近日,北方区域公司组织开展“链达智荟”——“星·火计划”调训班第一期学习心得分享活动。本次活动旨在巩固培训成果,搭建青年交流互鉴平台,推动所学所思转化为履职尽责的实际成效,确保培训工作走深走实、落地见效。
思想碰撞:聚焦行业趋势与数字转型
本次活动中,参训青年学员紧扣培训所学与岗位实际,开展专题心得交流与经验分享,实现了思想碰撞、经验互通与能力共进。
洞察航运物流发展新机遇
船务部王钊作《2026 航运物流发展机遇》主题分享。他结合行业发展趋势,系统解读了全球主要航线布局、我国海外港口战略规划、内河航运能力建设及区域协调发展布局,深度研判航运物流行业面临的新形势、新机遇与新挑战,为全员精准把握行业发展脉络提供了有力参考。
探索 AI 数字化落地新路径
班轮部张心悦以《星火相承 智创未来》为题进行交流。她紧扣宏观经济形势与国家发展战略,聚焦 AI 数字化转型赛道,详细讲解了人工智能技术在物流领域的落地场景与应用价值。结合“星火标”AI 实战典型案例,她围绕船代业务数字化升级路径及创新工作方法分享了思考感悟与实践经验,为业务数字化提质增效提供了全新思路。
整场分享氛围浓厚、内容务实。参训人员在交流探讨中相互启发、取长补短,在互学互鉴中凝聚共识、淬炼本领,营造了勤学善思、笃行实干、争先创优的良好氛围。
本次活动对区域青年员工成长发展提出明确期许,鼓励全体青年员工立足本职岗位、深耕业务领域,持续锤炼专业素养和履职本领;主动拥抱 AI 数字化变革,敢于创新突破、勇于担当作为,以青春之力赋能业务升级,以实干担当助力企业高质量转型发展。
此次心得分享活动有效搭建了高效优质的青年学习交流平台,进一步夯实了青年员工业务基础、拓宽了行业视野、激活了数字化创新思维。北方区域公司将持续依托“星·火计划”人才培育体系,深化青年人才培养与培训成果转化,充分发挥优秀学员的示范辐射带动作用,以人才队伍建设提质增效,为公司数字化转型和高质量发展积蓄青春动能、筑牢人才根基。

