广东中远海运重工扎实开展2026年“安全生产月”系列活动

线上线下齐发力，依托公众号等线上平台推送安全知识，同步在厂区橱窗、船边告示牌、广告机等线下阵地张贴悬挂安全标语横幅，营造浓厚氛围。各部门以典型事故案例为警示，通过视频展播、情景复盘等形式深度剖析事故成因。开设班前会“10分钟微课堂”每日一学，推动安全理念融入岗位日常，让警示教育入脑入心。

车间主要负责人牵头开展“人人讲安全、个个会应急”主题宣讲，讲授安全知识、分享管理经验，强化全员“隐患就是事故”底线思维，引导员工主动履职、自觉排查岗位风险，从源头防范化解安全风险。

6月9日，公司组织开展分承包方法人及负责人安全专项培训，邀请业内专家授课，各车间分承包方负责人及车间相关负责人共100余人参加。培训围绕分承包方安全管理重点，从认清“第一责任人”身份、解读法律核心要求、剖析典型事故追责后果、传达治本攻坚三年行动收官之年核心要求、提出具体工作建议等五个方面进行系统讲解，进一步强化了分承包方法人及负责人的法律意识与安全责任履职能力。

为夯实新进厂工人安全作业基础，公司分批次、分工种组织开展新进厂工人“回炉”安全专项教育，覆盖各车间新进厂作业人员，重点重温岗位安全规章制度、作业基准、危险有害因素及防护措施，通过案例剖析与实操指导相结合的方式，纠正不规范作业行为，切实提升岗位实操安全技能与应急自救能力。各车间分批次、分工种有序推进，确保新进厂工人全员参训、应训尽训。

公司聚焦重点区域、重点环节开展安全生产月专项检查。各基层党支部推进“党员身边无事故隐患”及“零违章”班组创建，对照重大事故隐患判定标准清单，对有限空间、油舱、危险化学品等场所深入排查，鼓励员工通过数字化平台上报隐患，切实消除现场安全风险。

6月16日，公司“TBM安全交底竞赛”决赛圆满举行，来自各车间的10支入围班组同台竞技。比赛从班组风貌与工前检查、信息传达与复盘改进、作业安排与风控提示、双向交流与全员确认、整体效果与现场把控五大维度进行综合考评，全方位检验班组安全管理的“真功夫”。各参赛班组圆满完成了晨会全流程展示，班前交底做到任务到人、责任到人、措施到人，双向交流环节实现全员安全确认闭环。

6月中旬，与红山街道联合开展安全宣传咨询日活动，重点围绕安全生产、交通安全、消防安全、森林防火、食品安全等领域开展政策法规宣传。活动结合修造船行业特点，设置安全生产、起重作业、消防应急、职业健康四大咨询专区，现场员工踊跃提问，进一步增强全员安全意识。

为进一步强化安全管理队伍履职能力，公司组织开展项目组成员及安全管理人员履职能力专项考试。针对专职安全管理人员，在前期专项培训基础上进行履职能力考试，内容涵盖法律法规、体系文件等；针对项目组成员，重点检验其对《安全生产法》及相关法规、安全操作要求、岗位履职要点的掌握程度，进一步压实“管业务必须管安全”的责任意识。全体参考人员态度端正、认真作答，展现了良好的专业素养。

公司聚焦重点项目和重点场所，组织开展了火灾、人员中暑、有限空间救援、防台防汛等多场景应急演练，演练前编制方案，演练后评估总结，确保实效。同步开展从业人员自救互救技能培训，通过消防情景模拟、实战推演、逃生演练等活动，让员工熟知安全逃生出口，掌握科学施救方法。持续开展急救员培训，有效提升突发事件应急抢救效率。

安全生产月活动圆满收官，安全生产永远在路上。广东中远海运重工将以此为新起点，持续巩固活动成果，把行之有效的做法转化为常态化管理机制，践行“把安全放在心上，把心放在安全上”的核心理念，为企业高质量发展筑牢坚实的安全屏障。