岗位信息顺序如下：
01 顺丰速运
02 京东物流
03 中通快递
04 满帮集团
05 拼多多
以下为招聘岗位的详细信息：
▍01 顺丰速运
岗位1
一、招聘单位
顺丰速运
二、招聘岗位
国际客户经理
三、工作地点
福建省/泉州市
四、岗位职责
1、业务目标达成: 执行国际销售策略，制定详细的国际客户开发计划，达成或超额完成销售目标，并根据市场及行业动态为地区/本部策略规划提供信息与建议；
2 客户开发: 区域内国际客户的开发，商机挖掘、新客户引入与老客户深耕等工作；基于公司战略，以公司可持续发展为目标，持续拓展健康的客户业务；
3、客户关系维护：与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系，促进公司间的密切沟通；
4、客户需求管理：倾听客户声音，收集业务痛点，拉通整合内部资源，定制行之有效的解决方案，提高客户满意度。
五、岗位要求
1、学历要求：本科及以上学历（能力优秀者可放宽），国际贸易、物流管理、英语、商务类专业优先，有国际物流客户经理经验，3PL/4PL公司经验优先。
2、关键经验：
（1）D*L、U*S、F*x等国际物流企业工作经验
（2）跨国公司工作背景
（3）海外留学或工作经历
3、关键公司背景：
（1）国际物流企业：DHL、UPS、FedEx、马士基、德迅、中国外运、京东国际、菜鸟国际、厦门象屿、中远海运、华贸物流、中集世联达、环世物流递四方、燕文物流等
（2）外贸企业：跨境电商公司、进出口贸易公司
4、具备出色的关系构建与维护能力、敏锐的商业前瞻洞察能力、精准的客户需求挖掘与理解能力、独立的问题分析与解决能力、高效的跨部门沟通协同能力、成熟的商务谈判能力、扎实的跨境物流专业知识与风险管控能力。
岗位2
一、招聘单位
顺丰速运
二、招聘岗位
AI产品经理
三、工作地点
深圳市
四、岗位职责
1、负责顺丰集团研发体系AI工具的全生命周期落地，聚焦研发全流程（需求分析、原型设计、代码开发、测试验证、部署发布、运维监控、效能度量），挖掘研发团队在效率、质量、协作上的核心痛点，结合大模型、NLP、RAG、Agent等AI技术，规划产品路线图，设计贴合研发场景的AI解决方案，推动产品从0到1落地及迭代优化，真正解决研发团队实际工作难题，提升研发效能。
2、深入调研研发团队工作场景，包括但不限于智能代码生成、智能代码审查、测试用例自动生成、需求文档智能解析、研发问题智能定位、研发流程自动化编排等，输出精准的需求分析报告、产品原型及PRD，确保产品设计贴合研发实际需求，平衡技术可行性与用户体验。
3、协同算法、前后端开发、测试、运维等跨职能团队，明确技术实现路径，推动AI模型选型、训练优化及工程化落地，解决产品开发过程中的跨团队协作问题，确保产品按时、高质量交付，建立产品迭代的闭环管理机制。
4、跟踪AI技术前沿动态（如大模型演进、Prompt工程、多智能体协同等）及行业内研发体系AI工具的产品趋势，结合公司研发业务特点，引入创新技术与产品理念，持续优化产品竞争力，打造差异化的研发AI工具矩阵。
5、负责产品上线后的用户反馈收集、数据分析，建立产品效果评估体系，通过数据驱动产品迭代，优化产品功能与体验；同时输出产品使用手册、培训材料，配合运营团队完成产品推广与用户培训，提升产品渗透率与用户满意度。
6、参与研发体系数字化、智能化战略规划，联动研发各环节负责人，推动AI工具与研发流程的深度融合，构建高效、智能的研发协同生态，助力研发团队实现降本增效。
五、岗位要求
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、产品设计等相关专业优先，3-5年AI产品经理工作经验，其中至少1年以上研发体系AI工具、研发效能产品或开发者工具相关产品经验，有完整的从0到1产品落地案例者优先。
2、深刻理解软件研发全生命周期，熟悉敏捷开发、DevOps理念及研发工具链（如代码管理、CI/CD、测试工具、效能度量工具等），能精准捕捉研发团队在各环节的痛点与需求，具备将AI技术转化为实际产品解决方案的能力。
3、具备扎实的AI技术认知，了解大模型（GPT、文心一言、通义千问等）的基本原理、能力边界及应用场景，熟悉RAG、Prompt工程、Agent、模型微调等核心技术，能与算法团队高效沟通，清晰传达产品需求与技术诉求。
4、具备优秀的产品设计能力、逻辑思维能力及需求洞察能力，能独立完成产品规划、需求分析、原型设计、PRD撰写，擅长复杂场景下的产品拆解与落地，注重细节与用户体验。
5、具备极强的跨团队沟通协调能力与项目推动力，能高效联动算法、开发、测试等团队，推动产品落地与迭代；具备良好的抗压能力、自我驱动能力，对AI技术和研发效能领域有浓厚兴趣，愿意持续学习前沿技术。
加分项
1、有研发、测试、运维等技术岗位从业经验，或具备计算机相关专业技术背景（如掌握Python、SQL基础，了解机器学习、深度学习基本原理）者优先。
2、有大模型在研发场景（代码生成、智能审查、需求解析等）的产品落地经验，熟悉Coze、Dify等智能体开发平台者优先。
3、熟悉研发效能度量体系，有研发效能平台、AI辅助研发工具相关产品迭代或运营经验者优先。
4、具备优秀的数据分析能力，能通过用户行为数据、产品使用数据优化产品功能，有A/B测试设计与执行经验者优先。
岗位3
一、招聘单位
顺丰速运
二、招聘岗位
青岛工业区客户经理
三、工作地点
山东省/青岛市
四、岗位职责
1、市场开拓：通过公司渠道/自找渠道挖掘B2B线索商机进行业务开发
2、开发过程：客户相关合同、报价、回款、流程审批，堵点解决
3、客户关系维护：每月不定时通过公司礼品客情拜访客户了解客户需求、防止竞对切入
4、客户深耕：B2B潜力客户深耕，围绕发小未发大，发大未深入的客户场景进行深耕
5、客户异动：流失客户挽回、方案拉通、资源匹配、客情跟进（SME客户及潜力PB客户）
6、市场动态：围绕现有名下B2B客户进行市场动态策略反馈，信息收集
（1）竞对TOP客户干扰；
（2）竞对高潜区域人员挖猎（销售、取派大哥）
五、岗位要求
1、学历要求：大专及以上学历，专业不限，有物流行业或B2B客户经理经验。
2、关键经验：
（1）工业区区域熟悉度高
（2）制造业客户开发经验
（3）竞对防御策略经验
（4）有企业/生产物流客情关系的、有B端行业深耕经验的
3、关键公司背景：
（1）制造业企业物流部门
（2）工业区生产企业
（3）B2B电商平台
（4）物流企业：跨越速运、君云人才服务（宁波）、有态有度科技、安徽速聘优选网络；无锡顺速物流、京东、京邦达供应链科技、京讯递、德邦
4、具备出色的关系构建与维护能力、敏锐的商业前瞻洞察能力、精准的客户需求挖掘与理解能力、独立的问题分析与解决能力、高效的跨部门沟通协同能力、成熟的商务谈判能力、系统的项目化运作与重货解决方案能力。
岗位4
一、招聘单位
顺丰速运
二、招聘岗位
薪酬福利激励专员
三、工作地点
新疆/乌鲁木齐市
四、岗位职责
1、基于公司业务策略，经营需求和薪酬管理理念，完善公司薪酬激励框架，设计并优化组织/岗位薪酬激励方案;；
2、推动薪酬激励政策/方案在各组织的落地实施，为各组织薪酬激励方案设计提供专业的支持和建议；
3、负责关键岗位薪酬核算，检视各岗位薪酬激励竞争力及资源投产效果，并推动优化；
4、负责月度工资预提、人工成本预测及年度预算；
5、优化薪酬管理底盘工具，搭建人力成本数据分析模型，检视问题点提供解决方案，推动业务部门共同进行改善。
五、岗位要求
1、本科及以上学历；人力资源、统计、财务管理等相关专业优先，3-5年中大型企业任职经验；信息、高科技行业的人力资源薪酬岗、财务分析岗任职经验者优先考虑；
2、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，并掌握常用数据分析函数（必备技能）；具备专业分析方法，能基于前端业务知识和经营场景分析问题，提出人资解决方案；
3、高度数据敏感性和逻辑分析能力，能独立完成复杂数据处理及报告撰写；责任心强，具备保密意识，能高效处理多线程任务，沟通协调能力佳，能跨部门协作推动政策落地；
4、有较好逻辑能力、文字表达能力、沟通能力；有较强的团队合作精神及抗压能力。
岗位5
一、招聘单位
顺丰速运
二、招聘岗位
威海区域客户经理
三、工作地点
山东省/威海市
四、岗位职责
1、业务目标达成：执行本部销售或产品策略，制定详细的客户开发计划，达成或超额完成销售目标；并根据市场及行业动态为区部/总部策略规划提供信息与建议。
2、客户开发：执行客户的开发，商机挖掘、新客户引入与老客户深耕等工作；基于公司战略，以公司可持续发展为目标，持续拓展健康的客户业务。
3、客户关系维护：与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系，促进公司间的密切沟通。
4、客户需求管理：倾听客户声音，收集业务痛点，拉通整合内部资源，定制行之有效的解决方案，提高客户满意度。
五、岗位要求
1、学历要求：大专及以上学历，专业不限（物流相关优先），1-3年客户经理经验。
2、关键经验：
（1）优秀应届生（需证明客户经理潜质）
（2）本地客户资源丰富
（3）有快消、3C等行业经验
3、关键公司背景：
（1）本地物流企业
（2）快消品公司客户经理部门
（3）3C产品经销商
4、具备出色的关系构建与维护能力、敏锐的商业前瞻洞察能力、精准的客户需求挖掘与理解能力、独立的问题分析与解决能力、高效的跨部门沟通协同能力、成熟的商务谈判能力、全面的区域经营与客户覆盖能力、扎实的业务运营能力、卓越的高效执行能力。
岗位6
一、招聘单位
顺丰速运
二、招聘岗位
安全管理实习生
三、工作地点
广东省/深圳市
四、岗位职责
1、协助安全主管完善安全管理制度、规程和应急预案等体系文件建设，建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，跟踪法规变化，协助修订内部制度、体系文件等；
2、协助安全主管开展在建项目及运营园区日常安全实地巡查抽查，排查各种潜在安全风险环节隐患，跟踪整改闭环；
3、通过视连线、工程管理平台等系统方式对各园区和在建项目进行远程安全抽查，发现异常及时上报和跟进整改；
4、协助开展安全宣传、安全培训、安全月活动，提升全员安全意识
5、完成领导交代的其他任务。
五、岗位要求
1、本科及以上学历，土木工程/工程管理/安全工程/建筑工程/自动化/信息技术等相关专业
2、了解工建施工现场、运营园区业态安全管理基本要求，熟悉Office办公软件
3、安全意识强，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
4、学习能力强，愿意在安全管理领域长期发展
▍02 京东物流
岗位1
一、招聘单位
京东物流
二、招聘岗位
生产运营岗
三、工作地点
北京市
四、岗位职责
1、负责生产运营管理工作，确保生产计划的顺利实施，提升生产效率与产品质量；
2、分析生产过程中的瓶颈问题，提出并实施改进方案，优化生产流程，降低成本，提高生产线的整体运营效率；
3、监控生产进度，确保按时完成生产任务，满足内部外项目需求；
4、管理一线生产团队，提升团队成员的专业技能与工作效率，营造积极向上的工作氛围；
5、跟踪行业动态，了解市场需求变化，及时调整生产策略，确保公司在竞争中保持优势。
五、岗位要求
1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先；
2. 5-10年相关工作经验，具备生产型企业管理或相关领域的丰富经验；
3. 能力要求：
（1）专业技能：熟悉生产运营流程，具备较强的生产计划与控制能力；熟练使用ERP、MES等生产管理系统；
（2）项目管理：具备较强的项目管理能力，能够独立负责并推进多个项目的实施与落地；
（3）沟通协调：具备优秀的沟通协调能力，能够有效地与内部各部门及外部供应商进行沟通协调；
（4）数据分析：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导生产运营决策；
4. 基本素质
（1）团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，推动团队共同进步；
（2）问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对复杂问题时能够冷静应对，提出有效解决方案；
（3）责任心：具有强烈的责任心和使命感，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
（4）创新思维：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新技术、新方法，提升生产运营效率。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
岗位2
一、招聘单位
京东物流
二、招聘岗位
测试开发工程师
三、工作地点
北京市
四、岗位职责
1、搭建具身智能全流程质量与测试体系：参与需求/架构/技术设计与评审，制定测试策略与版本准入标准（质量门禁），建设覆盖需求-测试集-自动化验证-发布的可追溯闭环与度量体系。
2、核心算法与系统级验证：面向感知与多传感器融合、定位、规划控制/运动控制等模块，设计并执行算法/系统测试，评估精度、实时性、鲁棒性、稳定性与资源占用等关键指标。
3、仿真 + 真机的分层测试能力建设：开发仿真与实机自动化测试脚本与框架，接入 CI/CD 流水线，实现回归测试自动化与数据驱动评估。
4、本体/硬件与安全相关测试：建立安全测试与风险评估机制（急停、碰撞/夹持风险、失效保护等）。
5、数据分析与质量改进：主导故障复现、日志分析、根因定位与缺陷分级，推动跨团队质量改进；沉淀测试工具、用例库、数据集与测试报告模板，持续提升交付质量与效率。
五、岗位要求
1、本科及以上，计算机 / 自动化 / 机器人工程等相关专业，3 年以上软件测试经验，机器人 / 自动驾驶 / 智能硬件背景优先；
2、熟练掌握 Python、熟悉 C/C++，能独立开发自动化脚本；
3、熟悉Linux开发与调试；熟悉ROS/ROS2通信与工具链；熟悉 Jenkins/GitLab CI 等 CI/CD；
4、了解机器人核心算法与指标体系：传感器标定/时间同步、SLAM/定位、规划控制等；具备多传感器问题定位与软硬件联调能力；
5、强质量敏感度与机器人安全认知，有系统性思维、抗压能力，擅长跨算法 / 软硬件工程团队协作。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
岗位3
一、招聘单位
京东物流
二、招聘岗位
服务运营提升
三、工作地点
江苏省
四、岗位职责
1、改善数据建设：
（1）根据结案数据及运单数据开展行业数据摸排，了解预测京东申诉的行业排名情况，拟合要求在95%以上；
（2）结合各渠道的治理需求，搭建数据看板，支持各治理渠道的数据需求，对月度邮政申诉案例进行治理改善；
2、邮政申诉改善数据分析：
（1）根据月度申诉趋势，进行数据分析，每日/周/月监控全国邮政申诉数据，建立动态预警机制（如区域、业务类型、投诉原因分类）；
（2）完成《申诉分析报告》，在申诉案件中，识别高频问题（如延误、丢失、服务态度），溯源根本原因 ；
（3）搭建历史数据及模型建设，预测季节性/政策性/区域性的申诉波动，提前制定应对专项方案；
3、邮政申诉目标管理：
（1）季度更新全国申诉改善目标，要求目标设置符合交付要求，且各环节目标合理；
（2）目标设置后，季度与物流总部各相关环节及全国各省区完成共识，定期回顾追踪目标达成；
五、岗位要求
1、学历要求：全日制本科学历及以上；
2、经验要求：3年以上相关经验，物流/客服行业优先，体验改善/客诉治理方向优先；
3、核心能力要求：具备良好的数据分析能力、跨部门协调协作能力、较强写作与策划能力、流程优化能力；
4、工作落地要求：工作中可以通过申诉数据分析、风险研判、报告撰写、跨部门协同推动邮政申诉降量的改善；
5、软性素质：具备清晰的结果导向认知，风险敏感、抗压能力强，具备良好的沟通技巧及高情商去推动工作项落地；
6、其他适配要求：有在二三线城市生活的规划，过往有非一线城市工作、生活的经验，可以结合工作城市的特性调整个人状态很好的适应节奏；
7、加分项：过往工作经历中，有体验、客诉、治理改善的项目经验者优先，国内物流行业体验改善方向的优先；
8、能够认可且亲身践行京东价值观-客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
岗位4
一、招聘单位
京东物流
二、招聘岗位
解决方案
三、工作地点
北京市
四、岗位职责
1、设计综合解决方案，优化业务流程并提升执行效率；
2、主导解决方案落地路径规划，协调跨部门资源保障项目推进；
3、监控方案执行效果，通过数据分析与复盘验证可行性；
4、提炼可复用的优化方法，推动业务持续改进。
五、岗位要求
1、具备综合解决方案设计与落地能力，能够拆解复杂业务场景并设计优化工作流程；
2、拥有AI驱动的流程优化经验，熟悉运用大模型与智能决策系统技术提升业务执行效率；
3、具备本质洞察能力，能从表层问题识别核心矛盾并提炼系统性解决路径；
4、具备模式创新能力，善于结合前沿技术趋势重构业务方法，推动实质性改进；
5、致力于通过智能化方案将业务优化做到极致，为组织与客户创造长期价值；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
岗位5
一、招聘单位
京东物流
二、招聘岗位
分拣工艺规划岗
三、工作地点
北京市
四、岗位职责
1、负责分拣场地网络规划与优化，基于业务发展需求，设计高效、可扩展的场地布局与运营方案，提升整体分拣效率与资源利用率；
2、主导分拣网络规划项目的全流程，包括需求分析、方案设计、模拟仿真与落地实施，确保规划方案与业务目标对齐；
3、通过数据分析与建模，持续监控分拣网络运行状态，识别瓶颈与改进机会，推动流程优化与成本控制；
4、协同相关业务与技术团队，推进规划方案的落地执行，确保项目按期交付并达成预期运营指标；
5、跟踪行业先进规划方法与技术趋势，结合业务实际进行创新应用，提升规划工作的前瞻性与科学性；
6、参与部门规划流程与标准的制定，推动规划工作的规范化与体系化建设。
五、岗位要求
1、教育背景：本科及以上学历，专业不限；
2、工作经验：具备5-10年物流、供应链或相关领域工作经验，有大型网络规划或分拣场地规划项目经验，熟悉物流网络设计、场地布局优化、产能规划及运营效率提升方法，具备独立负责复杂项目或带领团队完成规划任务的经验；
3、能力要求：熟练掌握物流网络规划相关工具与方法，具备数据分析、建模与仿真能力，能够基于业务目标进行网络结构设计、节点选址、路由优化及成本效益分析；熟悉仓储、分拣、运输等环节的运营逻辑，能够结合业务增长与时效要求制定规划方案；具备较强的跨部门协调能力，能够与运营、产品、技术等多方协作推动规划落地；
4、基本素质：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够清晰表达规划思路并推动共识；具有强烈的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中独立分析和解决问题；关注行业趋势，具备创新思维和持续学习能力，适应业务快速发展需求。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
岗位6
一、招聘单位
京东物流
二、招聘岗位
商务拓展专家
三、工作地点
广东省
四、岗位职责
1、市场开拓与客户开发：负责航空货运市场的客户开发与业务拓展，挖掘潜在客户资源，制定并执行客户开发计划。针对进出口贸易商、货主、同行等目标客户进行商务洽谈，促成合作
2、航线商务与运力管理：协调各航线的舱位资源，负责航线的运力采购与商务谈判，维护与航空公司的合作关系，根据市场行情制定指导价格，提供报价方案，确保公司航线竞争优势
3、客户关系维护：定期拜访和维护现有客户，了解客户需求，提供个性化物流解决方案。处理客户投诉与异常问题，提升客户满意度与复购率
4、市场信息采集与分析：收集航空货运市场的运力、运价及竞争对手动态，进行市场分析与趋势研判
5、销售目标达成：制定个人/团队销售计划，完成公司下达的营收与利润指标。跟进订单执行、账款回收等环节，确保业务闭环
五、岗位要求
1、5-10年航空货代、大型货运航空物流公司、跨境电商平台航空运力，熟悉国际航空货运市场和操作流程
2、有丰富的航空货运直客资源，包括但不限于跨境平台、制造业和贸易商等多类客户，落地能力强
3、具备优秀的沟通谈判能力和客户服务意识
4、良好的英语听说读写能力，可作为工作语言与国际客户和航司沟通
5、目标导向明确，具备较强的抗压能力和团队协作能力，有较强的自我管理能力
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
▍03 中通快递
岗位1
一、招聘单位
中通快递
二、招聘岗位
算法工程师-运筹&预测
三、工作地点
上海市-青浦区-华南路266号
四、岗位职责
1、设计和开发预测模型，用于快递需求预测、运力规划和包裹量预测，提升运营效率；
2、开发运筹优化算法，优化快递配送路径、分拣设备格口布局等核心环节；
3、进行数据清洗、特征工程和模型训练，优化算法性能以应对快递业务的高动态性；
4、编写高质量、可维护的算法代码，完成模型测试、验证和部署，确保生产环境稳定性；
5、跟踪快递行业技术趋势，研究预测和运筹优化算法的最新应用，提升公司竞争力。
五、岗位要求
1、计算机、数学、运筹学、物流工程或相关专业本科及以上学历；
2、熟练掌握至少一种编程语言（如 Python），熟悉机器学习框架或求解器工具（如Ortools、 Gurobi）；
3、2-5年工作经验，具备预测算法（如时间序列分析、机器学习）与运筹优化（如线性规划、车辆路径规划）知识；
4、熟悉快递或物流行业业务场景（如运力预测、配送优化）优先，具备较强的数据分析能力；
5、具备良好的团队协作能力和问题解决能力，能够快速响应快递业务的高时效性需求。
岗位2
一、招聘单位
中通快递
二、招聘岗位
Java开发工程师-中转
三、工作地点
上海市-青浦区-华南路266号
四、岗位职责
1、规划业务应用系统技术架构，参与需求分析、建模、架构设计、技术决策以及详细设计；
2、优化现有系统的性能，解决系统中的关键问题和技术难题；
3、把握复杂系统的设计，确保系统的架构质量，编写核心部分代码；
4、指导和培训工程师，进行系统优化；
5、带领团队攻克例如大数据量、高并发、高稳定性等带来的各种挑战及技术难关。
五、岗位要求
1、全日制重点本科及以上学历，计算机相关专业，有AI相关项目架构设计决策经验，数量掌握 Harness Engineering 比较理解或者对算法有基本实践；
2、5年以上业务系统开发经验，Java基础扎实，熟悉I/O、多线程、集合等基础框架和原理，熟悉分布式、缓存、消息等机制；
3、3年以上AI项目开发经验， 精通Agent Skills、Harness Engineering 等，熟练结合业务的AI Skill 编写、SSE 流式输出、Agent 设计和开发的能力；
4、熟悉大数据量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用、调优；
5、熟悉SQL，精通MySQL等大型数据库和主流NoSQL技术，掌握主流开源/商用中间件产品；
6、熟练使用AI编程工具，能在日常开发中通过AI生成、重构、调试代码，显著提升编码效率；具备对AI输出结果进行纠偏、优化和安全性审查的能力，有深度参与于AI建设经验；
7、具备将复杂业务需求拆解为可复用的“原子能力”（Skill）的架构思维，能使将业务逻辑封装为标准化的Skill模块；
8、能快速深入业务场景，对于新业务理解能力强，有物流行业开发经验为加分项。
岗位3
一、招聘单位
中通快递
二、招聘岗位
操作员
三、工作地点
济南市济阳区崔寨街道崔耿路1号
四、岗位职责
主要负责快递件的分拣、扫描、装车和卸车等工作
五、岗位要求
1、要求身体健康、认真负责、吃苦耐劳
2、男工年龄要求18-52周岁，女工年龄18-46周岁
岗位4
一、招聘单位
中通快递
二、招聘岗位
操作员
三、工作地点
四、岗位职责
负责快件的分拣、扫描、装卸、拆包、拉包和其他一些辅助性的工作。
五、岗位要求
年龄女性20-40，男性20-47周岁，身体健康，视力良好，无不良嗜好，能吃苦耐劳，能适应高峰期加班。
▍04 满帮集团
岗位1
一、招聘单位
满帮集团
二、招聘岗位
电话销售专员
三、工作地点
贵州·贵阳市
四、岗位职责
1、通过电话主动联系证件不全的货车司机，根据客户证件缺失情况，制定合适的补齐方案，告知所需材料、流程和时间，引导司机上传行驶证、驾驶证等证件，使其能在平台接单；
2、跟进客户证件补齐进度，对未上传的司机进行再次触达，处理客户遇到的问题和投诉，帮助客户解决问题；
3、在司机证件审核通过后，帮助客户解决平台找货及接单问题，协助客户完成平台首次接单，提升司机平台初体验；
4、严格遵守公司销售流程与合规要求，确保服务质量，快速响应上级安排的临时任务，保障执行结果。
五、岗位要求
1、全日制大专及以上学历
2、有销售相关经验优先
3、具备较强的服务意识和沟通能力
4、具备团队合作精神，有较强的责任感
岗位2
一、招聘单位
满帮集团
二、招聘岗位
客户服务中级专员
三、工作地点
江苏·南京市
四、岗位职责
用户体验分析运营职位描述：
1、基于集团用户体验核心需求，倾听用户声音，通过对进线场景、用户反馈问题的提炼和分析，持续驱动产品对用户受损问题进行优化改善，提升用户体验；
2、对产品数据的变化与用户满意度有较高的敏感度，能通过各项分析洞察用户痛点，协同优化产品，提升信息传达和转化效率；跟进优化方案实现效果；
3、优化内部服务流程，数据监控，异常管控，防止用户外溢投诉；
4、以提升用户体验为目标，建立并推行服务流程体系，包括制度、流程及各项标准，并持续优化和改进；
5、负责协调处理体验提升过程中出现的各种问题，给予工作指导、支持；
6、负责服务各子模块横向协同标准制定与执行过程监控，以提升用户体验为目标，制定及落地服务侧提升专项策略；
7、负责大增值服务体系运营，具体包括对服务进行整体策略制定，推动SOP优化，赋能服务团队，提升智能化问题解决能力及整体服务水平；
8、熟悉服务体系工作流程，能够通过规范、产品化、数据化的方法，提升服务质效，提升用户体验；
9、负责协调处理服务运营过程中出现的各种问题，给予工作指导、支持；
10、关注服务侧各项监控指标和规则并及时作出调整。
五、岗位要求
1、全日制专科及上学历，3年以上用户体验运营类工作经验，有互联网服务运营、流程标准相关工作经验优先；
2、掌握体验设计的原则及具体方法，能独立搭建用户体验评估标准体系、熟悉体验优化工具，推动用户体验的优化与改善；
3、了解服务场景，熟悉客服的处理流程，以及基于流程应用解决方案；
4、拥有较强的数据分析能力，能够有效收集用户的问题，洞察用户的需求，设计客服服务标准，提升用户体验；
5、有互联网公司背景，能够适应高强度工作，抗压能力强
岗位3
一、招聘单位
满帮集团
二、招聘岗位
审核稽核专员
三、工作地点
江苏·南京市
四、岗位职责
1、通过公司平台渠道审核货源信息是否有问题；
2、遵守审核规则，保证信息处理的及时性及有效性，能够发现并上报审核中发现的问题；
3、协助主管对接员工的产品需求，记录需要优化迭代的问题；
4、完成领导交代的其他工作。
休息时间：双休（排班）+节假日放假（排班）
工作时间：
早1班次（7:30-17:00）休息：11:00-12:00
早班（08.30-18:00）休息：12:30-14:00
正常班（09.00-18.30）休息：12:00-13:30
晚班（13.00-22.00）休息：17:00-18:00
五、岗位要求
1、大专及以上学历；
2、有较强的沟通能力，抗压能力，正确的价值观；
3、具有强烈的团队精神和集体荣誉感；
4、有一定的office软件操作基础，具有数据处理能力；
5、有审核经验者优先。
岗位4
一、招聘单位
满帮集团
二、招聘岗位
线下销售专员
三、工作地点
江苏·苏州市
四、岗位职责
1、负责货车租赁、销售流程的执行与管理；
2、与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议；
3、维护客户关系，确保服务质量。
五、岗位要求
1、大专及以上学历，35周岁以内；
2、有销售经验，不限制行业；
3、具备出色的沟通技巧和客户服务意识；
4、对汽车行业有一定的了解和兴趣优先，能够快速学习并适应市场变化。
岗位5
一、招聘单位
满帮集团
二、招聘岗位
调度专员
三、工作地点
贵州·贵阳市
四、岗位职责
1、新注册用户登陆软件后主动进行电话沟通，协助货主发布高质量货源信息；
2、耐心做好前端用户的发货服务，提高用户发货量，方便后续工作人员开展工作；
3、掌握基础物流行业知识
4、添加意向用户微信进行个微转企微动作
五、岗位要求
1、全日制大专及以上学历
2、有销售相关经验优先
3、具备一定的服务意识和沟通能力
4、具备团队合作精神，有较强的责任感。
▍05 拼多多
岗位1
一、招聘单位
拼多多
二、招聘岗位
C端物流产品经理
三、工作地点
上海
四、岗位职责
1、基于电商业务及其履约模式，优化地址、物流等消费者履约体验，对消费者履约相关C端体验负责；
2、协同相关合作团队，共同提高用户的使用满意度。
五、岗位要求
1、2年以上C端产品工作经验，本科及以上学历，英文好；
2、强烈的自驱力和责任感，具备扎实的用户体验洞察、调研分析、产品策划能力；
3、理性、逻辑思维强，认真、严谨，能独立完成产品工作；
4、较强的同理心，有团队合作精神。
岗位2
一、招聘单位
拼多多
二、招聘岗位
前端工程师（物流方向）
三、工作地点
上海
四、岗位职责
1、负责电商物流的前端开发工作。
2、负责PC和H5的前端项目的开发迭代，并积极推动上线。
3、负责或者参与UI组件库、前端工程化、Node后端服务等开发工作。
五、岗位要求
1、精通前端基础技术，包括HTML/CSS/JavaScript等，能够熟练使用React/Vue/Angular等主流前端框架。
2、有良好的代码风格及严谨的编程习惯。
3、熟悉HTTP协议以及浏览器原理，对页面性能优化有一定的实战经验。
4、对技术有渴求，能够持续地进行学习和分享前沿技术。
5、个性开朗，逻辑性强，能够与上下游同学友好合作和高效配合。
岗位3
一、招聘单位
拼多多
二、招聘岗位
物流商务经理
三、工作地点
上海
四、岗位职责
1、负责物流服务商的寻源、审核、引入，确保资源池内服务商的资质、质量能满足公司及业务不断发展及需求；
2、物流行业及市场资源调研，支持业务下沉，通过物流寻源及合作不断优化物流成本；对商务合作模式进行不断探索和创新；
3、根据业务需求进行招采项目的策划、组织及安排，物流费用拆解、梳理及价格谈判；负责合同谈判、签订、管理、审核、价格库维护和更新；
4、负责物流服务商的KPI考核与管理,制定相关规范，策划供应商会议，定期回顾供应商KPI达成指标情况，跟踪服务水平持续改善；
5、成本管理，建立成本计算模型，负责物流成本测算工作；分析费用变动合理性，管控异常费用；
6、对物流运营相关数据进行统计分析建立包括服务质量、成本等核心分析数据库，通过对比分析寻找质量与成本优化方案,提供更为优质可靠的物流资源；
五、岗位要求
1、本科学历及以上，熟悉物流行业及市场、熟练掌握商务技巧和方法，对电商、电商物流比较熟悉；
2、具备优秀的沟通技巧及丰富的团队协作经验，拥有丰富优质的物流资源及快速整合能力；
3、具备敏锐的行业洞察能力、商务分析能力和商务谈判能力；
4、具有物流商管理经验，对引进物流商管理服务工作有较强的驾驭能力；
5、具备较强的自驱力、业务推进能力，勇于开拓进取。
【免责声明】
1.本栏目转载的招聘信息均源自企业官方公开渠道、招聘平台公示内容或合作方主动提交的资料，仅供读者参考，不作为求职或录用承诺。
2.《物流时代周刊》对信息的真实性、准确性、完整性及时效性不作任何明示或保证，亦不承担因信息使用而产生的任何直接或间接责任。
3.求职者应自行核实招聘方资质、岗位细节及合法性，并审慎评估相关风险。因依赖本栏目信息所引发的一切争议与后果，《物流时代周刊》不承担法律责任。
大动作！国铁集团重磅发布：中国铁路物流6项新质服务和8个特色产品
