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【国企校招】北方华创业务赋能岗火热招聘中

【国企校招】北方华创业务赋能岗火热招聘中 芯片制造人才
2026-06-14
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导读:企业简介北方华创北方华创科技集团股份有限公司(以下简称“北方华创”)成立于2001年9月,2010年在深圳证券


企业简介

北方华创

北方华创科技集团股份有限公司(以下简称“北方华创”)成立于2001年9月,2010年在深圳证券交易所上市,股票代码002371,是目前国内集成电路高端工艺装备的先进企业。

  北方华创以科技创新为基点,着眼未来,致力于加快推进北方华创向新型制造业的战略转型;致力于成为半导体基础产品领域值得信赖的引领者;致力于提升人类智能生活品质;致力于实现中国“智造强国”的梦想蓝图。

  北方华创主营半导体装备、真空及锂电装备、精密元器件业务,为半导体、新能源、新材料等领域提供解决方案。公司现有六大研发生产基地,营销服务体系覆盖欧、美、亚等全球主要国家和地区。

  未来的北方华创,将以半导体基础产品领域先进企业的姿态登上世界舞台,深耕发展,引领未来,坚持以客户为中心,以价值创造者为本,持续创新,推动产业进步,创造无限可能。

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招聘对象

  • 人力专员(base 北京

    岗位职责

    人力资源岗位涵盖绩效管理、招聘与雇主品牌管理、企划与信息化、高层次人才服务及 HRBP 等方向:

    任职要求


    PMC 专员(base 北京)

    岗位职责

    任职要求


    物控计划专员(base 北京)

    岗位职责

    负责公司物料全链路计划管理,核心围绕保障生产交付、优化库存结构、提升供应链效率开展工作:

    任职要求


    订单处理专员(base 北京)

    岗位职责

    任职要求


    运营专员(base 北京)

    岗位职责

    任职要求


    项目专员(base 北京)

    岗位职责

    任职要求


    商务专员(base 北京)

    岗位职责

    任职要求


    采购工程师(base 北京)

    岗位职责

    任职要求


    财务专员(base 上海

    岗位职责

    任职要求


    1. 统招硕士研究生学历应届毕业生,财务管理、会计学、工商管理等相关专业优先;
    2. 性格开朗,具有团队精神,抗压能力强,能够积极主动的完成工作;
    3. 对半导体行业了解并充满热爱,希望投身半导体事业;
    4. 具备学习能力、发现问题和解决问题的能力,具备跨岗位沟通协调能力,具有较强的团队合作意识;
    5. 特别优秀者可适当放宽条件。
    1. 负责审核预制发票并进行账务处理;
    2. 负责供应商付款及供应商清账工作;
    3. 负责动力费、房租等费用计提和摊销工作;
    4. 负责进项税额转出或无明确税率进行税额计提账务处理工作;
    5. 负责与供应商对账、回复供应商函证;
    6. 负责出具应付预付账龄表、应付票据余额调节表等报表;
    7. 负责提供内外部电子审计资料;
    8. 凭证自查和整改。
    1. 统招硕士研究生学历应届毕业生,物流管理、供应链管理、管理科学与工程及半导体相关理工科专业优先;
    2. 熟练操作办公软件,具备英语阅读能力及会话能力佳者优先;
    3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识与快速学习能力,责任心强,可承压独立开展工作,动手能力突出,吃苦耐劳;
    4. 特别优秀者可放宽要求。
    1. 按公司项目要求完成物料采购工作,保证物料按期到货,包括货期谈判、订单制作、合同签订;
    2. 负责采购物料按需到货,协调物料的到货运输和保险事宜;
    3. 与物流部、质检部沟通配合完成物料正常入库;
    4. 物料出现问题,负责与供应商沟通进行退换处理;
    5. 积极掌握所辖物料的齐套情况,及时按要求更新所辖物料的采购进度并向需求部门及时反馈异常情况,并积极处理异常情况;
    6. 根据库存情况控制到货,保证库存在合理范围内,处理呆滞物料;
    7. 整理和提供所辖物料、供应商相关信息汇总,按要求编制所辖物料采购计划;
    8. 识别和控制采购中面临的各项风险,并能及时向上级汇报。
    1. 统招硕士研究生学历应届毕业生,市场营销、国际经济与贸易、工商管理、电子商务、财务相关专业优先;
    2. 沟通表达顺畅,执行力强,积极主动,性格开朗有责任心;
    3. 具备基础数据整理能力,学习能力强,能快速熟悉商务流程与办公系统;
    4. 特别优秀者可适当放宽条件。
    1. 协助销售团队开展市场推广、客户对接跟进,参与各类销售活动的落地执行与事务性支撑工作;
    2. 配合完成销售合同、订单全流程跟进,包括投标协助、合同提交审批、签订归档、回款跟踪、开票申请等基础商务工作;
    3. 负责在 CRM 系统及公司信息化平台录入、维护销售业务信息,按要求向财务、业务部门提供相关数据支持;
    4. 协助跟进应收款项、订单履约等经营相关数据,配合优化合同执行流程,提升业务运转效率;
    5. 落实公司合规与内控要求,协助监督销售相关工作规范开展。
    1. 硕士研究生及以上学历,理工科背景;
    2. 具有运营或者项目管理实习经验优先;
    3. 沟通协调能力佳,具备较强的自主规划能力,能独立推进项目进度;
    4. 特别优秀的可适当放宽。
    1. 负责相关委员会的运作管理,组织公司技术项目立项评审、决策评审及各重大项目变更评审,跟进和落实相关会议评审决议;
    2. 组织年度技术项目概算收集、过程协调;
    3. 指导项目过程管理,定期汇报项目进展;
    4. 组织推动项目重大专项问题解决 / 项目风险预警,进行冲突管理协调跨部门资源,推动项目进行;
    5. 负责技术项目阶段及结项审计、技术项目号申请及管理;
    6. 输出技术项目月报、季报;
    7. 组织技术项目评优活动。
    1. 硕士研究生及以上学历,电气、管理相关专业优先;
    2. 具有部门运营管理或项目管理的基础知识和实习经历优先;
    3. 具备数据分析能力;
    4. 有大型会议 / 活动组织经验优先;
    5. 特别优秀者可适当放宽。
    1. 重点项目全过程跟踪管理,推动项目目标达成,或主导专项项目开展;
    2. 主导业务子领域流程建设;
    3. 分析部门人力、项目、财务等运营数据,提供决策支持;
    4. 组织大型会议,策划大型活动,准备会议、活动材料。
    1. 统招硕士研究生学历应届毕业生,机械电气、电子、管理、供应链、信息化等相关专业;
    2. 熟练使用 Office 办公软件,并具备扎实的文档编写能力、优秀的数据分析能力;
    3. 具有良好的沟通能力,逻辑思维能力,较强的学习能力和适应性;
    4. 具备较强的计划性和原则性,具有良好的团队合作精神,勇于承担责任;
    5. 特别优秀者可适当放宽。
    1. 负责 ERP 系统履行订单数据录入、维护、下达需求管理以及业务功能改进工作;
    2. 基于业务流程,熟知 BOM 架构、配置规范等产品数据范畴的规则,例如:配置管理规范、变更管理规范,并推进相关规范的优化及标准化建设;
    3. 负责分析现有产品数据整理、配置剥离分解、配置关系整合等分析工作;
    4. 主导和推进生产机台销单数据管理流程的规划、建立和优化,确保相关数据结构质量并建立相应的管理规范;
    5. 深入产品 BOM 管理项目,识别业务链条关键点,提出改善思路及建议。
    1. 统招硕士研究生学历应届毕业生,工业工程、采购管理、物流管理、统计、数学等相关专业优先;
    2. 熟练使用 Office 办公软件,熟练掌握 ERP 系统,熟悉 MES、SRM 等运营信息化系统者优先;
    3. 优秀的分析和解决问题的能力,能够独立思考和决策;具有较强的沟通和组织协调能力;
    4. 具有高度的责任心,能在压力下独立承担工作,具有良好的团队协作精神,具有很强的学习能力;
    5. 特别优秀者可放宽要求。
    1. 结合重点机型经营与产销计划,分解物料需求、评估供应能力,参与 S&OP 计划制定,拉通采购、研发解决瓶颈物料与供需缺口,跟进闭环,优化采购及产品交付周期;
    2. 依据主生产计划维护物料需求与采购计划,监控订单履约,负责机台配置变更的物料齐套管控,推动解决物料短缺、冗余风险,协调资源完成重点任务;
    3. 制定物料库存策略,优化库存结构与周转率,协同采购落地柔性采购模式,制定差异化计划策略,优化 SAP 系统参数,管控供需风险;
    4. 开展物料核心数据分析,输出报告支撑经营决策,配合跨部门协同工作。
    1. 统招硕士研究生学历应届毕业生,生产管理、项目管理、工业设计、工业工程等相关专业优先;
    2. 熟练掌握 Excel、Word、PPT 等常用办公软件,熟悉 ERP、MES、WMS 等相关软件;
    3. 具有良好的学习、应变能力,逻辑思维能力强、条理性强;
    4. 具有良好的组织协调、沟通能力,以及团队合作能力;
    5. 具有数据统计、分析能力,责任心强、执行力强;
    6. 特别优秀者可放宽要求。
    1. 负责公司生产与物料计划全流程管理、相关流程运维及数据管理,保障生产交付目标达成。依据公司综合计划,制定并下达生产及物料需求计划,全程跟踪监控计划执行;
    2. 统筹生产计划管控,协调处理物料、人员、质量等生产异常,结合库存、产能及生产进度动态调整计划,推动问题闭环;
    3. 负责计划相关数据收集分析,开展产能、物料需求专项分析;作为跨部门计划接口,对接生产相关部门,完成信息同步与协同工作。
    1. 统招硕士研究生学历应届毕业生,人力资源、行政管理、公共管理、工商管理、心理学专业及半导体相关理工科类专业优先;
    2. 具备良好的沟通协调能力、学习能力与团队合作意识;
    3. 责任心强,对数据敏感;
    4. 有 HR 实习经历,学生干部、校园大使或社团活动经验者优先;
    5. 特别优秀者可适当放宽条件。
    1. 绩效管理方向
      :协助绩效体系全流程运行,参与绩效目标设定、考核组织与结果反馈,完成绩效数据统计分析,输出专项分析报告。
    2. 招聘与雇主品牌方向
      :协助校园招聘全流程落地,运营雇主品牌渠道、策划宣发活动,维护人才库与校园大使团队,完成招聘数据统计。
    3. 企划与信息化方向
      :协助 HR 信息系统运维与权限管理,运用 SQL 处理人事数据、制作数据看板,参与流程优化与开发对接,处理人事基础数据及系统问题。
    4. 高层次人才服务方向
      :负责高层次人才引进全流程支持,办理人才政策申报与配套服务,维护人才信息库,对接政企校资源,组织人才交流活动。
    5. HRBP 方向
      :协助 HRBP 经理对接业务部门,提供人力资源解决方案,开展人才盘点、绩效与员工关系管理,传递政策,响应业务需求,助力业务目标落地。配合完成部门协同工作及领导交办的其他任务。

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招聘岗位



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招聘程序


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