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业绩文化·物流心声 | 紧扣“突出业绩导向、强化责任担当 ”工作主线

业绩文化·物流心声 | 紧扣“突出业绩导向、强化责任担当 ”工作主线 河钢物流
2026-05-20
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河钢物流 ∣ HBIS LOGISTICS
  建设最值得信赖、最值得托付、
最具价值创造力物流领军企业

当前,集团“业绩文化”建设正全面推进、持续深入。要让理念从认知走向认同,从口号变为行动,最有力的回答来自一线,最生动的诠释源于实践。本期栏目,让我们聚焦工作主线——“突出业绩导向、强化责任担当”,共同走进基层一线、关键岗位与重点项目,聆听职工的真切感悟、攻坚故事与先进做法,共同见证“责任”二字在河钢物流人的担当中见行见效。

李  强

曹妃甸公司

市场经营科科长助理

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作为市场经营科科长助理,我始终以业绩为导向、以担当践使命,深耕港口煤、矿石等货源开发与业务对接工作。面对市场竞争加剧、货源分流等压力,我主动下沉走访上下游客商,靠前对接外贸订单,统筹协调堆存、装卸等关键环节,全力打通业务堵点。

我坚持把业绩目标贯穿业务全过程,聚焦营收与利润提升,精准攻坚高附加值货源,在巩固存量客户的同时全力突破增量资源,2026年1-4月合计组织外贸煤业务39.56万吨,以实干实效为公司增效赋能。同时持续强化自身能力建设,聚焦市场研判、客户服务、专业素养三大维度,主动学习行业发展趋势及相关货种知识,持续提升自身综合履职能力。

工作中严格坚守合规底线,针对客户合理需求,高效响应并定制个性化解决方案;面对不合理需求,耐心沟通解释并提供合理化替代建议,用专业与耐心赢得客户信任,以务实作风扛起岗位责任。今后我将继续扛起岗位职责,紧盯经营目标,深挖市场潜力,紧紧围绕突出业绩导向、强化责任担当的工作主线,以实干实绩助力港口业务稳步向好发展。


回学增

黄骅港公司

市场经营科业务员

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作为一名市场营销人员,我深刻认识到:“突出业绩导向,强化责任担当”这句话在工作中的重要性,业绩是立身之本,担当是成事之基。尤其是作为市场经营一线人员,必须把价值创造、客户开拓、效益提升作为工作的出发点和落脚点,以实干实绩诠释担当。

近期,通过积极跑办市场,成功承揽38米超长钢管业务1.72万吨,实现营收130余万元。面对客户初来黄骅港,我全程统筹协调场地与装船流程,高效保障作业顺畅,赢得客户高度认可。

日常工作中,我坚持以业绩为导向,深耕市场、主动拓源。2026年一季度完成港口对标调研6次、走访客户15家,形成调研报告3篇,为公司货种优化与市场布局提供有力支撑。面对市场竞争加剧、货种结构调整等挑战,我紧盯目标,坚持每日梳理、每周复盘、每月攻坚,靠前服务、全程跟进。

今后,我将持续强化业绩意识与担当精神,紧盯经营目标,深耕市场开发,以务实作风和扎实举措争先创优,为公司高质量发展贡献市场经营力量。


李小龙

河钢云商

散货业务科负责人

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作为河钢云商散货业务科负责人,我始终坚持突出业绩导向、强化责任担当,把岗位当战场、把任务当使命,用实实在在的业绩诠释业绩文化。

今年上半年,动力煤炭市场迎来价格企稳回升的窗口期,我敏锐捕捉机遇,主动扛起业绩责任,带领散货业务团队锚定业务增量为目标,全力攻坚。我们一手抓货源开发,积极吸引煤炭客户到云商智慧仓储中心作业;一手抓渠道拓展,重点突破煤炭装船下水业务,仓港联动资源协同发力、抱团增量。

截至目前,已成功开发煤炭装船新客户4家,4月以来,煤炭日均入库量稳定在6000吨以上;5月完成煤炭装船2艘,共4.2万吨,货量持续向好。接下来,我将继续以业绩为标尺、以担当为己任,全力冲刺月装船出库10万吨目标,用实干实绩为公司高质量发展贡献一线力量。


吴  涛

邯郸分公司

总经理助理

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围绕“突出业绩导向、强化责任担当”业绩文化主线,我始终坚持以效益为中心、以实绩为标尺,聚焦物流保供、降本增效、客户服务提升等核心任务,主动攻坚破题、实干履职。

今年以来,我牵头聚焦黄圃、武昌东、济宁三大重点物流项目,主动优化运输组织模式,积极争取铁路运价政策支持,贯通一票制服务、调整运输结构,全力破解原有运输成本高、流程繁琐、效率偏低等痛点难点。通过模式重构与路径优化,累计服务客户34家,覆盖华南、华中、华东、山东等重点区域,优化运量达13.1万吨,为客户实现综合降本360.85万元,真正把业绩成效体现在降本、提效、优服务上。

工作中,我坚持靠前对接销售端与终端客户,精准掌握生产周期与发运节奏,主动精简仓储、装卸中间环节,优化钢材运输防护标准,打通多头沟通壁垒,推行专人“一对一”专属服务,实现物流全程可追溯、可管控。针对汽车板、电镀锌等不同客户需求,量身定制专项防护方案,全年未发生一起因物流责任导致的质量异议。同时,积极拓展ToC汽运业务,落地仓储、加工、运输一票制集成服务,在原有运价基础上持续深挖降费空间,真正做到“有需求就有方案、有业务就有优化”。

今后我将继续以业绩文化为引领,坚守担当、主动作为,持续深挖物流优化潜力,做实做细客户服务,以实打实的攻坚成效和经营业绩,助力公司高质量发展。


刘保山

承德分公司

市场业务科副科长

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作为河钢物流承德分公司的一员,我始终坚持立足岗位用数据说话,把“突出业绩导向、强化责任担当”这条工作主线落实到每一次外矿保供的攻坚中。

二季度以来,我紧盯外矿保供这一重点任务,主动融入公司日沟通、周调度机制,扎根现场抓协调、盯进度。期间,配合团队累计处置卸车拥堵、到港滞后等各类问题15项,助力进口矿卸车效率提升12%,直供车辆停时压缩至8小时以内——用实打实的效率提升回应“业绩导向”。

在运输组织上,我主动配合优化方案,推动5至6月码头运价下调;面对环保管控带来的运力缺口,不等不靠,配合调配新能源车辆及时补位,确保运输链条不断档。同时,严守安全环保底线,强化承运商管理,实现运输过程零违规、零事故。

目前,已实现进口矿日均到货5500吨,保供率稳定在99%以上。业绩靠干出来,担当靠顶上去。今后我将继续以“突出业绩导向、强化责任担当”为标尺,用务实行动降本提质,为企业高质量发展贡献全部力量。




编辑:郭雨薇
审核:韩   军

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