为深入推进法治企业建设，常态化开展职工思想政治教育和普法宣传工作，进一步夯实合规管理、安全生产、规范运营基础，紧扣公司“3450”年度经营目标，全面提升职工法治素养、业务能力和团队凝聚力。5月21日，宜宾天畅物流分工会组织开展“劳动正青春 普法启新程”主题知识竞赛活动。公司党支部书记杨洋、分工会副主席尹燕到场指导观摩，各部门择优组建6支代表队参赛。
本次竞赛坚持以学促干、以赛赋能，紧扣企业经营发展和岗位履职实际，题库内容涵盖党的创新理论、党的二十大精神、《工会法》《安全生产法》《劳动合同法》及物流行业法律法规、劳模先进事迹等重点内容，兼具政治性、专业性、实用性。竞赛设置必答、抢答、风险挑战三个环节，全方位检验职工理论储备、法治知识掌握程度和临场应变能力。
比赛现场氛围浓厚、秩序井然。六个参赛队都有自己的队伍名称（对对队、奋进队、逐光先锋队），并有参赛口号；各参赛队伍精神饱满、沉着应战，在必答题环节稳扎稳打、规范作答，抢答题环节反应迅速、积极争先，风险题环节审慎研判、敢于突破，充分展现了公司职工勤学善思、拼搏进取、团结协作的良好精神风貌。现场互动踊跃、学习氛围热烈，有效营造了“比学赶超、争先创优”的良好局面。
经过近两小时的激烈角逐，活动最终评选出团体一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖若干名，现场为获奖队伍颁发证书及奖品，充分肯定各代表队的优异表现。
活动最后，公司党支部书记杨洋作总结讲话，并结合公司生产经营、合规管理、风控提升、队伍建设及“3450”经营目标落实，对全体职工提出工作要求。一是坚持以赛铸魂、固本培元。持续强化理论学习和党纪法规学习，不断筑牢思想根基，树牢法治思维、合规思维，自觉把学习成果转化为遵规守纪、廉洁从业、爱岗敬业的行动自觉。二是坚持以赛赋能、实干增效。紧扣公司年度经营目标，立足物流运营、安全生产、渠道拓展、资源整合、服务提升、合规风控、物流控费、降本增效等关键岗位，补齐能力短板、精进业务本领，以高素质职工队伍支撑企业提质增效。三是坚持以赛聚力、担当作为。全体职工要进一步凝聚干事创业合力，弘扬学习精神、协同精神、奋斗精神，主动对标先进、争先创优，切实把学习成效转化为攻坚克难、冲刺目标的实际行动，全力保障公司各项经营指标落地见效。
此次主题知识竞赛，既是一次全员法治教育、业务练兵，也是一次凝心聚力、提振士气的实践载体。下一步，天畅物流党支部、分工会将持续常态化开展职工学习教育和文体实践活动，不断加强职工思想引领、法治建设和队伍建设，引导全体职工立足岗位、实干担当，为公司高质量完成年度“3450”经营目标、推动企业持续稳健发展贡献力量。
图 文：综合部
编 辑：严焯艺
一审一校：隆风华
二审二校：尹 燕
三审三校：杨 洋
