本文记者:四川营运区 文宣组
前言:
2025年2月20日,高波入职融辉物流,正式成为一名调货经理。对他而言,融辉不仅仅是一个工作平台,更是一个值得长期奋斗、共同成长的舞台。这份信念,驱动他从一名新人迅速成长为全国优秀调货经理,也让他对“超额完成目标”有了更深的理解——不仅是数字的超越,更是在公司与个人相互成就的进程中,对信任与机遇的最好回应。在4月10日全国货量排名中,他以目标达成率144%的绝对优势登顶,荣获“长老之巅”称号。这位入职仅一年多的“新人”,如何在短时间内炼就如此深厚的功力?他不靠运气,不靠蛮干,只靠一套让客户放心、让网点省心、让收件人满意的实战心法。
今天,让我们走进高波,听听他的分享:一个优秀调货经理,如何用行动诠释“让收件客户满意”。
精准开发:不做“广撒网”的销售,做“懂需求”的顾问
深度维护:不做“一锤子买卖”,
做“可靠的后盾”
杜绝空仓:不以“客观理由”为借口,以“绝对达成”为铁律
团队赋能:不藏私的“长老”,才是真长老

