采购团队里，最怕遇到这 4 种人

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2. 在企业做咨询服务，接触了不少采购团队，这么多年下来，从大家的反馈中，越来越清楚一点，就是一个团队能不能打，从来不是看谁最能干，而是看谁最不拖后腿。

   采购团队里，能力可以培养，态度很难改变。今天就跟大家聊聊从过去咨询服务中，总结团队里最怕遇到的这 4 种人，你对比一下自己的团队是否也存在。

   
   

   第一种，自以为是的人。

   有点经验就飘了，听不进任何意见。新流程不接受，新方法不学习，新同事的建议直接否定。

   张口就是 “我以前就是这么做的”。明明是岗位需要进步，他却觉得全天下都不如他。这样的人，不仅自己停滞不前，还会拖慢整个团队的节奏。

   
   

   第二种，经验主义的人。

   把过去的经验，当成永远的真理。市场在变、供应商在变、成本逻辑在变，他的思路十年如一日。

   以前能行，现在不一定行；以前便宜，现在可能很贵。只会用老办法解决新问题，最后要么踩坑，要么错失机会，还总怪环境不好。

   
   

   第三种，甩锅第一、做事第二的人。

   事情顺顺利利，全是他的功劳；一出问题，马上找借口、推责任。

   不是供应商不行，就是需求没说清，反正和自己没关系。采购本就是协调、解决问题的责任交叉岗位，连该有的责任都不敢担，还怎么做工作？

   
   

   第四种，没有边界感的人。

   要么和供应商称兄道弟，要么就是立场不坚定，被人情牵着走，如果一旦心歪了，能力越强，对团队、对公司伤害越大。

   其实一个好的采购团队，不需要人人都是天才，多一点担当，多一点学习、多一点责任，才能打得赢硬仗、扛得住风险。

   
   

   （END）

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