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2026年7月3日,山东济南,工业和信息化部主办的先进制造领域总裁班正式开课,优链学堂首席导师姜宏锋受邀担纲主讲,为来自半导体、新能源、智能装备、新材料、生物医疗等赛道的40位企业总裁、董事长、核心高管,带来《决胜供应链—研发、生产、销售、供应一体化与跨部门协同+AI应用》主题内训。
这是一群掌管着数百亿产值的企业掌门人,却也同样被"研发-生产-销售-供应"四堵部门墙、缺料与库存积压并存、降本增效找不到抓手等供应链顽疾深深困扰。
这是一场从"各管一段"到"全链协同"的认知突围。

竞争新常态
企业已从"产品对决"升维至“供应链对决”
姜宏锋老师开篇便抛出一个扎心判断:“部门墙是供应链最大的成本黑洞——研发设计不考虑可采购性,销售接单不关心产能,采购压价不管质量,最后库存积压和交付延迟,全是'协同不足'的账单。”

紧接着,他一语戳中在场所有管理者的共同困境:“增长掩盖问题,存量竞争时期,停下来才看清供应链有多少失血点。”
课堂上,40位掌门人频频点头。因为他们面对的痛点高度重合:
部门墙林立:研发说"创新第一",生产说"排产困难",销售说"客户不等",采购夹在中间,谁也不对全局库存负责。
缺料与积压并存:畅销品断货,滞销品堆满仓,资金被库存吃掉,交付还被客户催。
供应商管理薄弱:压价压不出竞争力,换供应商又怕质量翻车——战略供应商到底怎么建?
AI不知从何落地:同行都在谈AI+供应链,但具体从哪里切入、ROI怎么算,没人说得清楚。
每一个痛点,都是先进制造企业"成长的烦恼"。

痛点摆上台面,怎么破?
课程给出的第一剂"解药",姜老师概括为产业链与供应链融合的"六字真言“——打通、对齐、闭环。
他用一张"研产销供一体化协同地图",拆解了先进制造企业的典型堵点:
1. 打通:拆除研发、生产、销售、供应四堵部门墙,建立跨职能协同机制——不是靠开会协调,而是用流程和指标把四个部门拴在一起。
2. 对齐:从"各看各的KPI"转向"共用一个经营仪表盘"——需求预测、产能规划、库存水位、供应商交付,四张表对齐一个数。
3. 闭环:从需求预测→采购计划→生产排程→交付追踪,形成端到端的PDCA闭环,让每一分钱都花在刀刃上。

在此基础上,姜老师引入TOC瓶颈理论和DBR(鼓-缓冲-绳)方法,引导学员识别自身企业的真实瓶颈工序,并开出"三色库存缓冲"策略——红区(战略储备)、黄区(动态缓冲)、绿区(JIT拉动),精准区分"该囤的"和"该砍的"。
“缺料和积压并存,不是采购的问题,是库存策略没有对准瓶颈。"——这句话,让多位学员当场举起手机拍照。
在互动研讨环节,学员们围绕"企业当前跨部门协同的最大堵点"展开深度讨论。大白纸上密密麻麻写满了各企业的真实冲突场景,姜老师现场诊断了学员企业的供应链卡点,给出的建议被评价为"一刀见血、回去就能动"。
这标志着,这批先进制造掌舵者正从"各管一段"的职能思维,向"全链协同"的战略思维迈出关键一步。
全天课程从早上9点持续到下午4点,节奏紧凑,茶歇间隙,多位学员围着姜老师追问各自企业的具体问题,笔记本上记满了方法论框架和工具清单。

培训结束时,学员反馈最高频的三个词是"清醒"、"通透"、"能落地":
"姜老师讲的不是理论,是明天就能上产线的动作。"
"以前觉得供应链是运营部门的事,今天才明白它是CEO的一号工程。"
"三色库存缓冲那个工具,我回去第一件事就是拉着采购和生产负责人,把库存重新分一遍。"
企业未来的竞争
是产业链与供应链的竞争
工信部此次总裁班,不仅是一次知识传递,更是一次战略意志的统一—— 让40位先进制造掌门人从"关注局部"到"着眼全局",从"被动救火"到"主动设计"。
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8月1-2日/杭州
《决胜供应链—研发、生产、销售、供应一体化与跨部门协同+AI应用》
8月22-23日/重庆
9月19-20日/深圳
10月1-5日/苏州
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