时维盛夏,万物竞峥嵘;聚力笃行,深耕启新程。2026 年 7 月 4 日,泰和泰 2026 年度年中全体合伙人会议圆满召开。来自全国近三十地办公机构的 450 余名合伙人代表齐聚一堂,秉持开放视角,汇聚各方智慧,共话律所高质量发展新路径。
人才梯队建设:多名合伙人晋升
会议期间,经高级合伙人会议及全体合伙人会议表决,通过了多名合伙人的晋升决议。新晋合伙人涵盖资本市场、跨境投资、知识产权、争议解决、合规与可持续发展、银行与金融等核心专业领域。他们将传承泰和泰协同进取的核心文化,以更具引领性的专业能力和服务意识,成为推动律所专业化升级、助力“三五战略”落地的中坚力量。
合伙人晋升
TAHOTA
治理架构革新:聚焦“三五战略”开局
2026 年是泰和泰正式启动“三五战略”规划的开局之年,也是律所从“规模领先”迈向“能级跃迁”的关键节点。本次年中会议聚焦制度与治理架构革新,重点围绕事务所章程修订及增设监事会等事宜展开深入讨论并凝聚共识,为律所高质量、可持续发展积蓄奋进动能。
首席合伙人寄语:积健成势,务实行远
大会最后,首席合伙人程守太律师以“积健成势、务实行远”为题发表讲话。他指出,中国律师行业已从规模扩张进入能力竞争新阶段,泰和泰的核心任务是将规模优势转化为组织能力。对此,他提出七点发展方向:正视行业底层逻辑切换,坚持长期主义与国家战略同频,强化高端人才引进与青年培养,做实专业体系与协同机制,深化以服务客户为核心的国际化布局,推动合伙人从平台使用者转变为组织建设者,以泰和泰实践助推行业高质量发展。
夏木阴阴,正可启行。本次会议合伙人群策群力,就诸多重要发展与管理问题达成广泛共识,为律所未来发展明确了方向,奠定了坚实基础。
2026 年已然过半,一半是沉淀,一半是启程。站在“三五战略”的新起点上,泰和泰人将继续秉持对法律事业的热忱与执着,同频共振,携手共进。让我们以夏日蓬勃之姿迎风破浪,向着建设国际一流律师事务所的目标稳步迈进,续写泰和泰新的辉煌篇章!

