三星非芯片部门员工抗议薪酬悬殊，奖金差距高达百倍
7 月 7 日消息，据路透社援引韩联社报道，三星电子智能手机、电视及家用电器部门的工会于 6 日宣布，计划于 16 日在水原总部附近举行集会。此次行动旨在抗议公司近期与半导体部门达成的薪酬协议。争议核心在于，人工智能（AI）热潮带动芯片业务获利丰厚，但利润并未在公司内部均衡分配，导致不同业务部门员工的奖金差距悬殊。
薪酬协议引发巨大落差
外媒指出，三星半导体部门员工在另一家工会主导下达成了新工资协议。根据该协议，半导体部门员工在 2026 年预计可获得最高达 6 亿韩元（约合 39 万美元）的奖金。相比之下，非芯片部门员工预计仅能获得价值 600 万韩元（约合 3900 美元）的公司库存股作为奖励，两者差距近百倍。
数万员工不满或将集体集会
这一巨大的薪酬鸿沟引发了移动、电视及家电等业务部门员工的强烈不满。代表三星移动和消费电子部门的最大工会表示，其旗下拥有约 2.8 万名成员，预计将有 2000 至 3000 名员工参与此次抗议集会。
AI 驱动芯片盈利爆发，消费电子承压
此次劳资纠纷的背景是三星电子半导体业务的强劲复苏。受 AI 服务器对高带宽内存（HBM）等芯片需求旺盛的推动，三星电子预计将于本周二发布的第二季度初步财报显示，当季营业利润较去年同期大幅增长约 18 倍。然而，与半导体部门利润的爆发式增长形成鲜明对比的是，智能手机、电视和家用电器等消费电子业务增长乏力，盈利能力持续面临压力。