季度优秀员工（2026 1st)

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618 大促圆满收官，我们暂歇忙碌的作战节奏，共同赴一场属于 2026 年第一季度奋斗者的荣耀之约！2025 年我们已登顶榜首，站上属于电商的高光位置；而 2026 开年首季，我们延续辉煌、再攀新高：一季度整体销售额同比大涨 57%，单季度利润同比暴涨 254%。

放眼全部门业务百花齐放，跨境、分销、定制、直播、拼多多多条赛道同步突围，每一组亮眼数据背后，都是全体伙伴迎难而上、日夜攻坚的坚守与付出。也正因全员奋勇争先，本季度评优竞争空前白热化，每一份奖杯都含金量十足。

此刻，我们为一季度所有实干者送上迟来的掌声，将这份开年荣耀好好珍藏，也以榜样力量蓄力下半年，奔赴更高的增长目标！

🏆 最佳运营销售：市场开拓的急先锋 

李扬

拼多多销冠

一季度业绩 943.1 万，净利润同比增 152%

一人统筹三店，扛起团队四成销售份额

搭建新店 SOP，带新人独立操盘爆款

他说:“站到这里是小目标，更高领奖台是下一程奔赴。”

陈青爽

结果导向实干者

业绩利润双涨，自研 200+AI 指令提效

紧急项目四次改版，锁定全年 350 万增量

老店关停后从零起店，超额完成指标

她说:“追目标的心从未改变，在突破中持续向上。”

郭晨晨

直播赛道开拓者

销售额同比去年增长超100%

直播间毛利均值超 68%，推广费同比下降

带新人、推新品、立新规，全力赋能团队

他说:“每一份努力都有意义，未来继续并肩作战。”

🤝  最佳协同奖：团队背后的中流砥柱 

顾颖

定制内务枢纽

当日事当日毕，月度加班稳居榜单前列

逐字审核合同，规避各类资金风险

业务外出时主动接手对接客户

她说:“独行虽快，众行方能走得更远。”

方佳敏

招聘破局者

一季度招聘 29 人，招聘人效同比涨 80%

线上化招聘落地，攻克多类难招岗位

完善试用期流程，带教新人快速成长

她说:“没有完美个人，同心协作才有完美团队。”

孔锐

质量体系搭建者

搭建四级质检机制，建立供应商分级标准

落地外派质检，淘汰三成不合格工厂

牵头售后分析会，快速整改高投诉产品

她说:“艰难历练促成长，成长速度远超过往四年。”

🎨  最佳设计奖：产品美学的魔法师 

瞿贻朋

爆款视觉创作者

打造爆款礼盒视觉，带动全渠道热销

完成纯钛系列包装系统化升级

承接年会手绘，各类活动物料高效交付

他说:“多沟通多碰撞，一同把产品包装做得更好。”

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🏅金牌能手：平凡岗位的不凡坚守

胡春华

猫超仓定海神针

一季度 60 万+件入库，全程无差错

猫超仓搬迁快速调整，库存准确率 99%+

新品类缺人手，主动接手配货任务

她说:“荣誉是沉甸甸责任，我会持续反思稳步成长。”

🏅金牌客服：服务体验的守护者

潘梦圆

客服团队标杆

连续三月考核总成绩排名第一

组长休产假，独立包揽团队数据统计

直播售后高峰，稳定团队心态定心丸

她说:“奖项是一份责任，用心服务回馈所有人信任。”

👑最佳团队：定制渠道组

定制渠道组

三方联动的攻坚战队

季度总销 2941.3 万，同比大涨 178.9%

三线同步突破，协同打通增长飞轮

落地数字化工具，搭建可复制长效经营打法

他们说:“初心如磐，我们会继续合力，以多维突破彰显价值！”

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再次恭喜所有获奖的小伙伴！

今年各小组业务齐头并进、全线突破，一季度评优的竞争也因此变得格外白热化，不少奖项出现选手同票并列，最终破例增设获奖名额，每一份荣誉都经过层层比拼，含金量十足。

在业务持续走高的同时，我们的部门文化建设也同步焕新出彩，一本本纪念相册定格下大家并肩作战的点滴，让奋斗故事成为部门独有的文化印记。

一季度我们交出销售额、利润双大涨的亮眼答卷，618 大促刚刚落下帷幕，下半年全新的增长征程已然开启。愿全体伙伴以身边榜样为标杆，凝心聚力、持续突破，让每一份实干付出都被看见，携手向着更高的目标稳步前行，创造更多新的高光成绩！

✨ 再小的岗位都能绽放光芒

✨ 再难的任务都怕较真的劲头

✨ 再大的目标都抵不过团队的力量

    成就每一位奋斗者，让努力被看见

📌谁是你心中的季度最佳？欢迎留言分享！
👍来为你心中的榜样点赞，让努力被看见！