数智浪潮催变革 深耕财经育新人——学院领导赴会计系调研指导工作

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7月3日下午，学院党委书记杨昌顺带队赴会计系，调研指导系部党建、学习教育、学生管理以及“十五五”发展规划等工作。副院长邓院生和教务处、党委办公室（学院办公室）有关人员陪同调研。

调研座谈会上，会计系有关负责人分别汇报系部党建工作、“十五五”发展规划等情况，以及存在的问题和下步打算。相关教研室负责人、业务骨干分别提出教师课时认定、党建与业务融合、辅导员队伍建设、办公条件改善等诉求。邓院生副院长逐一进行回应，提出以团结务实的作风抓发展、明晰专业群发展规划、践行以学生为中心的育人理念、深耕教学改革、坚持项目为王等要求。杨昌顺书记结合当前会计行业发展形势、系部“十五五”发展谋划，精准指导系部高质量发展。

杨昌顺书记指出，会计系的各项工作富有成效，“十五五”发展的路径清晰、目标明确、举措务实。下一步，要对标新“双高”建设，进一步优化“十五五”发展规划，同时坚持开门编规划，深入行业企业、师生一线调研，实行头脑风暴，充分凝聚共识，形成人人关心规划、人人参与规划的生动局面。要牢固树立和践行正确政绩观，以一体推进学查改为抓手，将学习教育与系部中心工作同谋划、同部署、同推动、同落实，不折不扣完成学习教育各项任务。

杨昌顺书记要求，一要明晰发展定位。正确对待当前会计行业发展面临的挑战，聚焦企业全生命周期财税合规，找准系部特色发展定位，建精智能财经专业群，培养懂财务管理、精系统运维、通数字金融的高素质技能人才。二要抓实“五金”建设。紧扣产业流程与职业岗位逻辑，以教学改革尤其是课程改革为牵引，系统推进“五金”全链条改革，打造高水平师资队伍，培育一批“五金”项目，增强特色发展辨识度。三要深化产教融合。系统谋划产教融合整体布局与发展方向，以真实生产项目为载体，推动产教融合全面融入人才培养各环节。坚持走差异化竞争路线，找准服务本土优质企业的关键点位，形成可借鉴的产教融合模式。以一体做好招生、培养、就业工作为关键，加强校企联动，开设精英班、订单班，推动毕业生高质量就业。四要优化内部治理。明确各岗位工作职责，理顺内部管理流程，压实工作责任，提高内部治理效能。五要强化党建引领。聚焦抓班子，明确班子成员分工，加强沟通交流，凝聚发展共识，同时严格落实议事决策机制，规范决策流程。聚焦带队伍，加强人文关怀，善于搭建成长平台，助力教职工多元发展。聚焦党建提质，善于总结经验、改进方法，形成工作标准，打造特色党建品牌，全面提升党建工作质量。聚焦思政引领，分类施策，精准做好教师思政引领和学生思政教育，营造心齐气顺、团结奋进的干事氛围。