职场之美，藏在细碎日常：
是面试初见时温暖的问候，
是新人成长时耐心的指引，
是失意低谷时真诚的鼓励。
而最美的光景，
是每一次突破里，不断蜕变的自己。
六月，鲸象出海组织新人座谈会，搭建双向沟通交流平台。本次活动，既是经验的接力，更是“美”的传递——让我们一起走进这些闪闪发光的瞬间！
之 美
对于每一位初入鲸象的新人来说，公司的第一印象往往来自细节。
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有不少伙伴分享，公司办公环境舒心治愈：每日推开窗，满目景致总能抚平心绪。身处节奏飞快的跨境电商赛道，这里为我们留存了一处可以安心沉淀、稳步成长的小天地。
而比环境更打动人的，是人与人之间的温度。有伙伴坦言，刚入职时觉得不知道怎么融入团队，但主动交流之后才发现，团队氛围其实非常温暖，每个人都愿意伸出援手。
“主动一步，世界就不一样了。”——这份从“陌生”到“温暖”的转变，在座谈会上被反复提及。
之 美
座谈会上，来自招商部与服务部的优秀标杆从各自视角出发，反复印证着同一个道理——主动学习、及时总结，是新人快速成长的关键。
廉谦君分享了从新人培训到独立开展业务的成长历程。她以自己的开单经历告诉大家：每一次成交背后，都是无数次尝试与调整的积累。她以实际行动证明，新人同样可以快速破局、交出亮眼成绩单。
盛康结合自身实践，分享了“多看、多问、多学习，通过复盘聊天记录保持客户粘性”的务实心得。他坚信：用心做好每一次跟进、认真对待每一位客户，坚持自有回报。
两位伙伴虽然处在不同的部门和成长节点，但在公司系统化的培养体系支撑下，他们各自找到了突破的方向，并且在实战中打磨方法，在复盘中沉淀经验，不同的路径，同样的向上生长。
之 美
座谈会上，周永坤分享了自己的心得：“聚焦每日开单，未成交当日必须复盘，优先向内归因。”这番话让在场各位深受触动，也为“精进”二字写下了生动的注脚。
在跨境电商行业，面对客户与市场的不确定性，新人往往容易迷茫。座谈会上，伙伴们反复提及的标准化工作思路，正是将实践经验转化为可复制的成长路径。
之 美
新人座谈会，不仅是新老员工之间的对话平台，更是鲸象人才发展理念的生动注脚。
活动中，伙伴们讲述成长、表达困惑、传递感谢——而鲸象所做的，不仅仅是倾听，更是在每一次交流中看见需求、回应期待。
在人才培育方面，鲸象将人才视为发展的核心资源，从师徒制的落地到培训体系的完善，从阶段激励到发展通道的打通，鲸象将“重视人才”这四个字，拆解为一个个可感知的制度与行动。
鲸象将持续致力于为行业持续输送优秀人才，帮助更多新人实现从入门到专业的跨越！
END
美，不止于环境的舒适、氛围的融洽，
更在于成长的踏实、信任的深厚、彼此成就的温暖。
六月份的新人座谈会虽已落幕，但新人们的成长故事才刚刚开篇。
我们相信，每位走进鲸象出海的新人，都会在这里找到属于自己的方向。
公众号丨鲸象电商