随着新加坡准证政策的不断调整,赴新工作如何申请准证?本文为大家整理了新加坡 WP、SP、EP、TP、PEP、DP、LTVP、PR 及公民的最新申请攻略。
01 WP 工作准证
WP(Work Permit)是新加坡颁发给外国劳工的合法证明,常见于餐饮、建筑、制造、海员等领域。
马来西亚籍雇工须在 58 岁以下;非马来西亚籍雇工须在 50 岁以下。
受配额限制,新加坡公司本地员工比例越高,可申请的 WP 名额越多。
注意:建筑业、海运业和加工业的 WP 持有者必须居住在指定宿舍,不可自行租房。
无法申请家属准证(DP/LTVP),亦无法直接申请 PR。
02 SP 工作准证
SP 准证是人力部为外国中级技术水准雇员提供的工作准证。
自 2023 年 9 月起,门槛从$3000 提升至$3150,预计 2025 年 9 月将再次上调。
通常要求大专或本科学历;若技术达标,高中学历亦可申请。
受配额限制。服务行业 SP 人数不得超过总员工的 15%,其他行业为 20%。
一般为两年,到期后可续签,一次可续三年(需经 MOM 批准)。
月薪达$6000 可为配偶及 21 岁以下子女申请 DP;月薪$1.2 万以上可为父母申请 LTVP。
自 2023 年 9 月起,雇主支付的外劳税从$450 涨至$550,2025 年将进一步提高至$650。
03 EP 工作准证
EP(Employment Pass)是专为外国专业人员(管理、行政或专业岗位)提供的高级工作准证。
非金融行业最低$5000,金融行业最低$5500。
大专及以上(建议本科,COMPASS 评分中本科得 10 分,大专为 0 分)。
在 COMPASS 计分框架中至少获得 40 分。
04 TP 工作准证
TP(Tech.Pass)是专为吸引外国科技专家人才推出的科技准证。
曾在市值至少 5 亿美元(约 6.75 亿新元)或融资至少 3000 万美元的科技企业担任领导职位超 5 年。
曾主导科技产品研发,该产品活跃用户至少 10 万人或收入至少 1 亿美元。
科技准证自 2021 年 1 月开放申请,首批名额共 500 个。
05 PEP 工作准证
PEP(Personalised Employment Pass)是人力部为外籍中高层管理人员提供的特殊类别工作准证,具有更高的工作灵活性。
不得在新加坡创办企业、参与自家企业活动、雇佣员工或兼任董事。
拥有多年经验的外籍高管可直接申请,无需先获新加坡工作 Offer。
申请前 6 个月内月薪达$1.8 万;或现有 EP 持有者月薪高于$1.2 万(或年收入$14.4 万)。
06 DP 工作准证
DP(Dependant's Pass)即家属准证,由在新加坡工作或经商者为亲人申请。
① 合法配偶;② 未满 21 周岁的未婚子女(含合法收养)。
① 主申请人持有 EP 或 SP 准证;② 主申请人固定月薪至少$6000;③ 由新加坡注册公司担保。
子女可直接入学,无需学生准证。政府学校学额优先级:公民>PR>DP>外国人。
原则上不可工作,需申请工作准证。但若获批 LOC(同意书),则无需工作准证即可就业。
① 新加坡独资企业主;② 合伙人;③ 持股至少 30% 的董事。
07 LTVP 工作准证
LTVP(Long Term Visit Pass)即长期探访准证。
(1)新加坡公民配偶;(2)PR 配偶;(3)公民/PR 未满 21 岁子女;(4)21 岁以上公民/PR 父母;(5)求职高校毕业生;(6)子女/孙辈持学生准证的女性;(7)拟在新分娩者。
(1)SP/EP 持有者配偶;(2)SP/EP 持有者超 21 岁未婚残疾子女;(3)SP/EP 持有者未满 21 岁未婚继子女;(4)SP/EP 持有者父母;(5)Entrepass 持有者父母(需满足运营年限、雇佣人数及开销要求)。
除高校毕业生外,担保人须为 21 岁以上公民或 PR。
注:高校毕业生申请 LTVP 需先取消学生签证,换领白卡或入境申请表后方可办理。
LTVP 升级版,首期有效期 3 年,后续每次可续 5 年。享有额外医疗及就业培训补贴,权益接近 PR。允许兼职(普通 LTVP 仅限单一雇主)。
符合条件的新加坡公民外籍配偶在申请 LTVP 时将自动视为 LTVP+;现有 LTVP 持有者更新时若符合条件也将自动升级。
08 PR 工作准证
PR(Permanent Resident)即永久居留权,俗称新加坡“绿卡”,享有类似公民的福利待遇。
• 新加坡公民/PR 的未婚且未满 21 周岁子女;
• 在新居住 2 年以上并通过国家考试(PSLE/GCE N/O/A 或 IP)的外籍学生;
09 公民
公民配偶需持有 PR 至少 2 年且婚姻存续至少 2 年;境外出生的子女若父母为公民可直接申请。
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