
会员发展部 副部长
岗位职责
1、根据周度计划要求按时走访科技类企业;
2、根据月度绩效指标发展新会员;
3、维护老会员,跟进会员需求,提供对应的会员服务;
4、配合落地部门月度活动安排,包括活动宣传、活动邀约、活动现场布置等工作;
5、完成领导交办的其它各项任务。
任职要求
1、3年以上B端销售工作经验,本科或以上学历,优秀者可放宽至大专;
2、年龄27—35岁;
3、具备优秀的沟通协调能力,执行能力强;
4、积极上进、踏实肯干,具备良好的团队协作能力。
国际交流部 副部长
岗位职责
1、全面统筹协会政企交流、国际合作等高端活动,负责各类政企座谈、政企走访、交流峰会、高校合作对接等活动的全流程工作,包含方案策划、物料统筹、活动执行等,保障活动高效落地。
2、负责协会活动的统筹,负责“7+2”品牌活动及对外活动方案策划、物料制作、对外宣传、供应商维护、落地执行等;
3、维护媒体/政府/异地行业协会的良好关系,建立长效沟通机制,推动异业合作的开展,树立良好对外形象;
4、负责内部活动及品宣的培训工作;负责品宣资料及活动物料管理工作;(AI大咖说/AI媒体人/标杆产品典型案例/会员手册);
5、配合协会及各部门重点工作及活动支持;
6、负责部门团队建设。
7、政企接待。
任职要求
1、统招本科及以上学历,专业不限,国际交流、行政管理、传媒、市场营销、产业经济相关专业优先。英语可作为工作语言。
2、3年及以上相关工作经验,优先具备政府对接、政企接待、高校产学研合作、深圳驻点工作经验;有科技行业高端论坛、政企专场活动、国际交流活动全流程策划落地经验者优先,有传媒、展会、行业协会、高校合作,异地深圳驻点等从业背景优先。
3、具备扎实的活动策划、方案撰写、落地执行能力,擅长高端政企活动、产学研交流活动、涉外交流活动的整体统筹,能独立完成大型对外交流活动的整体策划、资源对接与落地管控。
4、拥有极强的商务沟通、公关协调、临场应变能力,思维严谨、细致高效,具备高端接待及商务洽谈经验,形象气质佳。
5、工作积极主动、责任心强,具备优秀的团队管理、统筹统筹能力和抗压能力,适配高端对外交流、政企对接常态化工作。
考务专员
岗位职责
1.独立完成职业技能等级认定考试的报名、审核、考场编排、准考证发放、现场组织、成绩处理及证书发放。
2.严格执行考务规范,管理考试资料档案,确保流程可追溯、经得起检查。
3.解答关于职业技能认定、证书查询等各类政策问题。
4.协助完成竞赛的策划、报名、赛务执行及赛后归档等工作。
任职要求
1.专科以上学历;
2.有1年以上考试组织、会务或赛事执行相关经验。有职业技能认定考务经验者优先。
3.具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神;
4.熟练使用Office办公软件,具备一定的数据分析和公文写作能力;
5.工作细致严谨,责任心强;
6.沟通表达好,服务意识强,能妥善处理现场突发情况。
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