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“三基六化”在基层 | 青港物流集装箱操作中心:固本强“三基”,“六化”焕新容

“三基六化”在基层 | 青港物流集装箱操作中心:固本强“三基”,“六化”焕新容 山东港口陆海国际物流集团
2026-07-05
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自山东港口“三基六化”夯基固本、提质增效攻坚提升行动启动以来,青港物流集装箱操作中心始终锚定“三基六化”管理主线,扎根一线夯实发展基础,靶向施策推动闭环落地,全方位锻造作业团队,持续筑牢山港物流高质量发展优势。



建强基层组织体系

筑牢一线战斗堡垒


01







党建业务深度融合,思想引领统一化

打造“陆海先锋・智效融合”党建特色品牌,构建目标同向、工作同步、责任同担的党建业务融合格局,以高质量党建统领基层生产服务各项工作。


充分发挥党员先锋模范作用,围绕堆场模式革新、智慧堆场、智能闸口建设等重点项目成立党员攻关小组,靶向破解项目落地卡点、作业堵点、服务难点,以党员示范带动全员协同攻坚,实现基层队伍思想、行动、业务高度统一。




集中办公重塑体系,基层协同一体化

破除分散办公造成的沟通困局,统筹调度、计划、安全、管理等核心岗位,实行集中一体化办公,建立即时沟通、主动补位、现场处置的基层工作新模式。


牢固树立“一切工作围绕场站转”的基层服务导向,将场站满意度、需求办结率、跨岗位协同效率作为基层工作核心评判标准,落实首问负责制、事项限时办结制,锻造响应快、配合顺、服务优的基层服务队伍。




网格值守全域覆盖,基层管控流程化

创新网格化打卡值守机制,自主设置15个标准化打卡点位,细化分工、压实责任;严格落实领导带班、三班轮值、驻点巡查制度,配套制定标准化安全检查清单,动态更新应急联络台账,绘制14处消防设施点位示意图;常态化开展应急实操演练,每周更新应急桌面推演方案,构建“巡查—登记—整改—复查”隐患闭环处置链条,从基层值守层面织密安全防护网。




细化全域管理标准

释放场站运营效能


02







堆场作业标准化优化,资源配置集约化

围绕生产组织核心需求,统一规范堆存作业标准,推行“重箱同船共堆、空箱同类共堆”的标准化堆存模式。目前,重箱同船码放比例提升至99.8%,以ONE航线为样板,空箱分类共堆模式实现常态化落地。同时,精细化统筹堆场堆存容量、箱流周转、设备调配等核心资源,最大限度挖掘堆场空间利用潜力,从箱管基础环节降低作业损耗、提升周转效率。




运营模式标准化复制,全域布局网络化

提炼形成场站高质量运营标准流程,推动资源共享模式加快向内陆港复制推广。推进内陆港场站项目,顺利挂牌港联捷临沂分站、港联捷临清分站、山港卫星场站港联捷焦作站、港联捷齐河分站,打造出可复制、可推广的高质量运营标杆;精细化规划内陆物流网络布局,后续将稳步推进济南分站、曹县、徐州、淮北、保定站点的内陆港建设,持续完善全域场站高质量运营体系。




安全管控标准化推进,隐患排查常态化

建立全域站点安全标准化管理体系,实行常态化拉网式排查机制,每周选取2个站点开展安全专项整治,覆盖现场作业、机械设备、消防防护全环节。全面梳理各类安全薄弱环节,形成专项诊断报告,建立安全隐患台账,实行分级销号、闭环管理,推动安全管理全流程标准统一、细节管控到位,夯实安全生产基础管理底线。




淬炼全员专业本领

激发队伍内生动力


03







搭建全员学习平台,业务能力专业化

建立“内部小讲堂”全员提升机制,推行“人人上讲台、个个当专家”专业化培养模式,鼓励职工深耕岗位业务、钻研智能设备、吃透堆场运营流程,引导全员立足岗位锤炼专业本领,培育岗位工匠、业务骨干,全面提升队伍专业履职水平。




完善考核激励体系,经营管理精益化

围绕“压降单箱成本、提升操作效率、优化经营业绩”三大精益管理核心目标,搭建全流程指标管控体系,对生产关键环节实施精准管控,持续迭代优化整体运营效能。


创新积分量化考评机制,以实绩为标尺树立“比学赶超”争先导向,把精益作业、创新创效、服务成效纳入量化考核,充分调动职工干事创业积极性,营造人人追求精益、事事争创一流的浓厚氛围。









下一步,青港物流集装箱操作中心将持续深化“三基六化”管理体系落地见效,夯实基层建设、基础管理、基本能力三项根基,以“六化”管理赋能生产运营,不断提升场站服务品质与综合运营效能,为山港物流高质量发展持续贡献场站力量。





供稿单位 | 青港物流


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