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在扬州，有一家民营快递企业——扬州邮畅物流有限公司。自2011年成立党支部以来，他们坚持把思想政治建设摆在首位，以“快递先锋·邮情邮义”党建品牌为抓手，将党组织的凝聚力转化为企业发展的加速度。
从建设快递爱心驿站到引入无人化分拣设备，从党员带头攻坚到降本增效40%，邮畅物流党支部用14年的实践，书写了党建与业务深度融合的生动答卷。
快递行业具有“流动快、时间碎”的特点，如何让一线党员和快递员常态化开展理论学习？邮畅物流党支部始终把思想政治建设摆在首位，常态化组织全体党员深入学习党章、党史，认真研读党的创新理论。针对新业态群体工作特点，灵活创新学习模式，通过集中学习、交流研讨、红色教育等丰富形式，破解工学矛盾，推动理论学习入脑入心。同时，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，不断增强党员的政治素养和责任意识。
党建做实了就是生产力。在邮畅物流，党员不仅是政治上的先锋，更是业务攻坚的“尖刀班”。
党员牵头完成厂房全面改造。面对原有厂房布局不适应现代化物流作业的痛点，党员主动请缨，牵头完成了17000平方米现有厂房的全面改造，优化空间布局，为转型筑牢硬件基础。
党员推动智能化设备引进。支部主导引入无人化分拣设备，党员带头成立攻坚小组，解决配送场景适配等难题，分阶段推进无人车投入与推广。同时，优化快递派送路线与频次，提升运营效率。
党员推进基础设施完善。全力推进6000平方米停车场建设，破解快递车辆停放难题；同步完善办公区及生活设施，推进园区标准化建设，覆盖服务质量、操作流程、安全管理等关键环节。
在党员的示范带动下，企业的业务转型与效率提升取得了实实在在的进展。
快递员、货车司机常年奔波在路上，累了没处歇、渴了没水喝、突发状况没保障——这些“急难愁盼”问题，邮畅物流党支部看在眼里、记在心上。
支部建设了快递爱心驿站（司机之家），从基础保障到功能升级，打造了一个专业化、定制化的暖心服务阵地。
基础功能区：完善休息补给、宣传公示、应急保障三大基础功能区，配齐基础设施，实现便民休憩、基础补给、应急防护常态化服务。
升级服务：落地党建引领、技能培训、健康关爱、个性配套四大提升服务，精准适配快递员工作专属需求。
应急保障：驿站内设置专用应急物资收纳柜，配备医疗急救物资（标准急救包、常用药品、防暑降温用品）、维修工具物资（简易工具箱、充气泵等）、防护备用物资（口罩、雨具等），用于处理从业人员日常突发身体不适、车辆简易故障等问题，保障出行作业安全。
长效运营：建立标准化管理制度、人员值守制度、设备维护制度，实现站点规范化运营，打通服务快递从业人员“最后一米”，助力基层社会治理。
在这里，快递小哥“累了能歇脚、渴了能喝水、车坏了有工具、身体不适有药品”——红色驿站成了他们路上的第二个“家”。
降本增效：党员带头推动业务创新，企业每月节约成本约10万元，效率提升40%。
硬件升级：完成17000平方米厂房改造，推进6000平方米停车场建设，引入无人化分拣设备。
服务阵地：建成快递爱心驿站（司机之家）1处，配备应急医疗、维修、防护等物资。
党建荣誉：2022年获评扬州快递行业党委“先进基层党组织”；2024年获评省快递行业优秀基层党支部；2025年“书记项目”入选快递行业基层党建十大优秀案例。
从思想铸魂到业务攻坚，从关爱一线到降本增效，扬州邮畅物流有限公司党支部以“快递先锋·邮情邮义”为旗帜，将党建的“红色动能”注入了企业发展的每一个环节。
下一步，支部将继续深化党建与业务融合，让党员在智能化转型、服务升级中持续发挥先锋模范作用，让快递爱心驿站成为更多从业人员的温暖港湾。这既是一家民营快递企业的党建答卷，也是江苏物流行业高质量党建的生动缩影。
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