6月23日—7月3日，由新兴分公司承办的国网江苏省电力有限公司南通供电分公司2026年度中层领导人员培训班如期开展，共计225名中层领导人员（职员、专家）参培。本次培训作为落实省公司人才强企战略、夯实中坚力量的关键举措，旨在进一步提升干部队伍的政治素养、战略视野与综合管理能力。新兴分公司以高度的政治责任感和使命感，精心筹备、周密组织，全力保障各项培训任务圆满完成。
本次培训创新采用“坐下来+走出去”的立体化培训模式，创新采用系统课程讲授、实景参观教学、管理能力及性格测评等多种形式，全面提升中层领导人员的政治素养、战略视野与综合管理能力，锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍。
培训课程设置紧扣时代脉搏与岗位需求，涵盖政治引领与党性教育、管理能力与综合素养、宏观形势与行业前沿等多个板块，特邀中国浦东干部学院、江苏省委党校、知名高校的教授、学者及专家联袂授课，内容丰富、形式多样，推动理论学习与实践应用深度融合。
定向：以政治引领校准前行航标
以筑牢思想根基、把准政治方向为目标，设置政治理论、党风廉政及专题党课三项课程，引导学员深入贯彻党的二十届四中全会精神，牢固树立正确政绩观。通过系统学习，学员进一步提升政治站位、端正政绩观念、强化廉洁意识，激发担当精神，切实将学习成果转化为履职尽责的实际行动，以过硬政治素养护航企业高质量发展。
深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，树立和践行正确政绩观
（江苏省委党校：孙曙生）
纵深推进全面从严治党
清醒坚定推进反腐败斗争
以全面从严治党新成效为国资央企
“十五五”开好局起好步提供坚强保障
（上海交通大学：王强）
政绩观学习教育党课
培训以提升管理效能、锻造职业素养为核心，围绕领导力提升、保密制度宣贯等主题开展专题辅导，结合电力行业管理实际与经典案例，深入剖析优秀领导者应具备的战略思维、情商素养与变革能力，助力学员从“经验型管理”向“科学型领导”的转变；同步开展保密形势挑战、涉密载体管理、信息系统保密防范及失泄密责任追究等警示教育，以案为鉴、以训促防，切实提升学员在日常工作中的保密防范能力，筑牢企业信息安全坚固防线。
卓越领导能力提升
(江苏省委党校 胡宗仁)
以拓宽战略视野、把握行业趋势为导向，打造“宏观研判—中观解析—微观体验”的立体学习链条。深入解读2026年宏观经济形势与经济热点，聚焦双碳背景下的绿电转型与创新实践，帮助学员把握能源变革新趋势。在实景教学环节，组织学员前往同里新能源小镇，进行未来能源自由交换示范教学。实地观摩了源网荷储协同互动、光储充一体化、微电网运行等前沿场景，沉浸式感受能源互联网的创新实践与绿色低碳发展的生动样本。
2026年宏观经济形势分析与
当前经济热点分析
（上海浦东干部学院:李志强）
双碳背景下电力行业绿电转型与
创新实践
（中国能建江苏省电力设计院:王莹）
同里新能源小镇
未来能源自由交换示范教学
作为本次培训的承办单位，新兴分公司高度重视、周密部署，在会务组织、后勤保障、教学协调等方面全程跟进、精细服务，有力保障了培训的顺利实施，充分展现了新兴分公司在大型培训组织管理方面的专业能力与责任担当。
下一步，新兴分公司将持续深化分层分类培训体系建设，不断总结办班经验、提升服务能效。新兴分公司将坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，着力打造标准化、专业化的培训支撑队伍，进一步优化资源配置与后勤保障能力，努力为省公司及系统内各单位提供更加优质、高效、全方位的培训服务支撑，切实将培训成效转化为推动网省公司高质量发展的强大动能。
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供稿：李宁欣（新兴分公司）
审核：党委党建部
责编：霍雨佳