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规范提质聚合力·致敬巾帼暖同行,上海物流经理人沙龙2026年3月例会顺利召开

规范提质聚合力·致敬巾帼暖同行,上海物流经理人沙龙2026年3月例会顺利召开 上海物流经理人沙龙
2026-03-07
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导读:2026年3月7日,上海物流经理人沙龙2026年3月工作例会在蓝页大厦顺利举行,上海物流经理人沙龙会长:仇恒春、常务副会长:李新刚、副会长:李志远、监事长:岳纪元、副监事长:陈江、秘书长:王其信及全体

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春启新程,聚力前行。2026年3月7日,上海物流经理人沙龙2026年3月工作例会在蓝页大厦顺利举行。会议在嘹亮的国歌和庄严的宣誓中正式启幕,上海物流经理人沙龙会长仇恒春、常务副会长李新刚、副会长李志远、监事长岳纪元、副监事长陈江、秘书长王其信及全体常务理事罗青江、王小鹏、彭志强、赵艳坤、高体辉、黄艳辉、李洪山齐聚一堂,围绕沙龙规范化发展、安全管理提升、组织队伍建设等重点工作展开深入研讨,同步部署三八国际妇女节节日祝福相关工作。本次会议议程紧凑、内容务实,圆满达成预期目标,为沙龙后续工作开展奠定坚实基础。

本次例会以“规范管理、筑牢防线、壮大队伍、传递温暖”为核心,聚焦四大关键议题,层层推进、逐项落实,明确了沙龙后续工作的方向与细化路径。

一、强化纪律建设,筑牢规范发展根基

会议首先围绕“纪律严明”核心议题开展专项研讨。会长仇恒春在发言中强调,纪律是沙龙健康有序运转的根本保障,是凝聚行业力量、提升沙龙公信力的重要基础。与会成员一致达成共识,将进一步完善沙龙各项规章制度,明确成员单位行为准则,强化纪律约束,坚决杜绝违规违纪行为,确保沙龙各项工作规范、高效推进;全体成员将共同维护沙龙的良好形象和行业声誉,推动沙龙成为上海物流行业规范发展的标杆平台。此外,与会成员对《上海物流经理人沙龙组织纪律(2026年3月修订)》进行了激烈讨论,达成一致意见后,全体成员签字按手印确认,确保纪律要求落地生根。

二、聚焦安全管理,提升标准化运营水

在安全管理与标准化建设环节,会议重点围绕两项核心工作展开深入交流,切实筑牢企业安全生产防线。同时,会议组织全体成员学习专驿邦员工工作服装统一的相关经验,就沙龙内部全体成员员工工作服装的统一性展开充分讨论并确定款式,明确后续将多与专驿邦碰撞学习、深度融通,借鉴其优秀管理经验提升沙龙整体形象。

1、推进6S考评工作

与会成员共同审议了沙龙6S考评细则,明确了考评标准、考评流程及责任分工,一致同意将6S管理纳入成员单位日常考核,同时确定6S考评每年开展一次,今年4月10日周五将由上海物流经理人沙龙秘书处对各成员单位进行6S检查评比,通过定期检查、量化评分、通报整改等方式,推动各成员单位规范现场管理,改善办公及作业环境,全面提升企业标准化运营水平。

2、细化消防演习方案

为强化各成员单位安全生产意识,提升应对火灾等突发情况的应急处置能力,与会成员结合物流行业特点,明确消防演练于6月举行,地点定在澳鑫物流园,同时对消防演习的流程、参与人员、应急物资准备等细节进行全面研讨,进一步细化方案、明确责任,确保消防演习有序开展、取得实效。

3、沙龙党建建设方案

同时,会议同步部署党建建设相关工作,明确党建建设工作由常务副会长李新刚负责安排,强调要以党建为引领,推动党建工作与沙龙发展、企业运营深度融合,充分发挥党建引领作用,凝聚行业发展合力,助力上海物流行业高质量发展。

三、加强组织建设,注入持续发展活力

组织建设是沙龙持续发展的动力源泉,会议就新成员引入工作进行专题研究。秘书长王其信详细介绍了近期新成员报名、筛选的相关情况,与会成员围绕新成员引入标准、审核流程等内容展开充分讨论,明确了“高标准、严筛选、重实力、讲诚信”的引入原则,同时明确严格执行该引入标准、放开同线路保护,达成“同线不是冤家”的共识,要求各成员单位积极邀约新成员并参与讨论,共同组建沙龙新势力。后续将重点吸纳在上海物流行业具有一定影响力、服务规范、口碑良好的企业加入沙龙,不断壮大沙龙队伍、优化成员结构,为沙龙注入新的活力,拓宽行业交流与合作渠道,推动沙龙实现更高质量发展。

四、传递人文温暖,部署三八节祝福工作

恰逢三八国际妇女节来临之际,本次例会特别设置节日关怀环节,部署节日祝福视频拍摄与发布工作。会议明确,为致敬物流行业每一位坚守岗位、默默奉献的女性工作者,展现沙龙及各成员单位的人文关怀与行业温度,将由沙龙各成员单位分别拍摄节日祝福视频。视频内容需结合企业团队风采,展现女性员工的工作风貌与精神状态,传递对物流行业全体女性工作者的节日问候与美好祝福;各单位完成拍摄后,统一提交至沙龙秘书处,由秘书处进行剪辑合成,制作成节日祝福合集,向行业女性致以最诚挚的敬意,传递物流行业的温暖与力量。与会成员纷纷表示,将积极配合视频拍摄工作,精心筹备、认真落实,确保节日祝福视频高质量呈现。

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五、5月5日举办沙龙内部全体员工联谊会

会议特别确定,将于5月5日举办第一次上海物流经理人沙龙内部全体员工联谊会,活动于当日下午4点正式开始,后续将由相关负责人牵头,统筹推进活动筹备各项工作,确保联谊会顺利举办、取得实效。

五、会议总结,明确后续工作要求

会议最后,会长仇恒春作总结发言。他表示,本次3月例会明确了各项重点工作任务,凝聚了全体成员的共识,希望各成员单位严格落实会议部署,切实将纪律要求、安全责任、标准化管理落到实处,积极配合新成员引入、党建建设及节日祝福视频拍摄等工作。同时,希望全体成员凝心聚力、携手并肩,充分发挥沙龙的平台优势,加强行业交流、深化彼此合作,共同推动上海物流行业规范化、高质量发展。

此次上海物流经理人沙龙2026年3月例会的顺利召开,不仅进一步规范了沙龙管理、明确了发展方向,更凝聚了行业力量、传递了人文温暖。会议同步明确了员工服装统一、内部联谊会、纪律修订、6S检查、新成员引入、消防演练、党建安排等重点工作,下一步,上海物流经理人沙龙将逐项推进本次会议各项工作部署,持续强化纪律建设、提升安全管理水平、壮大组织队伍,同时积极传递行业温度,携手全体成员单位,共筑上海物流行业健康、有序、高质量发展的新格局。

END

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上海物流经理人沙龙
上海物流经理人沙龙成立于2007年。由上海正轩物流总经理严进和上海佳英泰物流总经理李燕生发起成立,先后经由中国传化集团上海公路港现任副总经理王艳辉,上海蓝页集团董事长仇恒春两代领导人的推动与发展至今,为物流行业的发展做出巨大贡献。
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上海物流经理人沙龙 上海物流经理人沙龙成立于2007年。由上海正轩物流总经理严进和上海佳英泰物流总经理李燕生发起成立,先后经由中国传化集团上海公路港现任副总经理王艳辉,上海蓝页集团董事长仇恒春两代领导人的推动与发展至今,为物流行业的发展做出巨大贡献。
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