姓名：骆郁琳
岗位职务：投资发展部主管
创新故事及思考计划：
每一次方案的制定，背后都是无数次政策推演、财务建模与风险评估。我们不仅是算经济账，更是要为区域的长远发展算好账。我们的工作，正迅速转化为可见的产业动能。从惠州软件园、能源电子产业园的建成运营，到7号地块人工智能科技园的破土萌芽，我们用专业与汗水，将一片片土地从存量转化为发展的增量，构筑起区域高质量发展的坚实平台。
姓名：黄自然
岗位职务：建设管理部主管
创新故事及思考计划：以青春有为・科发有我为核心，分享建设管理部以青春之力筑科创高地、以实干担当助项目攻坚的创新实践，未来计划中，我们将立足岗位践行青春担当，学干结合锤炼专业本领，主动承接攻坚任务，把个人成长融入科创发展大局，持续以青春实干助力项目攻坚，共筑区域科创高地。
姓名：濮布
岗位职务：综合管理部主管
创新故事及思考计划：
作为坪山河科发公司党务工作者，我深感党建工作不是“虚功”，而是凝聚人心、引领发展的“硬核引擎”。面对新时代的党建工作，我们不仅要“用力”干，更要“用心”悟、“用智”做。我们要积极探索“AI+党建”的新模式，利用大数据、人工智能提升党员教育的精准度和管理服务的效率，让组织生活既有“党味”又有“趣味”，更具“科技范儿”。
姓名：黄静茵
岗位职务：招商运营部主管
创新故事及思考计划：
工作中深度践行一体化协同发展理念，坚持以精细化运营前置赋能前期招商，以优质产业集聚反哺园区长效运维，构建园区良性发展生态。立足青年履职初心，我将运用创新思维持续深耕一体化协同工作模式，务实攻坚新项目策划落地，用心做实企业运营服务，全力彰显青年实干担当，护航园区科创产业稳步集聚、全域高质量发展。
姓名：吴佳豪
岗位职务：建设管理部主管
创新故事及思考计划：作为青年员工，我积极立足本职岗位，借助AI工具，结合实际工作，在材料撰写、工期排布、查找规范等工作上提升了效率。下一步，将继续加强AI技术学习，立足岗位需求，推动AI与日常工作深度融合，进一步提升工作效率。
姓名：王梓淇
岗位职务：招商运营部专员
创新故事及思考计划：
作为招商运营部的成员，我们始终以招商引商为基、运营服务为魂，在招商与运营深度融合中，探索更有温度、更有效率、更具活力的园区服务新模式。从完善企业档案、优化服务流程，到组织产业交流、丰富园区文化，我们始终坚信：招商引凤、运营筑巢，一体协同成就优质园区。我们从被动物业服务转向主动价值赋能，从单一招商转向全周期陪伴，让每一家入驻企业都能安心经营、舒心发展、放心成长。
姓名：付达
岗位职务：建设管理部主管
创新故事及思考计划：作为成本管理工作人员，以AI 技术赋能成本管控与日常业务落地。行动上运用 AI 智能资料检索、高效文案编写、快速 PPT 制作、数据整理分析等工具，平衡 AI 高效输出与工作严谨性，强化 AI 工具实操应用，缩短资料整理、文案撰写、汇报制作耗时，提升工作质效、优化成果质量、精简事务流程。思考上严守数据保密与内控规范，推动 AI 与成本管理全流程深度融合，减少机械重复工作；持续精进 AI 实操应用能力，推动成本工作向精准高效、智能减负转型，用智能化手段提升业务输出效率与工作完成质量，夯实数智化成本管理工作根基。
姓名：何晓晓
岗位职务：综合管理部主管
创新故事及思考计划：立足综合管理部岗位，我聚焦流程优化与服务提效，通过梳理行政、后勤、会务等工作，推行清单化、标准化管理，运用数字化工具提升协同效率，以务实创新解决办事衔接不畅等问题。未来我将持续精简流程、精细管理、提升服务，以小创新推动综合管理提质增效，为公司高效运转提供有力保障。
姓名：杨颖璇
岗位职务：招商运营部主管
创新故事及思考计划：立足招商策划与运营本职，积极投身AI + 创新实践，围绕宣传推广、方案撰写等高频工作，主动用 AI 工具破解业务痛点，提升工作质效与出品质量。以“人工智能+”驱动创意，利用 AI 对抖音、视频号、公众号等推广内容进行创意提炼、标题优化与投放话术迭代，让宣传更贴合传播规律、更易触达目标客群；以“人工智能+”提升效率，依托 AI 辅助梳理工作思路、优化流程节点，为招商推广、运营服务、活动策划提供清晰方向与执行建议。
下一步，将持续深耕AI 工具学习与应用，聚焦工作应用场景，推动 AI 与招商策划、园区运营深度融合，以小切口创新持续提升工作精度、效率与专业度，为公司招商提质、品牌升级与数字化转型贡献更大力量。
