6月23日，在印尼劳工部举行的2025年度职业健康安全文化评估（Safety Culture Assessment）授牌仪式上，华越镍钴（印尼）有限公司成功获评职业健康安全文化“Calculative–Proactive（系统管理—主动预防型）”评级。印尼共和国劳工部副部长Afriansyah Noor出席仪式并为获奖企业颁发证书，公司总经理助理刘彦亭代表公司领奖。
职业健康安全文化评估（Safety Culture Assessment）是印尼劳工部组织实施的重要评价项目，通过对企业领导力、制度建设、现场作业管控、员工安全行为、安全沟通、组织学习、持续改进等23项指标进行综合评估，全面衡量企业职业健康安全文化成熟度，是印尼镍铁行业覆盖范围最广、影响力最大的安全文化评价项目之一，也是企业安全文化建设水平的重要衡量标准。
本次评估中，公司获评“Calculative–Proactive（系统管理—主动预防型）”评级，标志着公司安全文化建设已由制度化、规范化管理进一步迈向风险主动识别、主动预防的新阶段。这一荣誉不仅是对华越长期坚持安全发展理念、持续推进职业健康安全管理体系建设的充分肯定，也彰显了企业不断强化风险管控、深化安全文化建设、提升本质安全水平的责任担当。
授牌仪式上，印尼共和国劳工部副部长代表印尼政府对华越持续推进安全文化建设、着力打造安全、健康、高效、有序生产作业环境取得的成效给予高度评价，并对公司在推动职业健康安全管理持续提升方面取得的成效表示充分认可。
此次获评印尼国家职业健康安全文化“Calculative–Proactive（系统管理—主动预防型）”评级，是公司安全文化建设进程中的重要里程碑，也是迈向更高水平安全管理的新起点。未来，华越将持续深化职业健康安全管理体系建设，坚持源头治理、预防为先，不断提升风险防控能力和安全管理水平，持续培育安全文化、推动管理创新，以更加安全、高效、绿色、可持续的生产运营，为集团高质量发展和印尼新能源产业高质量发展提供坚实安全保障。
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文字 | Suci Kusumaningsih
编辑 | 李红玉
初审 | 张 昊
终审 | 刘 强
