转化为“长期复购”,是永辉接下来面临的最硬考题。
全行业拜师胖东来:中国零售生态重启
百家争鸣与同质化隐忧
除永辉外,物美、步步高、中百、嘉百乐等企业均在不同程度的学习胖东来。2024 年 9 月,于东来表示帮扶永辉、步步高的工作将持续两年左右,但不再向新企业派驻团队,因意识到靠外部驻场无法支撑全国商超的系统性转型。
各企业路径各异:物美北京学清路店精简 SKU 至约 1 万支,引入 68 款胖东来商品并设专区;步步高强调本土化,2025 年完成 21 家调改店,营收同比增长 22.71%,库存周转天数优化至 32.7 天,推出 146 个自有品牌单品;中百则经历阵痛,2025 年营收下降 20.21%,亏损 9.57 亿元,关闭门店 414 家。
对消费者而言,最直观的感受是门店体验升级:过道更宽、货架更矮、熟食烘焙更具烟火气。北京通州万达店开业时,甚至有消费者冒雨排队。
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图源:永辉超市
然而,质疑声也随之而来:各家售卖相似的熟食、烘焙及 DL 专区,是否会陷入“胖东来皮肤”的同质化陷阱?业内已出现“胖都来”等蹭热度现象,部分商超通过相似包装误导消费者。
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深层变革与行业启示
分析指出,胖东来模式的表层价值在于商品、服务与环境改善,深层价值则涉及人力资源管理与供应链变革。唯有完成供应链模式的重构并形成规模效应,盈利才能持续。
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永辉体量巨大,其推动的去中间商、控后台、自有品牌及源头直采策略,将迫使供应商、品牌商、物业及同行重新审视自身价值定位。
胖东来模式是否可行,终将交由实践检验。永辉求学 700 余天后带来的核心启示是:传统超市依靠规模、通道费及渠道话语权的时代已一去不返。虽然永辉尚未完全安全上岸,但这场调改已将中国零售行业推向了新的路口。

