大数跨境

AI 抢不走你的饭碗,能抢走的只是"随时可以被替换的你"

AI 抢不走你的饭碗,能抢走的只是"随时可以被替换的你" Daniel的外贸AI工具库
2026-07-06
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导读:01引言最近在后台,我被一个问题反复问到:“Daniel,AI 都能自己写开发信、自己谈客户了,我们这种外贸业


01

引言

最近在后台,我被一个问题反复问到:“Daniel,AI 都能自己写开发信、自己谈客户了,我们这种外贸业务员,是不是快没用了?” 说实话,这个问题我也焦虑过很长时间。直到我看了 DAN KOE 的视频《How To Become So Valuable AI Can Never Replace You》,我才意识到,我一直以来都问错了问题。

真正的威胁,从来不是 AI 有多强大。而是你是否还在依赖一个随时可以抛弃你的系统。

02

“稳定工作”的真相

DAN KOE 提出了一个概念,叫做“工资奴役”(Wage Slavery)。这意味着:你不是在工作,而是在出卖时间换取生存资格,做的是一份你根本没得选、也毫无意义感的磨人活。

初听扎心,但仔细想想外贸行业,刚入行的那半年,每天学习产品知识、谈判技巧、开发信话术,那种“每天都在进步”的感觉,是不是特别爽?那就是心流(Flow)。

  • DAN KOE 说,人真正的成就感,来自于“活在能力的边缘”——挑战比你现在的水平高一点点,不多不少。
  • 太难会崩溃,太简单则会令人“发霉”。

问题在于,大多数工作,一旦培训期结束,就直接进入了平台期。你不再成长,只是在重复。而好奇心、激情、使命感、自主性、精通度——这些能让人进入心流的要素,一份朝九晚六的工作,基本凑不齐。

这不是你不够努力,而是这个“游戏”,本来就没打算让你赢。

03

AI 的“死穴”

DAN KOE 观察到一个有趣的现象:AI 特别擅长“造资产”(Asset Creation)——比如写代码、做应用、批量出内容,又快又便宜。但它却极其缺乏一样东西:造“爆款”的能力(Hit Creation)。

这意味着:AI 能帮你把一件事做出来,但它无法替你判断——什么值得做,什么能打动人,什么是正确的方向。 这中间的缝隙,就是你未来立足的关键。

DAN KOE 总结了五个能力,我认为每一条都与外贸人息息相关:

  • 能动性(Agency):不用等谁批准,自己发现机会就立马动手。
    你有没有主动去研究一个你的老板都没想到的细分市场?
  • 品味(Taste):一眼就能看出哪里做得很糟糕,并且知道如何改进到极致。
    你能不能一眼看出这封开发信哪里没有打动客户?
  • 说服力(Persuasion):让别人愿意关注、在乎你在做的事情(这不是套路,是真诚地让人认同)。
  • 坚持(Persistence):把失败视为过程的一部分,而不是终点。
    你被客户拒绝过多少次开发信,还在坚持发送?
  • 迭代(Iteration):根据市场真实的反馈,不断调整,直到跑通。

深入来看,这五条其实归结为两点:自己能够摸索出解决方案的能力,以及知道现在应该做什么的直觉。 目前,这两点都是 AI 无法替代的。

04

转型:先“炸掉”现在的你

DAN KOE 有句话让我印象深刻:“行为的改变,等于身份的改变。” 这意味着,你不可能一边待在原来的圈子、刷着原来的信息、过着原来的作息,一边指望自己脱胎换骨。

想要改变,就必须先给自己制造一个“不得不变”的环境——换你接触的人,换你看的内容,甚至换你的作息节奏。 他特别强调:逃避试错,就是逃避成长。聪明人不是不犯错,而是把“试错”视为一种信仰——不断去撞现实的墙,才能摸索出真正的道路。

我做视频号和公众号这一年,对此体会特别深。前面几十条视频没人看,文章阅读量个位数,但每一次“撞墙”,都在告诉我哪条路走不通,慢慢就摸索出了现在的方法。

DAN KOE 还提到两种“无需许可的杠杆”(Permissionless Leverage):代码和内容。

  • 代码的好处是结果客观,对就是对,错就是错。
  • 内容(媒体)更强大的地方在于——分发能力。
    你的产品再好,没有分发,就等于不存在。这也是为什么我一直强迫自己去做公众号、做短视频——这是普通人在没有资源、没有背景的情况下,能撬动的最大杠杆。

05

6 个问题,挖掘你的不可替代

这是我今天最想让你动手去做的部分。不要只是看,拿一张纸,或者打开备忘录,认真写下来。

第一组:发现你的原始才华

  • 你对什么主题了解得“过头”了,过头到这不可能是巧合?——你这些年一直在研究,却从没图过回报的事,是什么?
  • 你曾为自己解决过什么问题,而这个问题你本以为大家都搞定了?
    或者有什么事对你来说轻而易举,别人却觉得难如登天?
  • 小时候你因为什么被骂“不务正业”,但现在回头看,那其实是你最早展现出的品味?
    在被人说“不现实”之前,你曾经死磕过什么?

第二组:找到你的独特视角

  • 有哪条“主流建议”,反而把你的生活搞得更糟糕?你必须“反学习”掉什么,才能活回正常?
  • 在你这个行业里,有什么事你深信不疑,但专家可能会觉得幼稚——你却怎么都无法不去想?
  • 你这个行业里,大家都在假装没看见什么?有什么事,是所有人心照不宣、却没人敢说的?

我自己尝试回答了第一个问题——外贸与 AI 工具这件事,我确实是这几年一直在琢磨,压根没图过什么回报,单纯觉得好玩。现在回头看,这就是我现在做的这个号的原型。

你呢?在评论区写下你的答案,我会挑选几个认真交流。

06

结语

AI 不会取代那个“在能力边缘持续成长、敢于试错、知道自己该做什么”的人。它只会取代那个,把自己活成一份工作说明书的人。

共勉。






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我是 Daniel,15年外贸管理和客户开发经验,持续分享外贸团队能真正用起来的 AIGC 工具和方法。


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