新加坡创业准证2026年新规解析：门槛、材料清单与续签公式全解读

时效:本文所有数据均直接来自新加坡人力部(MOM)官网现行页面,核实于2026年7月。各页面官方更新时间已在对应小节标注。

创业准证(EntrePass)是新加坡人力部发放的一种工作准证，面向打算在新加坡注册公司并亲自经营的外国创业者。

审批由两个部门共同完成：人力部主导流程审核，新加坡企业发展局(Enterprise Singapore)负责评估企业的创新资质，并会不定期联系持证人做后续跟进或审计。

对比就业准证(Employment Pass)这类主流工作准证，创业准证有四个明显特点：

基础条件（两项都要满足）：

• 已经在ACRA注册私人有限公司，或打算注册，持股比例不低于30%；

• 公司业务方向必须是风投支持型，或拥有真正意义上的创新技术。传统贸易和常规服务型公司不在考虑范围内；

如果公司在申请当天注册时间已经超过12个月，将直接按续签标准评估，不再走新申请流程。

创新标准：五项满足满足其一即可

人力部官网把这五项标准做成了可展开的说明，以下是每一项完整的官方要求：

标准一：曾为过往或现有企业融资

• 从单一轮融资中获得至少SGD 100,000，资金方须为投资人，业务可以是过去的也可以是现在的

• 官方列举的合格投资方例子：

  - SEEDS Capital；

  - Vertex Ventures；

  - 企业发展局Startup SG Equity(SSGE)计划下的合作伙伴

  国际知名风投机构、企业投资方、天使投资人；

标准二：获得政府认可或国际知名孵化器/加速器支持

• 企业已经或即将获得孵化器/加速器支持，该机构须为政府认可或国际知名

• 官方列举的例子：

  - 企业发展局Startup SG Accelerator(SSGA)或Startup SG  Founder(SSGF)计划下的合作伙伴；

  -国际知名孵化器/加速器，如Y-Combinator、MassChallenge、Alchemist Accelerator

标准三：创办并出售过科技企业

需要同时证明以下三点，每一点都有对应的官方认可材料：

标准四：持有知识产权

• 已注册或拟注册企业持有在权威国家级知识产权机构注册的IP；

• 该IP必须为企业提供难以被复制的重大竞争优势；

标准五：在新加坡有在研的研究合作

企业与以下至少一方有相关且正在进行的研究合作：

• 高等学府(IHL);

• 研究机构(RI);

官方列举的合格机构范围：

• 移民与关卡局(ICA)认可名单内的高等学府;

• 科技研究局(A*STAR)下属研究机构;

• 卓越研究与科技企业校园(CREATE)下的大学与机构;

这项合作必须满足：

• 申请人本人实际参与

• 内容与拟申请业务相关

• 由机构方联系人核实

服务合同不被视为研究合作。

提醒：早年攻略里常提到的"投资者"单独赛道，也就是仅凭多年高管经验申请的路径，在人力部现行公开标准中已经没有单独列出。

备选路径：如果你已经创办或领导过具备一定规模的科技企业。或开发过被大规模采用的科技产品，可以考虑Tech.Pass而不是创业准证。

获批后，人力部鼓励持证人反哺本地创业生态，例如举办或参与行业讲座、组织对接与融资撮合活动、为其他初创企业提供导师支持。

通用材料（所有人都需要提交）

• 护照个人信息页

• 商业计划书(英文,不超过10页),须包含:

  产品或服务介绍；

  市场分析；

  运营计划；

  管理团队介绍；

  支持性文件,如许可协议、产品证书、专利背书;

• 能说明既往创业项目类型与经营活动的文件;

• 个人履历(CV)及过往任职证明(如有),用于说明专业经历、获得的奖项或认可;

• 公司最新业绩简介或Bizfile即时信息(如公司已注册);

• 最新财务报表(如公司注册ACRA已满12个月);

• 其他能支持申请的补充材料;

人力部在审核过程中可能会要求补充其他文件。简客·安德森 团队将帮助您准备及制作，提高通过率。

按所选标准补充的佐证材料

非英文文件的处理方式：原件和英文翻译件必须合并上传为同一个文件，翻译可以委托专业服务机构完成。

行业经验提示：商业计划书写得笼统、佐证材料不齐全，是申请被拒或审批周期拉长最常见的原因,即便商业模式本身没有问题。

整个申请通过myMOM线上平台提交。

费用

流程步骤

注意：拿到创业准证不等于公司注册和相关执照自动获批，ACRA的公司注册审批以及行业所需的其他执照仍需分别申请。

准证到手只是第一步，续签需要企业证明自己在新加坡有真实的经营动作。可以在到期前3个月开始申请续签。

续签基本信息

续签必须同时满足的条件

对持证人本人：

• 持有公司至少30%股份

• 已在Startup SG Network(SSN)上建立个人主页并认领公司主页

对公司:

• 仍以私人有限公司形式在ACRA注册

• 能证明公司属于风投支持型或拥有创新技术

• 能证明持续的经营活动与进展

• 已提交最新财务报表

• 达到对应续签周期的商业总支出(TBS)与本地劳动力系数(LWF)要求

TBS与LWF门槛完整表(官方数据)

人力部说明,这套标准会根据新加坡企业生态和人才储备的发展定期调整，以确保企业对本地经济的贡献始终保持在较高水平。

两个关键指标怎么算？

商业总支出(TBS)，用公司总运营支出减去以下三项：

• 付给境外公司的特许权使用费、加盟费、技术专有费

• 外包给海外的工作产生的费用

• 支付给公司创业准证持有人的全部薪酬

不计入运营支出的项目：销货成本/服务成本、个人开支、住宅物业租金。

本地劳动力系数(LWF)，公式为：

LWF = PME人数 + (LQS员工人数 ÷ 3)

PME须为新加坡公民或PR，月薪达到对应续签周期的门槛，有至少3个月的CPF缴纳记录，且在公司直接雇佣名下；

LQS员工须符合本地合格工资标准，同样需要3个月CPF记录及直接雇佣关系，最多可计入12名；

续签所需材料

• 近3个月内的ACRA公司注册信息;

• 最新财年的经审计财务报表(小型公司可豁免审计；若未就绪或作为申诉材料，可提交调整后的12个月报表);

• 近3个月的公司银行流水;

• 员工CPF缴纳记录(首次续签如暂无可豁免);

• 至少1项能证明业务活动的文件：客户推荐信、近期发票、已签约合同、业务合作协议、租赁合同，或经营性质变化时提交的修订版商业计划书;

• 对本地创业生态的贡献记录(如有);

• 个人证件资料页;

• SSN公司主页截图;

续签获批后同样会收到IPA，有效期3个月，需在此期间完成新准证的发证手续。

配偶(合法婚姻)及21岁以下未婚子女(含合法收养)：适用家属准证(Dependant's Pass);

事实婚姻配偶、21岁及以上未婚残障子女、21岁以下未婚继子女、父母：适用长期探访准证(Long-Term Visit Pass)，审批带有更大裁量空间;

达标路径

带配偶及子女，满足以下任意一项即可：

• 企业年度商业总支出(TBS)达S$100,000，且本地劳动力系数(LWF)达1;

• 已创办并出售过2家或以上风投支持/拥有创新技术的企业

• 曾为过往或现有企业融资超过SGD 2,000,000;

• 持有2项或以上能为企业提供重大竞争优势的深科技知识产权

带父母:

企业年度商业总支出(TBS)达S$200,000，且本地劳动力系数(LWF)达2;

信号很清楚：新加坡愿意为真正扎根本地的企业和家庭开放随行通道，父母随行这一档的门槛明显更高。

从申请当天起，就该按未来第二次、第三次续签的标准去设计公司架构。

商业支出的计算口径已经排除了关联公司循环操作，任何指望用境外关联交易冲抵本地支出的做法，从一开始就可以排除。

计划把父母一并接来新加坡的家庭，门槛翻倍这件事建议提前纳入规划。

这类需求往往和家族办公室架构(13O/13U基金架构)的搭建时间线重叠，两者最好放进同一张时间表统筹。

简客·安德森的角色更多体现在这条时间线的起点，而不是续签前的补救阶段。

母公司安德森国际(Anderson Global)在全球十五个办公室的网络，让创业准证申请人不只是被带进新加坡，也可以在企业发展到一定阶段后，走向新加坡以外的资本市场和结构选择。

我们拥有 23 年卓越服务履历及完整专业资质（CSP｜EA｜CPA｜Tax），已成功服务超过 5,000家企业、150家家族办公室及 210家基金机构。

这部分工作由内部团队全程执行，不涉及外包环节，为您提供最高的治理和保密标准。