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日本 5 月实际工资同比增长 1.4%，连续 5 个月保持正增长。在加薪效应等因素推动下，名义工资增幅首次超过物价涨幅，居民购买力得到实质性修复。
名义工资创 34 年来新高
日本厚生劳动省 7 月 7 日发布的每月劳动统计调查（速报值）显示，剔除物价波动影响后，5 月实际工资同比增长 1.4%。数据显示，人均现金工资总额（名义工资）为 31.12 万日元（约合人民币 1.31 万元），同比增长 3.2%。这是自 1992 年 3 月以来，日本名义工资首次连续 4 个月保持 3% 以上的涨幅。
春斗加薪与最低工资上调成主要推力
作为基本工资核心的“所定内给与”达到 27.59 万日元（约合人民币 1.16 万元），同比增长 3.0%，成为拉动名义工资增长的关键因素。分析认为，这一增长主要得益于 2026 年春季劳资谈判（春斗）达成的加薪协议，以及 2025 年最低工资标准上调的双重推动。
物价涨幅扩大但结构性分化明显
用于计算实际工资的 5 月消费者物价指数（剔除住房租金换算部分的综合指数）同比上涨 1.7%，较 4 月的 1.5% 进一步扩大。其中，能源价格同比下降 2.5%，降幅较 4 月（3.9%）有所收窄，主要受政府电费和燃气费补贴于 4 月结束的影响。另一方面，受库存增加影响，大米类价格自 2022 年 11 月以来首次转为下降，在一定程度上抑制了整体物价的过快上涨。
总劳动时间持续减少
在工作时长方面，5 月总实际工作时间为 129.4 小时，同比减少 3.8%。细分来看，一般劳动者工作时间减少 3.7% 至 152.8 小时，兼职劳动者减少 3.2% 至 77.6 小时，反映出劳动力市场工时缩减的趋势仍在持续。
统计新方法提升实际工资增幅
值得注意的是，自 2025 年 3 月起，日本厚生劳动省在计算实际工资时引入了采用消费者物价综合指数的新方法。按此新方法测算，5 月实际工资增幅为 1.7%，比传统方法计算出的结果高出 0.3 个百分点，更客观地反映了当前工资与物价的对比关系。
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来源：日经中文网